5、面对未能可能呈现的多种状态,决策者虽无法事先确定究竟呈现何种状态，但可判断各种状态出现的概率，是()
A.确定型决策法
B.风险型决策法
C.非确定型决策法
D.追踪决策法
6、最早系统并且明确分析管理职能的是()
A.美国学者弗雷德里克·温斯洛·泰罗
B.法国学者亨利·法约尔
C.德国学者马克斯·韦伯
D.美国学者乔治·埃尔顿·梅奥
7、关于管理的应用范围，人们的认识不同，你认为下列哪种说法很好()
A.只适用于盈利性工业企业。
B.普遍适用于各类组织。
C.只适用于非营利性组织。
D.只适用于营利性组织
8、反映管理同生产力、社会化大生产相联系的属性是()
A.社会属性
B.艺术性
C.自然属性
D.科学性
9、马克斯·韦伯认为宜于作为理想组织体系的基础的权力是()
A.理性——合法权力
B.超凡的权力
C.传统的权力
D.继承的权力
10、我们把“确保事情按计划进行"的工作称之为()
A.领导工作
B.组织工作
C.协调工作
D.控制工作
11、在计划体系中，最具体的计划是()
A.政策
B.程序
C.预算
D.规则
12、()表明，使人们充分理解组织目标和任务，是领导工作的重要内容。
A.目标协调原理
B.命令一致原理
C.直接管理原理
D.指明目标原理
A.任其讲下去，让其他与会者群起而攻之
B.不客气地打断其讲话，让别人发言
D.允许其畅所欲言以表示广开言路
14、采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员，其最大的优点是有助于：()
A.提高受训者的业务专精能力
B.减轻上级领导的工作压力
C.增强受训者的综合管理能力
D.考察受训者的高层管理能力
15、根据领导者运用职权的方式不同，可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是：()
A.纪律严格，管理规范，赏罚分明
B.组织成员具有高度的独立自主性
C.按规章管理，领导者不运用权力
D.员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性
16、计划工作的核心是()。
A.决策
B.预测
C.计划
D.构思
17、纺织印染厂原来只是将胚布印染成各种颜色的花布供应服装厂，现在纺织印染厂与服装加工厂联合这属于()。
A.前向一体化
B.后向一体化
C.横向一体化
D.混合一体化
18、下列关于领导特质理论的说法不正确的是()
A.领导特质理论着重于研究领导者的个人特性对领导有效性的影响
B.该理论的基本分析方法是归纳分析法
C.现代特质理论认为领导者所需要的某些个人特性不能通过专门的训练获得
D.传统领导特质理论认为领导者的品质是与生俱来的
19、下列关于非正式沟通网络的说法不正确的是()
A.最常见的非正式沟通渠道是流言式
B.偶然式即碰到什么人就转告什么人，并无一定中心任务
C.单线式以“一人传一人”为特征
D.集束式传播速度最快
20、委员会可以看成是哪种沟通网络()
A.轮式
B.环式
C.全通道式
D.Y式
21、下列关于六西格玛管理的说法中错误的是()
A.名字起源于统计学
B.企业在实施六西格玛之前，必须制定或重新评价企业的战略
C.六西格玛推广人应由企业的高层领导担任
D.六西格玛项目应从员工关键需求出发，解决影响员工满意度最大的的关键因素
22、下列关于中国绩效考核现状的表述不正确的是()
A.国内企业关于绩效考核的定位还存在很大的差距
B.有46.78%的被调查企业的高层没有正式的、书面的绩效计划