1.工伤私了协议书(通用11篇)五、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,___人民调解委员会存一份,均具有同等法律效力。 甲方:___ 乙方:___ 签订日期:___年___月___日 工伤私了协议书 4 甲方(单位):___地址:法定代表人: 乙方(工人):___身份证号:___家庭住址:___ 乙方于_年__月__日发生伤害事故,经治疗...https://www.jy135.com/xieyishu/1192162.html
2.工伤私了协议书范本(通用11篇)工伤私了协议书 3 甲方(单位): 乙方(工人): 身份证号: 乙方于年___年___月___日 发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议: 1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费等各项费用共...https://www.unjs.com/fanwenwang/hetongfanben/20230209165121_6409964.html
3.发生工伤私了协议书(通用9篇)在当今社会生活中,很多场合都离不了协议书,签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。到底应如何拟定协议书呢?以下是小编为大家整理的发生工伤私了协议书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 发生工伤私了协议书 1 甲方(单位): 乙方(工人): https://www.oh100.com/a/202205/4635919.html
4.劳动工伤私了协议书范本(精选8篇)劳动工伤私了协议书范本(精选8篇) 现如今,很多场合都离不了协议书,签订签订协议书可以使事务的结果更加完美化。一起来参考协议书是怎么写的吧,以下是小编为大家收集的劳动工伤私了协议书范本(精选8篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 劳动工伤私了协议书1 ...https://mip.ruiwen.com/xieyishu/5047707.html
5.工伤私了协议书怎么写6篇(全文)五、甲方按约足额支付上述费用后,乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利; 六、本协议一式贰份,双方各持一份,自双方签字之日起生效。 甲方: 乙方: ___年___月___日 ___年___月___日 工伤私了协议书怎么写 第2篇 公司承担_...https://www.99xueshu.com/w/filejf4subm9.html
6.私了工伤协议范本工伤赔偿协议书乙方(工人):某某某身份证:甲方(用人单位):(单位名称)法人代表:某某某乙方于某年某月某日进入甲方单位从事某种工作,于某年某月某日在上班时间、上http://www.mfgclaw.com/chanye/xinnengyuan/861.html
7.工伤赔偿私了协议怎么写,工伤赔偿私了协议的法律效力劳动者发生工伤后,为了更快速地获得工伤赔偿,通常都会选择和用人单位私了,签订工伤赔偿协议。那么,工伤赔偿私了协议怎么写?工伤赔偿私了协议的法律效力如何呢?本专题将介绍工伤赔偿私了协议的相关知识,欢迎阅读。 工伤赔偿私了协议范本 甲方: 乙方: 乙方于年月日起到甲方处工作。年月日,乙方在工作期间发生工伤事故,...https://mip.66law.cn/topic2012/gspcslxx/
8.一般工伤私下解决处理协议怎样写导读:工伤私下解决处理协议需要写明用人单位和劳动者的具体身份信息,以及需要向劳动者支付一系列医疗费和护理费、生活费的具体数额,并且还需要写明付款的方式和具体的付款时间。同时还需要写明相关的违约事项。 一般工伤私下解决处理协议怎样写 一、工伤私下解决处理协议怎样写 ...https://www.64365.com/zs/1357650.aspx
9.工伤私了赔偿协议书怎么写一次性工伤赔偿协议书2009年7月12日,成都市劳动和社会保障局作出了工伤认定。双方于2009年8月28日经协商签订了《协议》,根据该私了协议第三条约定,被告一次性给予原告伤残补助金11000元,第五条约定,双方就此事引发的所有补偿问题已圆满解决,双方互不再承担任何经济补偿或赔偿责任。被告已支付医疗费、护理费、住院伙食补助费及停工留薪...https://www.fljg.com/baike/621369.html
10.事故私了协议书(精选15篇)在学习、工作生活中,协议在生活中的使用越来越广泛,签订签订协议是最有效的法律依据之一。一起来参考协议是怎么写的吧,下面是小编为大家整理的事故私了协议书,欢迎大家分享。 事故私了协议书1 甲方: 乙方: 对于XX年XX月XX日发生 交通事故,经甲、乙双方充分协商一致达成如下协议: ...https://www.cnfla.com/xieyishu/2668312.html
11.工伤赔偿调解的简单协议书(通用8篇)为解决乙方工伤事宜,根据《劳动争议调解仲裁法》第四条“产生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议”和《工伤保险条例》的相干规定规定,双方本着平等协商、互谅互让的原则,经充分协商达成协议如下: 一、由甲方一次性赔偿给乙方工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费...https://www.360wenmi.com/f/filetqsli9cu.html
