组织行为学第一二三套试卷

1、霍桑实验的主持人是()(答题答案:A)

A、梅奥

B、霍桑

C、泰勒

D、斯科特

2、认知失调理论是由()提出的(答题答案:B)

A、海德

B、费斯汀格

C、勒温

D、凯尔曼

3、成就感属于罗克奇价值观中的()(答题答案:A)

A、目的价值观

B、工具价值观

C、理论价值观

D、社会价值观

4、在组织行为学中,把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为()(答题答案:C)

A、气质

B、性格

C、能力

D、个性

5、作为室内装潢师;或艺术家,他在下列哪一能力中应表现得更突出()。(答题答案:D)

A、数学能力

B、推理能力

C、演绎能力

D、空间认知能力

6、《红楼梦》中的王熙风,她的气质类型属于()(答题答案:B)

A、胆汁质

B、多血质

C、粘液质

D、抑郁质

7、军事上的伪装是利用知觉的()(答题答案:A)

A、整体性

B、选择性

C、理解性

D、恒常性

8、社会知觉中,对人认知的以偏概全或以点概面的倾向属于()(答题答案:B)

A、首因效应

B、晕轮效应

C、知觉效应

D、刻板印象

9、如果把失败归结于努力不够,那么会使人产生()(答题答案:D)

A、自豪

B、侥幸心理

C、敌意

D、内疚感

10、张某认为一名军人就是威猛高大,不苟言笑,这属于知觉中的()(答题答案:D)

A、第一印象效应

C、对比效应

D、刻板效应

11、认为人并非天生懒惰,愿意工作是人的本能,在适当条件下人不仅愿意而且能够承担责任,并且大多数人具有解决组织问题的想象力和创造力,这是哪种理论的观点?(答题答案:D)

A、X理论

B、超Y理论

C、Z理论

D、Y理论

12、“龟兔赛跑”的寓言中,兔子输给乌龟的结局反映出()(答题答案:A)

A、动机因素比能力因素重要

B、能力因素比动机因素重要

C、无法比较动机因素和能力因素哪个重要

D、动机因素与能力因素同等重要

13、认为人是最讲经济实利的,人的本性是自私的,都追求个人的经济利益。这种观点被称为()(答题答案:B)

A、Y理论

B、X理论

C、“自动人”的假设

D、复杂人假设

14、人们把“以小人之心度君子之腹”这种在人际沟通中出现的误会称为()(答题答案:D)

A、刻板印象

B、第一印象

C、晕轮效应

D、投射现象

15、雇主总是期望员工工作认真,听从指挥,忠于组织,而员工则希望遇到一个善意正直的老板,这属于什么角色理论?(答题答案:D)

A、角色冲突

B、角色统一性

C、角色知觉

D、角色期待

16、有人把乌鸦的出现看成是不祥的征兆,把喜鹊的出现看成是好兆头,这是常见的归因倾向中的()(答题答案:C)

A、内在不稳定性归因

B、外在不稳定性归因

C、外在不稳定不可控性归因

D、内在不可控归因

17、下列归因中,()对工作与学习行为能产生激励作用。(答题答案:C)

A、工作失败是自己脑子笨

B、工作失败是由于任务重、难度大

C、工作失败是由于自己没有用心

D、工作成功是由于机遇好

18、“在其位谋其政”说明了什么概念?()。(答题答案:C)

A、角色丛

B、角色规范

C、角色同一性

19、科学管理理论的代表人物是()(答题答案:C)

A、法约尔

B、马克斯.韦伯

D、麦格雷戈

20、组织行为学研究内容的重点是()(答题答案:A)

A、人-人系统

B、人-机系统

C、人-物系统

D、物-物系统

21、张某既是学校一名教师,又是历史学会会长,这不同的两种角色往往会引起()。(答题答案:D)

A、角色期望

B、角色冲突

D、角色中断

22、归因理论在解释行为时,如果把行为看作是由外部力量驱使的叫做________.(答题答案:

D)

A、内在归因

B、稳定性归因

C、个人归因

D、情景归因

23、要研究组织中人的外显行为的规律性,最为必须的理论基础是()(答题答案:C)

A、社会学

B、人类学

C、心理学

D、伦理学

24、一个倾向于认为成功或失败受制于命运、机遇影响的人属于()。(答题答案:A)

