1、为公司的整体发展规划，提供完善优化的招商管理体系支持；
3、负责收集各渠道客户资料、分析和归档工作，建立客户信息数据库，定期组织团队跟踪回访；
4、根据公司的市场拓展战略，分解、执行招商部业绩目标，制定、修订并实施公司的招商计划和方案，提报总经理；
5、制定年、月度空白区域和市场的开发计划和方案，提报总经理审批后落地执行；
6、负责主场招商会及客场招商会的统筹规划与实施【包括人员分工、招商流程、招商素材（PPT、视频、方案、合同等）准备、对客户进行赋能】；
7、向总经理提报季度招商报告【包括：招商预算、招商目标、实绩达成、团队成员评估、待解决问题（共性成文、个性借鉴）、成交（跑单）原因】，不断开发拓新招商渠道，优化招商方案；
8、负责搭建高效、完整的招商团队和招商体系，对招商团队进行业务培训、绩效激励和工作指导；
9、处理团队招商过程中的突发事件及政策微调。
岗位要求:
1、专科以及上学历；
2、五年以上招商工作经验或三年以上招商管理工作经验；
3、具体一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律、销售行业知识系统；
4、在团队管理方面，有极强的领导和管理才能；
5、具有长足的招商发展战略，善于为企业招商业务布网，准确把握招商发展方向。
薪酬待遇：保底（2000-4000元）+绩效+提成+奖励+免费食宿
连锁加盟招商经理3名
岗位职位:
1、主导并参加线下招商（主场、客场）会，包括前期的【产品、宣传资料、茶歇、布展】准备工作、现场的【邀约、接待、洽谈、销讲】落地执行工作、后期的【客户信息留存、产品收集整理等】收尾总结与客户持续跟踪工作；
2、收集意向客户线索，对客户进行分类汇总，并制定持续跟踪方案，提报招商总监批复后落地执行；
3、与客户建立有效沟通（线上或线下），深掘客户意向与需求，为客户量身打造匹配的合作方式；
4、邀约客户到店（考察、体验、培训），清晰阐述项目优势、前景及市场，投资回报等，达成精准签约；
5、签约后续，与设计对接选址及装修改造工作，与运营部对接备货及培训等店面管理工作；
6、建立客户档案，持续维护客情，以便后续的二次开发与合作；
7、招商部各项基础工作的执行。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
3、具有良好的沟通技巧，优秀的谈判能力，逻辑清晰，较强的分析解决问题能力；
4、45岁周岁以下，男女不限。
薪资待遇：保底（2000-4000元）+绩效+提成+奖励+免费食宿
连锁加盟运营总监1名
岗位职责：
1、为公司的整体发展规划，提供完善优化的运营管理体系支持【编制加盟商扶持方案，包括如何三个月回笼资金、如何拓客、如何锁客、如何留客、如何升单、会员如何二次三次开发；编制加盟预案，包括门店如何裂变、会员如何裂变】；
2、负责运营部各项目技术手法的创新、更代与提升，组织汇编技术指导手册，对技术负责；
3、负责加盟店的运营支持，提高加盟商的终端管理水平，提升加盟店的业绩，对进货量负责【制定运营指标，年度发展计划，运营标准及监督实施】；
4、负责加盟及直营门店VI及活动的宣传策划及落地，提升门店客量，对品牌影响力负责；
5、制定加盟商的管理制度及维护政策，并落实制度的执行，对加盟商的合规守约运营及良性发展负责；
6、建立健全时时会员档案库，适时输出匹配会员画像的产品和服务，对会员的活性和粘性负责；
7、负责搭建高效、完整的运营团队和运营体系，对运营团队进行业务培训、绩效激励和工作指导。
2、养脑养发或美容连锁行业5年以上工作经验；
3、加盟连锁企业2年以上运营管理经验；
4、具体一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律、营销行业知识系统；
5、具有极强的控场能力、语言表达能力和情绪调动能力。
