2019年4月成人自考公共关系学真题及答案解析

2019年4月高等教育自学考试全国统一命题考试

公共关系学

(课程代码00182)

注意事项:

1.本试卷分为两部分,第一部分为选择题,第二部分为非选择题。

2.应考者必须按试题顺序在答题卡(纸)指定位置上作答,答在试卷上无效。

3.涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔,书写部分必须使用黑色字迹签字笔

第一部分选择题

一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,20分在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。

1.被誉为公关之父的人物是

A.爱德华·伯尼斯

B.詹姆斯·格鲁尼格

C.雷克斯哈罗

D.艾维·李

2.将公关公司划分为合作型公司与独立型公司的标准是

A.经营方式

B.内部业务

C.外部业务

D.隶属关系

3.中国第一家公关公司是

A.伟达公关公司

B.博雅公关公司

C.中国环球公关公司

D.易神州公关公司

4.公关策划的最后一步是

A.确定目标

B.审定方案

C.编制预算

D.设计主题

5.根据卢斯契和基斯的分类,聋哑人的手语、交警的指挥手势军队的电码等属于

A.物体语言

B.行动语言

C.标记语言

D.肢体语言

6.传统媒体中,花费精力、财力最少,使用最为方便的传媒是

A.报纸

B.杂志

C.网络

D.广播

7.所有流行项目的最显著特征是

A.周期性

B.新奇性

C.时效性

D.两极性

A.媒体

B.点子公司

9.受众心理选择过程的第二个环节为

A.选择性注意

B.选择性反馈

C.选择性记忆

D.选择性理解

10.提出需要层次论的美国心理学家是

A.泰罗

B.马斯洛

C.赫兹伯格

D.弗鲁姆

11.在美国,被誉为“公共关系的圣经”的著作为

A.原则宣言

B.公众舆论的形成

C.有效的公共关系

D.公共关系学

12.“把关人”概念的提出者是德国著名心理学家

A.艾维·李

B.库尔特·卢因

C.爱德华·伯尼斯

D.彼得·圣吉

13.新闻稿的灵魂是

A.事实

B.导语

C.结构安排

D.内容安排

A.统合营销传播

B.新闻传播

C.营销推广

D.两级传播

15.“广交会”属于

A.横向展览会

B.纵向展览会

C.露天展览会

D.宣传展览会

16.对外开放参观活动首先应该确定的是

B.规模

C.人员

D.目的

17.MIS是指

A.理念识别系统

B.行为识别系统

C.视觉识别系统

D.组织识别系统

18.在VIS中,应用最广泛、使用频率最多的要素是

A.标志

B.标准字

C.标注色

D.组织造型

19.“没有你的信息就是别人的信息;没有你的正面信息就可能是你的负面信息”反映

了公关危机管理的

A.公众至上原则

B.公开性原则

C.真实性原则

D.及时性原则

20.公关危机最为明显的特征是

A不确定性

B.溢出效应

C.连锁破坏性

D.突发性

二、多项选择题:本大题共10小题,每小题2分共20分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的,请将其选出,错选、多选或少选均无分。

21.公关的基本功能包括

A.收集信息

B.辅助决策

C.传播推广

D.协调沟通

E.提供服务

22.公关意识包括

A形象意识

B.创新意识

C.沟通意识

D.服务意识

E.互惠意识

23.根据对组织的态度,可将公众划分为

A.顺意公众

B.逆意公众

C.边缘公众

D.稳定公众

E.周期公众

24.非正式团体的类型有

A.友谊型

B.同好型

C.工作型

D.自卫型

E.互利型

25.形成知觉偏见的原因主要有

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.刻板印象

E.蝴蝶效应

26.流言内容的发展变化阶段有

A.萌芽

B.成熟

C.一般化

D.强调

E.同化

27.下列属于电子媒介的有

A.电视

B.电影

C.互联网

E.报纸

28.专家策划法一般分为

A.个人判断策划法

B.集团头脑风暴法

C.集体判断策划法

D.直觉策划法

E创意策划法

29.写作新闻稿的基本要求是

A.旁征博引

B.主题突出

C.简明扼要

D.生动活泼

E.想象丰富

30.庆典活动类型包括

A开业庆典

B.周年庆典

C.乔迁庆典

D.重大成果庆典

E.受到特殊嘉奖庆典

第二部分非选择题

三、简答题:本大题共6小题,每小题5分,共30分。

31.公关人员应遵守的道德规范有哪些

32.简述影响和改变态度的因素。

33.简述公关策划的原则。

35.简述赞助活动的实施步骤。

36.简述公共危机管理的原则。

四、论述题:本大题共2小题,每小题10分,共20分。

37.如何建立有效的组织形象

38.试述传播媒介的选择原则。

五、案例分析题:10分。

①对于服装厂而言,资料中的大学是何种公众对象请简述其主要内容。

THE END
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3.形成知觉偏见的原因主要有(多选题 试题出自试卷《00182《公共关系学》真题及答案解析(2019.04)》 形成知觉偏见的原因主要有( )。 问题1选项 A.首因效应 B.近因效应 C.晕轮效应 D.刻板印象 E.蝴蝶效应 参考答案:查看答案查看解析https://www.educity.cn/tiku/10788064.html
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5.四川自考(00182)公共关系学真题及答案24.形成知觉偏见的常见原因有() A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.刻板印象E.蝴蝶效应 25.传播的内容分析主要包括() A.传播的分类B.传播的符号C.传播的宣传方法D.传播对象的心理E.传播对象的劝服 26.根据公关工作的业务类型,可将公关活动划分为() ...https://m.sczikao.com.cn/beikao/a43698.html
6.常见的人际知觉偏见及解释人际关系中知觉偏见的纠正 人际知觉是指我们对人与人之间关系的知觉,包括自己与他人关系以及他人与他人的关系。 人际知觉是在人际交往中形成的,并明显地受到人的情感成分的影响,在此基础上会形成对一个人的态度。 如我们喜欢人或厌恶某人等就是人际知觉的结果。人与人之间的关系融洽与否,对人们的学习、生活和工作都...https://www.unjs.com/w/101690.html
7.全国2016年10月自学考试00182公共关系学真题自考26.形成知觉偏见的原因主要有 A.首因效应 B.近因效应 C.晕轮效应 D.刻板印象 E.鲍鱼效应 27.传播的内容分析主要包括 A.传播的法规与政策 B.传播对象的心理 C.传播的分类 D.传播的符号 E.传播的宣传方法 28.公共关系策划的原则包括 A.利益性原则 ...https://zikao.cwjedu.com/lnzt/9481
8.新编心理学重点④刻板印象(形成偏见) 第二节感觉和知觉规律 感受器是分析器对事宜刺激的感觉能力。 我们的每一种感觉都有两种类型的感受性和感觉阈限:绝对感受性和绝对感觉阈限,差别感受性和差别感觉阈限。 刚刚能引起感觉的最小刺激量,称为绝对感觉阈限R。对这种最小刺激量的感觉能力,称为绝对感受性E。E=1/R 能引起差别感觉...https://www.360docs.net/doc/2cdfd6d6443610661ed9ad51f01dc281e43a56a4.html
9.社会心理学这有点类似我们的知觉机制,一般情况下会带给我们有用的信息,但有时又使我们误入歧途。另一个关注诸如基本归因错误这类思维偏见的原因就是出于人道主义的考虑——人们不应该总是因为自己的问题而被责备,人们更愿意承认失败、残疾和不幸是现实环境导致的结果。第三个原因是我们通常意识不到这种思维偏见,也意识不到如果...https://www.douban.com/note/802719124/