培训课程服务资源共享服务资源共享资源共享协议合同编号：__________
甲方（以下简称“共享方”）：____________
乙方（以下简称“使用方”）：____________
鉴于共享方拥有一套完善的培训课程服务体系，具备丰富的资源及经验；使用方希望建立一套高效的培训课程体系，提高自身团队的综合素质与能力。为充分发挥双方优势，实现资源共享，双方在平等、自愿、公平、诚实守信的原则基础上，就培训课程服务资源共享事宜，达成如下协议：
一、合同目的
1.1本合同的目的是确立双方在培训课程服务资源共享方面的权利义务，以促进双方共同发展。
1.2双方通过本合同的签订，实现资源共享，提高培训效果，降低培训成本，提升双方在市场中的竞争力。
二、签订背景
2.1共享方作为一家专业从事培训课程服务的企业，拥有丰富的课程资源、优秀的师资团队和先进的教学理念。
2.2使用方作为一家有发展潜力的企业，希望通过引进共享方的优质培训资源，提升自身团队的培训效果。
2.3双方在充分了解彼此需求的基础上，达成一致，签订本合同，共同推进培训课程服务资源共享。
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。如双方在合同期满前一个月内未提出书面终止或修改合同的要求，本合同将自动续约____年。
甲方（共享方）：____________
乙方（使用方）：____________
签订日期：____________
主要条款：
三、服务内容
3.1共享方应向使用方提供包括但不限于以下培训课程服务：
（1）课程内容设计与开发；
（2）师资力量配备与培训；
（3）教学设施设备支持；
（4）课程现场管理与组织；
（5）培训效果评估与改进。
3.2共享方应根据使用方的需求，定期更新课程内容，确保培训课程的时效性和实用性。
四、质量标准
4.1共享方应确保提供的培训课程服务符合以下质量标准：
（1）课程内容符合行业发展趋势，具有前瞻性；
（2）师资团队具备丰富的教学经验和实际操作能力；
（3）教学设施设备先进，满足培训需求；
（4）课程现场管理有序，保障培训效果；
（5）培训效果评估体系完善，及时对培训效果进行跟踪与反馈。
五、价格支付
5.1使用方应按照本合同约定的价格向共享方支付培训课程服务费。
5.2双方约定的培训课程服务费为人民币____元（大写：____________________元整），支付方式为：
（1）合同签订后，使用方支付合同总金额的50%作为预付款；
（2）培训课程结束后，使用方支付剩余的50%款项。
5.3共享方应在收到款项后及时开具等额发票。
六、保密条款
6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
6.3双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
七、违约责任
7.1双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担以下违约责任：
（1）向守约方支付违约金，违约金为本合同总金额的10%；
（2）赔偿守约方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失、名誉损失等；
（3）如违约方在守约方发出书面催告后15日内仍未采取补救措施的，守约方有权解除合同。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他条款
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.3本合同自双方签字盖章之日起生效。
双方权利与义务的进一步详细说明：
一、共享方的权利与义务
1.1权利
（1）按照本合同约定收取培训课程服务费；
（2）要求使用方提供必要的培训场地、设施等，以保障培训课程的顺利进行；
（3）对使用方提供的培训需求和反馈信息进行分析，用于优化和改进培训课程；
（4）在合同有效期内，有权对培训课程进行调整和升级，以适应市场需求。
1.2义务
（1）按照约定向使用方提供符合质量标准的培训课程服务；
（2）为使用方提供培训前的咨询、培训中的指导以及培训后的跟踪服务；
（3）对培训师资进行严格筛选，确保师资队伍的专业性和稳定性；
（5）在合同有效期内，如双方发生争议，应积极配合解决。
二、使用方的权利与义务
2.1权利
（1）按照约定享受共享方提供的培训课程服务；
（2）对共享方提供的培训课程进行评估和监督，提出改进意见和建议；
（3）在合同有效期内，有权要求共享方提供课程升级和优化服务；
（4）在合同约定的范围内，使用共享方的品牌和资源。
2.2义务
（1）按照约定支付培训课程服务费；
（2）为共享方提供必要的培训场地、设施等，确保培训课程的顺利进行；
（3）积极参与培训，配合共享方完成培训任务，并及时反馈培训效果；
三、合作方式
3.1共享方与使用方建立长期战略合作伙伴关系，共同推进培训课程服务资源共享。
3.2双方在合同有效期内，应保持密切沟通，共同协商解决合作过程中出现的问题。
3.3双方应定期进行培训需求和效果评估，以便及时调整和优化培训课程。
3.4在合同有效期内，双方均有权提出对合作方式进行改进和调整的建议，经双方协商一致后，可对合作方式进行优化。
合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：
一、合同有效期限
1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，除非双方在合同期满前一个月内书面提出终止或修改合同的要求，否则本合同将自动续约____年。
二、合同的终止条件
2.1在以下情况下，一方可以书面通知另一方终止本合同：
（1）合同到期且双方未达成续约协议；
（2）一方严重违反本合同的任何条款，且在收到书面催告后30日内未能纠正；
（3）一方因不可抗力事件，无法履行或部分履行合同义务，且该事件持续超过90天；
（4）一方进入破产、清算程序或被宣告破产；
（5）双方协商一致，决定提前终止本合同。
三、合同的变更
3.1在合同有效期内，任何一方提出变更合同的，应书面通知对方，并经双方协商一致后，签订书面变更协议。
3.2变更协议与本合同具有同等法律效力，对双方均具有约束力。
四、合同的解除
4.1在符合本合同第二条第2.1款第（2）、（3）、（4）项的情况下，受损害方有权立即解除本合同。
4.2除上述情况外，任何一方不得随意解除合同，否则应承担相应的违约责任。
五、争议解决机制
5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
5.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。
六、法律适用和管辖法院
6.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
6.2双方同意，本合同项下的任何争议，如协商不成，由合同签订地人民法院管辖。
七、合同效力
7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
7.3本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。