连锁加盟运营督导3名
1、负责开业策划与运营指导，包括市场调研、规章制度建立、团队搭建、店面管理、店员技能培训，与店面业绩提升等，保障加盟店运营标准和形象标准的落地执行；
2、计划、执行、追踪、评估与反馈加盟店的各项活动策划，帮助加盟店实现运营目标，包括拉新、促活、留存、策划方案、团队激励、宣传活动、执行活动和活动复盘；
3、负责所辖区域加盟店与总部各项系统、日常工作的对接、推进和执行，保障加盟店达成总部的各项指标；
4、负责甄选所辖区域优秀加盟店，优秀裂变案例，低产出加盟店及违规加盟店，分别进行给出进一步跟踪处理意见和方案；
5、对巡店中发现的加盟店的业绩与运营问题进行分析，并根据实际情况，给予指导意见，拟定改善计划和解决方案，提报运营总监，同时监督落地执行，提升门店业务能力；
7、分析加盟店客户的潜在服务需求，制定服务及运营标准及方案，提升客户体验，处理客诉提高客户满意度；
9、协助并配合加盟商会、招商会、沙龙会、培训会的落地指导。
2、三年以上培训工作经验或二年以上督导运营工作经验；
3、有良好的数据分析、统计能力和良好的营销方案策划能力；
4、较强的销讲能力、分析能力、沟通能力、组织协调能力。
新媒体经理1名
1、负责公司平台新媒体账号的运营和新媒体传播矩阵的搭建；
3、掌握社群运营，并借助其辅助品牌营销、产品营销和内容营销；
4、迅速感知并追踪热点事件，结合公司产品特点，形成热点借势内容，快速实现输出传播；
5、按时对新媒体账号的运营和传播效果进行监测和总结，并制定改善建议和提升方案；
6、独立策划内容（包括拟定选题、撰写、素材收集、编辑成搞），产出创意，制作并推广高质量的文字或视频内容。
1、熟悉并了解新媒体平台运营特点，有成功的新媒体账号运营与管理经验；
2、对于舆情防控拥有高度的敏感性并能给出应对建议；
3、具有敏锐的洞察力与前瞻性思维，优秀的协作能力与资源整合能力；
4、脑洞大，具有优秀的文案功底及创意能力。
直播主播1名
1、负责抖音账号的日常、活动直播；
2、利用直播平台根据公司直播安排进行直播，讲解产品、促销政策，积极和观众互动；
3、引导观众下单和购买，提升转介绍率；配合运营团队策划新形式的直播内容，共同改进；
4、提升直播品质和转化效果；根据需求和数据反馈不断优化直播内容，持续提升留存市场，互动频率、帐号权重和课程的转化率。
1、外形条件优秀，化妆上镜，手机关颜后效果要好看，对于在线直播带货的特点，玩法有一定的了解和认识；
2、有良好的表达和临场反应能力，会聊天，性格开朗活泼；
4、综合条件优秀，无经验也可以，公司免费培训；
5、年龄18-35岁(条件优异的可适当放宽)。
直营店店长2名
岗位职责:
1、负责带领全体人员完成公司下达的销售任务，服务客量任务等各项任务；
2、负责店面整体运营，保证店面的正常良性发展；
3、负责制定工作计划分工明确，协助员工实现目标；
4、负责提高养发师的技术和销售能力，提高服务意识和态度，培养员工的敬业精神；
5、负责带领员工做好店面服务，达到公司的服务标准化，提升公司口碑；
6、负责客户管理，对客户进行分类，并定期进行维护；
7、负责店面员工的管理，出具定编、绩效激励等建议，提高员工能动性；
8、负责创新店内的项目经营，技术销售话术；
9、负责驿站各项工作的推进与达成；
10、负责店面的消防安全管理；
11、负责合理安排员工排班；
12、负责协助财务，做好收银管理，每天及时报账；
13、负责每月盘点，保证商品安全，保证账实相符；
14、负责每日核实账目，日报表，资料卡，账本必须一致。
1高中及以上学历；
2、三年以上同行业管理工作经验；
3、具有丰富的店面运营及销售经验，对市场环境有独特的理解，有敏感的商业和市场意识；
4、有较强的分析和解决问题能力，工作积极，有责任心，有良好的职业道德及团队合作精神，能够承受较大的工作强度和工作压力。