A、外控型

B、内控型

C、独立型

D、依从型

25、我们认为老师要为人师表、治学严谨,这是我们对老师的()。(答题答案:A)

C、角色模糊

D、角色知觉

26、著名心理学家里昂·菲斯廷格提出说明态度和行为之间的关系这一理论是()。(答题答案:C)

A、自我知觉理论

B、态度行为理论

C、认知失调理论

D、结构功能理论

27、一个人所具有的稳定的、带有倾向性的心理特征的总和是()。(答题答案:D)

A、价值观

B、态度

C、工作满意度

28、人们把“情人眼里出西施”这种社会认知中的偏差倾向称为()(答题答案:C)

A、第一

B、与我相似效应

D、社会刻板印象

29、下列哪一个不是态度的构成因素()。(答题答案:D)

A、认知

B、情感

C、意向

D、实际行动

30、在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是()。(答题答案:C)

A、“复杂人”假设理论

B、“经济人”假设理论

C、“社会人”假设理论

D、“自我实现人”假设理论

二、多项选择题

1、组织行为学研究的层次有____。(答题答案:ABC)

A、个体

B、群体

C、组织

D、集体

E、环境

2、现代医学和心理学根据人的行为模式,把人人格划分为()。(答题答案:AB)

THE END
1.以偏概全以点带面的片面知觉是()A首因效应B近因效应C晕轮效应D...免费领取,广东编制招聘备考资料,了解更多考试相关信息 以偏概全、以点带面的片面知觉是() A 首因效应 B 近因效应 C 晕轮效应 D 刻板效应 --- 正确答案 C --- 暂无解析https://m.guangzhou.huatu.com/tiku/4046055.html
2.以偏概全以点概面的片面知觉是()。以偏概全、以点概面的片面知觉是( )。 以偏概全、以点概面的片面知觉是( )。 A.首因效应 B.近因效应 C.晕轮效应 D.刻板效应 试题http://m.zikao365.com/ask/ad1901021550.shtml
3.一种以偏概全以点概面的片面知觉是A首因效应B近因效应C晕轮效应D...一种以偏概全以点概面的片面知觉是A首因效应B近因效应C晕轮效应D定型作用的正确答案和题目解析https://m.12tiku.com/tiku/919805/24870504.html
4.首因效应属于心理学范畴,本质上是一种以偏概全的认知上的偏误。()以偏概全、以点概面的片面知觉属于( )。 A.首因效应 B.近因效应 C.晕轮效应 D.定型作用 点击查看答案 第8题 生成语法在学科归属上属于“认知心理学”。() 点击查看答案 第9题 抽样估计中的抽样误差( )。 A.是一种系统性偏误 B.是一种代表性误差 ...https://www.xuesai.cn/souti/0A23E398.html
5.在对他人的认知过程中,以偏概全以点概面的现象属于()D.以点概面作用 点击查看答案 第2题 ()就是在绩效考核过程中,考核者在对他人评价时,往往从局部出发,然后扩散而得出整体现象,从而使评价结果以偏概全的。 A.首因效应 B.晕轮效应 C.趋中效应 D.偏见效应 点击查看答案 第3题 晕轮效应的特点是()。 https://www.xilvlaw.com/souti/zhiye/2ehcic4v.html
1.以偏概全以点概面的片面知觉是()以偏概全、以点概面的片面知觉是()A.首因效应 B.近因效应 C.晕轮效应 D.刻板效应单选题,请选择你认为正确的答案: A B C D 提交 查看参考答案 更多“以偏概全、以点概面的片面知觉是()”相关的问题 第1题 在人际知觉中形成的以点概面或以偏概全的主观印象属于()。 A.A.首因效应 B.B.晕轮...https://www.shangxueba.cn/hangye/Y7TYI75G.html
2.一种以偏概全以点概面的片面知觉是(&n单选题 试题出自试卷《00182《公共关系学》真题及答案解析(2020.10)》 一种以偏概全、以点概面的片面知觉是( ) 问题1选项 A.首因效应 B.近因效应 C.晕轮效应 D.定型作用 参考答案:查看答案查看解析https://www.educity.cn/tiku/20998976.html
