销售人员的七大特质!销售人员新浪财经

卓越业务员成功的秘诀很难诉诸文字,因为他们做起事来就如同呼吸般自然,不过这些人倒是有七个共同的特质:

1、谦逊

人们眼中的销售业务员,一般不是咄咄逼人就是自以为老大。其实,真正顶尖的销售人员往往相当谦和内敛。他们之所以有业绩,是因为把客户放在第一位,而不是把自己当成整个案子的焦点。

研究表明,91%的优秀销售人员具备谦逊的品质。而那些过分夸耀的销售人员更容易疏远顾客而不是赢得他们的信赖。谦逊的销售人员更倾向于团队导向,依靠与售前技术工程师、顾问、管理人员等的共同努力拿下订单,而不是一味地依靠自己的单兵突击。

2、责任心

严肃对待自己的工作,能够对结果负责到底。为此,他们能够掌控整个销售循环过程,而不是把控制权拱手让给客户,甚至竞争对手。

3、成就导向

盯紧自己的目标,不断地衡量自己的表现与目标之间的差距。

4、好奇心

5、不过分热衷交际

特别爱交际、与顾客贴得过紧的销售人员,往往不容易在提供推荐和建议时确立自己的支配地位。

6、不气馁

他们能够从失望、伤心等悲观情绪中快速调整和恢复,为下一个机会做好准备。

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3.成功电话营销人员必备的八大特质自信是成功人员必备的特点,成功的电话营销人员自然也不例外。只有充满强烈的自信,电话营销人员才会认为自己一定会成功。心理学家研究得出,人心里怎么想,事情就常常容易按照所想象的方向发展。 4、顾客开发能力 优秀的电话营销人员都具有极强的开发客户能力。只有找到合适的顾客,电话营销人员才能获得销售的成功。优秀的电话...https://m.sohu.com/a/141880939_396613
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5.30位创业奇才的30条创业心得研发人员如何顺利转做技术经理?David Lofteness对此有丰富的经验。他带领过很多研发人员成功转型做技术经理,他在工作实践中总结出一套系统的理论:为新上任的技术经理准备的为期 90 天的过度计划。90天计划分为三个阶段: 第一阶段:自行学习相关知识(第1-30天); ...http://jy.hynu.cn/detail/news?id=503121&type_id=160
6.顶级销售是怎样炼成的?尼尔·雷克汉姆(Neil Rackham)先生是全球著名的销售行为专家,他以研究提高销售效率和成功率著称。雷克汉姆曾带领研究小组分析了35000多个销售实例,历时12年,耗资过百万美元,横跨23个国家及地区并覆盖27个行业。在这次顶尖销售调查中,研究团队参与到销售人员的实际销售中。研究证明,顶尖销售人员有类似的销售流程。 https://www.360doc.cn/article/64456467_1027235930.html
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10.销售精英需要具备哪些特质与普通销售人员一样,遭到拒绝、挫折以及业绩压力也是销售精英经常遇到的问题,而与普通销售人员不同的是,销售精英对目标的追求能够支撑其更好地突破障碍,从挫折中积累经验,并产生更强的内在驱动力去面对更高的挑战。 所以,回顾、总结、对比你的个性特质与销售精英的共性有哪些不同?你的销售行为与销售精英的行为特点又...https://www.yjbys.com/xinli/xiaoshou/209263.html
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