直营店养发师、助理、学徒5名
1、主要负责给会员客户提供养发护理手法操作;
2、负责服务、接待到店顾客;
3、负责产品及项目的销售。
1、18岁以上，男女不限;
2、性格活泼开朗，爱学习；
3、热爱服务及养脑养发大健康行业；
4、无工作经验要求，1年以上行业工作经验者优先考虑。
薪资待遇：保底（1500-3500元）+绩效+提成+奖励+免费食宿+无经验带薪培训
工作地点：朝阳区青年路西里3号院6号楼
联系方式：王老师13522621122
汉堡王达美中心餐厅
全职员工8名
1、按照汉堡王执行标准、经理安排认真做好桌椅、餐厅工具设备卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用；
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、按餐厅标准运用礼貌语言，为客人提供杰出的服务。
薪资待遇：
每周满足5-6天班，3000-4000元，五险一金，全职补贴，每年享有带薪年假，全国任意餐厅员工餐7折优惠。
兼职员工
学生员工
有全日制学生证，每周满足3-4天班，提供每周六免费餐饮
员工组长助理
打烊行政组长
餐厅现金盘点，货品盘点，清洁卫生工作检查以及效期检查等。
工作地点：达美中心汉堡王
联系方式：徐颖13520686108
北京恒洋我家房地产经纪有限公司
房产经纪人10名
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、负责开发客户，了解客户需求，为客户提供合适房源，进行房屋实地带看，争取达成成交。
1、底薪4000~6000，提成30%~75%，累计业绩越高，底薪提成越高；
2、新人入职后可享受带薪培训、经验丰富的师傅一带一；
3、每月度、季度表彰大会，各种丰厚的奖品；有无经验均可；
4、公司可提供住宿。
工作地址：北京朝阳区管庄、常营、双桥、像素都有门店，可以就近分配
司机（外联助理）2名
负责公司的日常用车，保证车辆状况良好，确保车辆正常使用和安全；
熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作；公司领导交办的其他日常事务。
1、年龄20~28周岁（必须退伍军人），处事机敏、工作积极主动；
2、无不良行车记录，具备丰富的驾驶经验。
联系方式：程丽萍18600783290
北京金蓝盾保安服务有限公司
人事行政助理2名
1、协助行政主管完成行政工作，完善行政管理制度；
3、协助行政主管完成各项印章管理，行文撰写；
4、协助行政主管组织各类会议召开；
5、协助行政主管完成企业文化建设，党团工会建设，负责组织员工活动等。
1、大专以上学历；
2、有驾驶证，驾驶技术熟练，公司附近优先；
3、有同岗位工作经验一年以上。
薪资待遇：转正工资5000-6000元，五险；周末双休、法定节假日休息；过节费、年终奖、旅游等。
工作地点：华纺新天地3号楼
联系方式：张文杰13331066397
麦当劳餐厅
全职餐厅服务员
岗位要求：年龄在18-40岁之间
薪资待遇：月薪资在3000-5000元，五险一金，补充医疗保险及雇主责任险，及全职工时补贴、每年评估调薪、带薪年假等福利待遇，表现优异者可逐步升迁为管理人员。
兼职餐厅服务员
退休人员：持有国家正式退休证，养老金。
学生员工：为统招在校生，持有学生证及在校证明。
兼职人员：为企事业单位正式员工，须提供北京社保五险缴纳证明。
见习经理：大学专科及以上学历，能适应快节奏的工作及轮班，有良好的顾客服务意识和沟通能力。
薪资待遇：见习期间月薪4000、五险一金、法定假日三薪、13月薪资、季度绩效奖金、免费餐饮、带薪培训。
注意事项：
1、以上人员皆须身体健康，有顾客服务意识，愿意服从餐厅管理；