3.以偏概全以点概面的片面知觉属于()。【单选题】以偏概全是缺乏( )。 A. 标准效度 B. 表面效度 C. 内容效度 D. 建构效度 查看完整题目与答案 【多选题】消费者知觉风险的主要类型有:() A. 功能风险 B. 物质风险 C. 经济风险 D. 社会风险 E. 心理风险 查看完整题目与答案 【单选题】推管内低度恶性星形细胞瘤,属于()...https://www.shuashuati.com/ti/4feee225812c477485cb4560aab0d7f6.html
4.全国2017年10月自学考试00182公共关系学真题自考15.以偏概全、以点概面的片面知觉是 A.首因效应 B.近因效应 C.晕轮效应 D.刻板效应 16.将展览会分为宣传展览会和贸易展览会的标准是 A.展览会性质 B.举办场地 C.商品种类 D.举办规模 17.马斯洛的需要层次论中最高层次需要是 A.安全的需要 https://zikao.cwjedu.com/lnzt/9479
5.2012年1月自考00182公共关系学试题及答案含解析.pdf解析:晕轮效应即一种以偏概全、以点概面的片面知觉。人们在认识事物或人的时候,往 往会从对象的某些突出的特征或品质推广为对象的整体印象和看法,从而掩盖了对象的其 他特征或品质,形成某种幻化的知觉。 8、【单选题】流行项目的最显著特征() 新奇性 时效性 A: 周期性 B: 两极性 C: 答D:案:A 解析:新奇...https://m.renrendoc.com/paper/322296463.html
6.以偏概全以点带面的片面知觉是()A首因效应B近因效应C晕轮效应D刻板效...以偏概全、以点带面的片面知觉是() A 首因效应 B 近因效应 C 晕轮效应 D 刻板效应 答案 C 多做几道 “危机经常成为组织的一个转折点”,这句话出自() A 威廉·班尼特 B 迈克尔·里杰斯特 C 托马斯·伯克兰 D 斯蒂文·芬克https://www.koolearn.com/shiti/tk-st-425891.html
7.自考公共关系科目真题试卷(通用7套)15.以偏概全、以点概面的片面知觉是 A.首因效应 B.近因效应 C.晕轮效应 D.刻板效应 16.将展览会分为宣传展览会和贸易展览会的标准是 A.展览会性质 B.举办场地 C.商品种类 D.举办规模 17.马斯洛的需要层次论中最高层次需要是 A.安全的需要 B.社交的需要 ...https://www.ruiwen.com/kaoshishiti/8336779.html
8.认知的个体差异与管理重点复习资料(管理心理学)【解析】首因效应是社会知觉中的一种主观倾向,也称“先入为主”效应或第一印象;近因效应即指最近或最后获得的信息,对人的社会知觉的影响作用更鲜明、更大;晕轮效应指在人际知觉中形成的以点概面或以偏概全的主观印象;对某一个人或某一类人的固定的刻板印象是社会知觉的心理定势现象,也称社会刻板印象。 http://www.zikao35.com/34429.html
9.社会知觉概述(精选8篇)轻率的判断,这种推论和判断受知觉者的情感因素和价值观念的主观影响较大,使知觉者夸大了知觉对象的某一特性,就像刮风前月亮周围出现的大圆环(晕轮)掩盖了知觉对象的全貌,阻碍了知觉者对知觉对象全面深刻的认识,容易使人戴上有色眼镜,以点概面,以偏概全,并可能会引起相互间关系紧张,导致相互猜疑、互不信任、不合作...https://www.360wenmi.com/f/fileu2r3ltr9.html
10.首因效应与晕轮效应(全文)这种强烈知觉的品质或特点,就象月亮形式的光环一样,向周围弥漫、扩散, 从而掩盖了其它品质或特点,所以就形象地称之为光环效应 光环效应(Halo Effect)又称“晕轮效应”、“成见效应”、“光圈效应”、“日晕效应”、“以点概面效应”,它是一种影响人际知觉的因素,指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观...https://www.99xueshu.com/w/uvkqwm54j2q1.html
11.晕轮效应(你不一定要懂,但一定要看)光环效应(Halo Effect)又称“晕轮效应”、“成见效应”、“光圈效应”、“日晕效应”、“以点概面效应”,它是一种影响人际知觉的因素,指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。 提出者:美国心理学家凯利(H. Kelly) 一个人的某种品质,或一个物品的某种特性给人以非常好的印象。在这种印象的影响...https://www.jianshu.com/p/06a25bafb3fb