安徽商报合肥网讯2月15日上午，贝壳找房合肥站举办“同心筑梦，扬帆起航”签约仪式圆满落幕，20家门店一同签约，携手走进贝壳找房平台大家庭。贝壳找房合肥站运营总经理石敏、贝壳研究院合肥分院院长余路晴、贝壳找房合肥站新特许中心负责人从光红、合肥住商品牌负责人朱正、合肥乐远品牌负责人汤立明等出席活动。
市场平稳，相互促进
同心协力，携手共行
活动中，贝壳找房合肥站运营总经理石敏致欢迎词：“欢迎并感谢门店选择加入贝壳，从今天起，从我和你变成了我们，让我们一起以贝壳的视角来看行业的快与慢，房产交易由于长周期、高标的、低频率，这是一个慢的过程，希望我们一起坚持长期主义；在这里贝壳是一个学校，有着客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取16字价值观，有校长、老师和各个维度的课程，贝壳帮助门店在不好的时候抵抗风险，在好的时候拉近方差。也希望大家在贝壳的助力下树立三个意识：经营意识、合作意识以及奋斗意识，最后我在此承诺贝壳全心全意对门店好，门店全心全意对经纪人好，一起携手并进。”
新店90天保障计划，助力适应期
在签约仪式上，针对加盟门店不熟悉平台规则；资源少，开单难；如何管理门店等问题，贝壳发布新店90天保障计划，为2023年2月起所有新并网门店提供的服务保障承诺项目，涉及从门店面试、平台签约、门店并网、30天融入、60天提升、90天突破等全流程服务，覆盖从BD到CA到品牌到区域自治组织成员们的全员关怀保障，确保门店并网90天内能够迅速融入周边同行交流圈，掌握平台线上作业模式，快速实现突破。
赋新门店，全面升级
以往的门店模式是怎么样的呢？参加签约仪式的一位店东说：“做了房产很多年了，以前多是夫妻店或者小作坊，长期围绕一两个小区的开展业务，很难将范围扩大到更大区域。第一没房源，第二作业方式也不规范。这种经营方式固然成本低廉，但同时也受限于房源少、无体系的弊病，门店难以长期发展。”
而贝壳无论是对门店，还是对经纪人，都自有一套逻辑。
在门店加盟贝壳后，贝壳将系统性提供线上工具，帮助门店“并网”，这只是最基础的底层设施，让门店的业务开展、管理都实现线上化，辅之以VR看房、AI讲房等黑科技解放经纪人的生产力；其次，房源少的问题不复存在，ACN合作机制让平台上的所有门店共享房源，门店增长的瓶颈也被突破；最后，门店的核心在于人才与管理，如何挖掘门店的动力，贝壳通过成熟的评分体系，一一拆解门店管理和形象升级的目标。
树标杆，定标准，发挥门店服务价值。打开贝壳找房APP，购房者可以看到有些经纪人信息栏“星光经纪人”的标签。基于贝壳分，贝壳每季度都会评选出平台上的五星门店和五星经纪人。这些五星经纪人、五星门店，就是贝壳要给行业打造的标杆。
非标、大额的房产交易，尤其需要一套标准化的服务来解决“安全感”的问题。以前，大家都知道服务不好，但一个好的标准是什么？恐怕没几个人答得上来，贝壳将房产交易流程逐个拆解、整合优秀经纪人的素质，辅之以平台价值观，提炼出一套通用标准，让每个消费者为经纪人打分。
在这个过程中，经纪人本身的素质也在大幅提升。事实上，有越来越多的高素质人才选择了贝壳，越来越多的高学历人群加入到经纪人行业。立榜样、树标准，是贝壳让门店、经纪人发挥价值促进行业正循环的又一张王牌。经纪人的整体素质提升，对于购房者而言，同样是幸事。
在贝壳的经营理念中，合作共赢始终是其倡导的核心。在合作共赢的大框架下，让门店自己长出来，实则是行业的共赢。