2、以上职位皆为弹性工作制，可以按您的需求安排，不限工作日；
3、每位员工都享有年度调薪等福利。
工作地点：朝阳区朝阳火车站、姚家园、青年路、十里堡、八里庄、定福庄、东坝多家餐厅
联系方式：陈女士13681355848
我爱我家
营销管培生
1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；
2、负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询；
3、掌握客户与业主的需求，进行资源匹配；
4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖和租赁等经纪业务。
1、统招及以上学历，不限专业，热爱营销行业；
2、形象气质佳，有亲和力，阳光乐观；
3、意志坚定，荣誉感强，沟通理解能力强，学习能力强，有长期发展晋升意愿；
4、高度敬业，具有服务精神、合作心态和较强执行力。
1、新人入职无责任底薪保障(7000-8000)+高提成（30%-75%），五险一金；
2、试用期内提供住宿解决方案；
3、住房解决方案、内部员工购租房福利、精英出游、内部系统化；
4、培训、学历提升计划、爱家基金等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。
工作地点：就近分配
简历投递：请发送个人简历至：tongjinyong1@5i5j.com，投递简历时请注明毕业学校-专业-姓名-投递岗位
北京新中纺正金物业
管理有限公司二分公司
中监控（全职）
岗位要求：男50以下，女40以下，初级国本或者中级结业证
1、扣完五险一金3100-3200，五险一金扣900多，有补充医疗（单位出钱，个人不用出钱），防暑降温费，新员工满半年可以入工会，满一年有年终奖、员工免费体检；
2、包吃住：中餐+晚餐，休息日也可以去食堂吃饭，自备饭盒；
3、加班：日常加班1.5倍，国家法定节假日加班3倍；
4、单人值机，不用跑点；
5、试用期2个月。
收银员（全职）
女40以下，北京户籍，有工作经验
1、扣完五险一金3000，五险一金扣900多，有补充医疗（单位出钱，个人不用出钱），防暑降温费，新员工满半年可以入工会，满一年有年终奖、员工免费体检；
3、试用期2个月。
工程部水工（全职）
岗位要求：男50以下，有经验
1、扣完五险一金3100，五险一金扣900多，有补充医疗（单位出钱，个人不用出钱），防暑降温费，新员工满半年可以入工会，满一年有年终奖、员工免费体检；
3、加班：日常加班1.5倍，国家法定节假日3倍；
4、试用期2个月。
工程部综合维修（全职）
岗位要求：男50以下，有瓦、木、油方面业务经验
工程部司炉工（全职）
岗位要求：男50以下，有司炉工证
1、税前工资4000，扣完五险一金3000左右，五险一金扣900多，有补充医疗（单位出钱，个人不用出钱），防暑降温费，新员工满半年可以入工会，满一年有年终奖、员工免费体检；
2、包吃住：中餐+晚餐。休息日也可以去食堂吃饭，自备饭盒；
4、入职办个月左右部门会安排业务考试，考试合格后转正；
面试地点：北京市朝阳区青年路29号院华纺易园3期9号楼B1物业人力资源部
联系方式：侯晓萌010-58777909
广州星河湾物业管理服务
有限公司北京分公司
秩序维护员2名
职位要求:
18-40岁，有经验者、退伍军人优先考虑，五官端正、身体健康，无明显纹身
5500-7000元，提供食宿，缴纳五险一金，团建活动、带薪年休假等福利
客服助理（管家）2名
24-35岁，大专以上学历，形象气质佳；有财务收费员、收银员工作岗位经验优先；熟练使用办公软件。
5000-6000元，提供食宿，缴纳五险一金，团建活动、带薪年休假等福利
工程技工2名
