员工工伤私了协议书|宠物寄养_宠物大百科共计10篇文章
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2.员工签订私了协议后,还能主张工伤赔偿吗?近年来,工伤致伤致残屡见不鲜,劳动者与用人单位之间的处理方式也各异。有些劳动者会与用人单位签订私了协议,达成私了协议后还能否向用人单位主张工伤赔偿?近日,徐州市泉山区人民法院就审结了这样一起纠纷,依法支持了劳动者的部分工伤赔偿请求。 基本案情 ...https://m.gmw.cn/2021-02/03/content_1302089717.htm
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1.工伤私了协议书范本(通用11篇)在日新月异的现代社会中,各种协议书频频出现,签订协议书可解决或预防不必要的纠纷。拟起协议书来就毫无头绪?以下是小编为大家整理的工伤私了协议书范本,希望能够帮助到大家。 工伤私了协议书 1 甲方(用人单位或老板):___ 乙方(员工或伤者):___ 甲乙双方当事人就_...https://www.unjs.com/fanwenwang/hetongfanben/20230209165121_6409964.html
2.工伤私了协议书(精选30篇)工伤私了协议书(精选30篇) 协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后,签订的书面材料。以下是小编整理的工伤私了协议书,仅供参考,大家一起来看看吧。 工伤私了协议书 1 甲方:___ 乙方:___ 公司名...https://www.ruiwen.com/xieyishu/5042529.html
3.工伤私了协议书(精选20篇)工伤私了协议书(精选20篇) 在快速变化和不断变革的今天,大家逐渐认识到协议的重要性,协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。我敢肯定,大部分人都对拟定协议很是头疼的,下面是小编为大家整理的工伤私了协议书,欢迎大家分享。 工伤私了协议书 1 ...https://www.jy135.com/xieyishu/1162755.html
4.工伤赔偿私了协议书怎么写才有效(附模板)有很大一部分人在受了工伤后倾向于选择私了,那么私了协议书要怎么写才能维护自身的利益呢?工伤私了协议书内容包括:发生工伤事故的具体情况描述;支出的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等。接下来由华律网小编为大家整理了一些关于工伤赔偿私了协议相关知识,欢迎大家阅读! 一...https://m.66law.cn/laws/145931.aspx
5.护理工伤员工的协议书(精选7篇)篇1:护理工伤员工的协议书 用人单位:___ 劳动者:姓名:___,身份证号:___,电话:___根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》、《西安市人民政府办公厅关于实施〈工伤保险条例〉和〈陕西省实施〈工伤保险条例〉若干规定〉的通知》...https://www.360wenmi.com/f/filew8m2fn1j.html
6.员工放弃认定工伤获赔3000元后反悔瑞金市人民法院:“私了协议...生活中有一些人选择“私了”解决工伤纠纷、交通事故纠纷、婚姻纠纷等,事后发现协议约定金额对其显失公平,这种情况下能够请求撤销协议吗?法律是如何规定的?该如何维权? 不久前,瑞金市人民法院一审判决了一起提供劳务者受害责任纠纷案,支持原告撤销诉前与被告签订的承诺书,并判决被告承担70%的赔偿责任。被告某工程公司不...https://i.ifeng.com/c/8ebQ8oPWdMe
7.工伤私了协议书怎么写6篇(全文)六、本协议一式贰份,双方各持一份,自双方签字之日起生效。 甲方: 乙方: ___年___月___日 ___年___月___日 工伤私了协议书怎么写 第2篇 公司承担___年X月_日~_X年X月中旬在院期间的全部药费、护理费、误工费和伙食营养费共计___元合计:(大写:___X整)。 公司另外补助...https://www.99xueshu.com/w/filejf4subm9.html
8.工伤私了协议书(15篇)工伤私了协议书3 甲方(用人单位或老板):___ 乙方(员工或伤者):___ 甲乙双方当事人就___于___年___月___日在工地上班时意外受伤一事,双方经过平等友好协商,就此次事宜达成如下协议: 1、除甲方已先行垫付的___元医疗费外,甲方在___年___月___日前向乙方一次性支付___元(含治疗期间所产生的持号费...https://www.wenshubang.com/xieyishu/2418000.html
9.“工伤私了”是双赢还是陷阱?权益2022年6月,陈忠礼拿到劳动能力鉴定书,其所受的伤被评定为劳动功能障碍十级,停工留薪期为2021年10月4日至2022年1月4日。在得知其所应依法获得的工伤保险待遇与当初的“私了”赔偿金额相去甚远后,陈忠礼以协议显失公平为由申请了劳动仲裁。后经仲裁裁决确认,双方于2022年4月24日解除劳动关系,该公司应支付陈忠礼...https://www.workercn.cn/c/2024-08-22/8334654.shtml