1.用人单位以“末位淘汰制”作为解除劳动合同事由,违法!劳动合同还约定如果劳动者不能胜任工作,用人单位有权根据需要调整劳动者工作岗位等。之后,科技公司将公司规章制度告知张某,其中《员工手册》规定:“下列情形公司有权立即解除与员工的劳动合同而无任何经济补偿,并有权视情况要求赔偿或给予相应的经济处罚的情形中:1.……19.运营部门员工连续两个月绩效考核为D。”...https://sxszzy.shanxify.gov.cn/article/detail/2024/11/id/8182491.shtml

2.合法解雇员工的情形有哪些呢总之,用人单位只有在符合法律规定的这些情形下,才能够合法地解雇员工,以维护用人单位的合法权益和正常的工作秩序。 回复于:2024.11.10 11:03:33 咨询我 薪资仲裁律师团 帮助人数:98385人 好评率:97.17% 响应时间:5-10分钟内 合法解雇员工的情形主要有以下几种。首先,员工在试用期内被证明不符合录用条件,这...https://www.66law.cn/question/answer/72953252.html

3....行为时必须让渡自己对作息时间支配的自由服从用人单位的时间安1.除文艺、体育和特种工艺单位经县级以上劳动行政部门批准以外,用人单位不得招用未满()岁的公民,否则即构成使用童工的违法行为。 A.17 B.18 C.16 D.15 2.下列哪种说法是对的()。 A.劳动合同的目的在于劳动成果的给付 B.劳动合同的目的在于劳动过程的实现 ...https://blog.csdn.net/robin9409/article/details/123176099

4.“中国梦.劳动美”全省职工学法用法知识竞赛试题17.下列哪一种情况下,用人单位不需要向职工支付工资? A.因私事请假期间B.国庆节假期 C.婚假期间 D.当选代表出席全国人民代表大会 18.下列哪一项可以作为最低工资标准组成部分? A.延长工作时间工资 B.中班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴 ...https://www.xzcr.com/a/yuanwugongkai/tongzhigonggao/06046152015.html

5.法律法规知识竞赛试题及答案22、下列哪种情形成立民事法律关系? ( ) A.甲与乙约定某日商谈合作开发房地产事宜 B.甲对乙说:如果你考上研究生,我就嫁给你 C.甲不知乙不胜酒力而极力劝酒,致乙酒精中毒住院治疗 D.甲应同事乙之邀前往某水库游泳,因抽筋溺水身亡 23. 在我国,属于婚姻法禁止结婚的是( )。 https://www.oh100.com/kaoshi/peixun/406016.html

6.2020年中医执业医师笔试二试卫生法规冲刺模拟题及答案(二...8. 职业病防治对用人单位的要求,下列哪项不正确 C A. 用人单位应采取措施保障劳动者获得职业卫生保护 B. 应对本单位产生的职业病危害承担责任 C. 应依法参加商业保险 D. 应优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料 9. 卫生行政复议机关在接到卫生行政相对人的复议申请书后,多长时间...https://www.hqwx.com/web_news/html/2020-11/16045664496824.html

7.公务员2018年山东公务员考试行测真题试题中心38.下列哪种情形不能解除劳动关系? A.用人单位和劳动者协商一致 B.试用期内提前一天通知用人单位 C.合同期内,提前三十天以书面形式通知用人单位 D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响 39.下列与证件有关的说法错误的是: ...http://ihtgk.com/4g.php?m=show&cid=20&id=146

8.2022年10月四川自考06089《劳动关系与劳动法》全真模拟试题(8...14.休息日安排劳动者工作的,用人单位应当按照以下哪个标准支付给劳动者工资报酬?(C) A.不低于工资100%的工资报酬 B.不低于工资150%的工资报酬 C.不低于工资200%的工资报酬 D.不低于工资300%的工资报酬 15.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以按照以下哪种方式解除劳动合同?(D) ...https://www.sczxks.com.cn/biji/28505.html

9.工伤保险基本知识(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 11、哪种情形不得认定为工伤或者视同工伤? 职工虽然符合《工伤保险条例》规定的应当认定为工伤或者视同工伤的情形,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: ...https://www.qnzyy.com/c/bmzc/1710.html

10.2019国考行测(地市级)真题12、下列情形中,用人单位不需要支付经济补偿金的是: A.甲公司提出并与张某协商一致解除劳动合同 B.乙公司未依法为李某提供劳动保护,李某提出解除劳动合同 C.丙公司生产经营发生严重困难而解除与孙某的劳动合同 D.丁公司于劳动合同期满后提高待遇要求续签,赵某拒绝 ...https://weibo.com/ttarticle/p/show?id=2309404315984663069105

11.安全生产月知识主题试题27、按《工伤保险条例》规定,下列哪种情形可以视同工伤?() A、自残或自杀的 B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 C、在上下班途中,受到非本人主要责任的机动车辆事故伤害的 28、企业安全生产标准化基本规范采用国际通用的策划,实施、检查、 ...https://www.ruiwen.com/shiti/8068791.html

12.2016年国考行测真题及答案下列法律内涵最能体现这一调解精神的是( ) A.无救济,即无权利B.法者,定分止争也 C.善良的心,是最好的法律D.举证之所在,败诉之所在 3、下列哪种情形最可能实行一审终审( ) A.基层人民法院审理被告提出反诉的买卖合同纠纷案件 B.基层人民法院审理夫妻双方争夺子女抚养权的离婚案件 ...https://cjxy.zwu.edu.cn/94/f1/c5301a103665/page.htm

13.2015年南通市职工安全生产法律知识竞赛题库(一)91、特种作业人员有下列哪种情形的,( C ),复审或者延期复审不予通过? A、特种作业人员去了其他省份工作 B、特种作业人员不经常从事该项特种作业 C、特种作业人员有安全生产违法行为,并受到行政处罚 D、以上都选 92、危险化学品专用仓库未设置明显标志的,安全生产监督管理部门在责令改正的同时,可以处( A )万元的...https://www.nt4y.cn/news/2014.html

14.视为旷工的情形包括哪几种本篇将详细为大家解答“视为旷工的情形包括哪几种”这个问题。矿工的情形包括以下几种,1、未履行请假手续或请假未获批准而擅自离开工作岗位的;2、请假期满,不续假或续假未获批准而逾期不归;3、不服从工作安排……https://mip.64365.com/zs/1376047.aspx

15.创建全国法治政府建设示范市机关干部职工应知应会100问▲38.对公务员定期考核的结果分为哪几个等次? 答:优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。 ▲39.公务员因工作需要是否可以在机关外兼职? 答:可以,但应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。 ▲40.公务员领导职务应当逐级晋升,哪种情形可以破格或者越级晋升? https://www.gyjsws.com/article.html?id=8995