45岁以内，持高低压、焊工、制冷等工程类专业资格证书；具备水、电、制冷、综合维修等其中一项维修技能，可独立完成维修工作；踏实肯干，服从管理，服务意识强。
工作地点：星河湾小区
联系方式：郭经理010-8551161613601359057
易安仁才（北京）人力
资源服务有限公司
阅读顾问10名
1、熟悉公司产品,并能熟练、准确无误向客户传达产品信息,建立公司的良好形象;
2、接待、跟进客户,及时了解客户需求,针对每个家庭不同的情况,给每个年龄阶段的孩子提供相对应的绘本及课程,为孩子做阅读服务，解决家长在给低幼儿童做亲子阅读及英语启蒙过程中遇到的问题；
1、年龄40岁以下；英文类、教育类专业统招本科；具有毕业证（学信网可查）、学位证与英语四级以上证书；
2、普通话标准、流利，具有较强的沟通能力及读写能力；
4、对少儿绘本进行目标管理，有活动组织经验；
5、具有良好的适应能力，能在工作培训中不断提升自己，找到更好的工作方法；
6、具有良好的团队协作能力，能配合完成书馆其它工作，完成团队业绩标；
7、热爱教育行业，能在阅读指导中引发孩子阅读兴趣；
8、热爱销售行业，认可销售绩效考核。
1、税前保底7K+/月，五险一金，上5休2（轮休、不一定周六日休）；
2、薪资结构：基本工资（3500）+岗位工资（1200）+绩效（2300）+超课时提成+销售提成；
3、前3个月岗位工资、绩效工资按照80%发放。
工作地点：
1、房山长阳店—华尚—金泰广场—北京市房山区怡和北路3号院1号楼（北京此间书房文化传播有限公司）
2、石景山门店—中海.金安环宇荟商场——北京市石景山区北辛安路与和平街交叉口东北(北京荟英文化艺术有限公司）
美术鉴赏顾问2名
1、熟悉公司产品,并能熟练、准确无误向客户传达产品信息,建立公司的良好形象；
2、接待、跟进客户,及时了解客户需求,针对每个家庭不同的情况,给每个年龄阶段的孩子提供相对应的绘本及课程,解决家长在给低幼儿童做亲子阅读及启蒙过程中遇到的问题；
1、年龄40岁以下；美术特长类、教育类专业统招专科及以上学历；具有毕业证（学信网可查）、学位证；
2、普通话标准、流利，具有较强的沟通能力、艺术鉴赏及读写能力；
10：00-22：00（分早中晚班，每个班次8小时）
三元梅园大兴瀛海店营业员5名
1、店内安全、门前三包；
2、货品码放、对库存商品进行账目；对保险柜内钱款进行核对工作；
3、对加工间进行卫生清洁，了解当天需要制作加工货品的种类、数量，保证产品质量和食品安全；
4、了解掌握原材料使用情况，做好当天出货记录，及时有效的做好后加工的账目核算工作；
5、根据原材料的使用情况，及时进行订货、补货、采购工作，配合好一线售卖工作；
6、晚上下班前的账目核对及进行加工账目的制作，做好下班前安全检查工作，及卫生清洁工作。
1、年龄40岁以下；
2、要求有1-3年面包房、烘焙、奶茶等食品类店面生产、销售经验，服务意识强；
3、办理健康证、无犯罪记录。
薪资待遇：月薪税前7000元，有提成，五险一金
工作地点：三元梅园大兴瀛海环宇坊店（北京市大兴区瀛永街瀛海环宇坊购物中心地下一层）
三元梅园大栅栏店营业员5名
工作地点：三元梅园西城区大栅栏店（北京市西城区大栅栏商业街吴裕泰店旁）
三元梅园临时促销员10名
1、销售乳制品，对货品安全负责；
2、货品码放、对库存商品进行账目核算，对钱款进行核对工作；
3、做好下班前安全检查工作，及卫生清洁工作。
1、年龄45岁以下；
2、要求有销售经验，服务意识强，普通话流利；
3、办理健康证，有接种疫苗，无犯罪记录。
薪资待遇：时薪25元；工作时数8小时以上，每日餐补25元
工作地点：北京三元梅园食品有限公司西城陶然亭公园店、朝阳区团结湖店（就近分配）
网约车司机100名
1、可多平台跑单，派单量充足；
3、公司负责车辆的保养，保险。
1、男性55岁以下，女性50岁以下；
2、驾驶证C1，且有三年以上的驾驶经验；
3、身体健康，无犯罪记录；
4、无经验者，入职公司免费培训。
薪资待遇：综合月薪税前7000-8000元
工作地点：大兴区吉祥天龙写字楼8112室
会计1名
1、处理凭证审核、记账、算账、核算、报账、财务等；
2、熟悉会计法规和税法，负责纳税、退税申报工作及税收核算工作；
3、熟悉增值税一般纳税人账务处理、防伪税控、电子申报等；
4、发票开具及管理；
5、熟练使用财务软件和计算机办公软件；
6、完成上级交代的其他事务等。
2、1-2年以上国企背景或人力资源公司会计工作经验；
3、工作细致，责任心强，良好的沟通能力；
4、具备良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、熟练使用办公软件及财务软件。
6、身体健康、无犯罪记录。
薪资待遇：月薪税前7000-13000元，五险一金，享受政策奖励
工作地点：北京市朝阳西大望路15号3号楼外企大厦A座5层
会计助理2名
1、编制记账凭证，日常账务处理；
2、发票申领、抵扣等；
3、会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、归档；
4、完成上级交代的其他事务等。
2、有国企背景或人力资源公司会计助理工作经验者优先；
5、熟练使用办公软件及财务软件；
薪资待遇：月薪税前4500-7000元，五险一金，享受政策奖励
人力资源主管1名
2、负责各岗位工作任务及结果跟进，并汇报上级主管；
3、对专项工作或项目负责运作，对结果负责。
薪资待遇：月薪税前7000-10000元，五险一金，享受政策奖励
客服专员2名
2、与公司内部各部门沟通，传递客户要求及对接完成结果；
3、优化本职工作流程，高效完成各项工作；
4、身体健康、无犯罪记录。
薪资待遇：月薪税前4000-5000元，五险一金，享受政策奖励
人事专员2名
1、负责办理入职、离职、解聘手续，接待引领新进员工；
2、负责全体员工的人事档案更新、管理、保管工作；
3、负责新进员工试用期的跟踪考核，形成相应档案资料；
4、做好人员统计（包括离职、入职、晋升、调动、转岗、降职等）；
5、负责公司人事文件的呈转及发放；
6、协助领导处理人事方面的其他工作。
2、熟悉人力资源6大模块；
3、身体健康、无犯罪记录。
招聘专员5名
1、建立并完善配套的招聘渠道网络；
2、按照阶段目标，起草和发布招聘信息，甄别、筛选简历，邀约面试，寻找到适岗人员，协助其在规定服务期限内任职，以完成招聘和配置任务；
3、与部门保持高频度沟通，了解部门业务发展状态，更新用人标准，提供合适人才；
4、招聘数据整理分析，跟踪评估各类人才的使用情况，建立、更新和维护人才储备库。
2、有招聘经验1-3年，有RPO经验者优先，熟悉招聘流程及渠道；
3、office办公软件熟练，具备良好的语言表达及沟通交流能力；
薪资待遇：月薪6000元+提成，五险一金，享受政策奖励
综合维修工2-3名
1、熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容；
2、负责巡视检查电气设备状况及其安全防护，对公司的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养，保证安全供电、设备正常运转；
3、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）。
薪资待遇：基本工资3200元，岗位工资1600元，绩效工资1200元，试用期基本工资、岗位工资、绩效工资按80%发放；五险一金；包早午餐。
工作地点：北京市海淀区中关村开源物业管理股份有限公司
药品管理员1名
岗位职责：医疗器械及药房药品拆箱、扫码、计数、送药等
岗位要求：45岁以下，有医院或药店的工作经验；会操作电脑，办理健康证，无犯罪记录