1.工伤事故调解协议书(通用11篇)工伤事故调解协议书 2 甲方:___ 乙方:___ 甲方因临时用工需要,从___施工现场借调乙方从事模板安装工作,乙方于___年___月___日从事__工作时,由于不慎,从脚手架上坠落,造成了人身伤害。甲方对乙方进行了积极救治,现已康复出院。经甲乙双方平等、友好协商,双方自愿达成如下赔偿协议,双方共同遵守: 一、乙方在...https://www.cnfla.com/xieyishu/2327947.html

2.工伤调解协议书4篇在当今社会生活中,人们运用到协议书的场合不断增多,签订协议书是提高经济效益的手段。那么相关的协议书到底怎么写呢?下面是小编为大家整理的工伤调解协议书4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 工伤调解协议书 篇1 协议人:xxxxx厂(以下简称甲方) ...https://www.ruiwen.com/xieyishu/2717217.html

3.工伤处理协议(精选22篇)二、由于甲方未为乙方购买工伤保险,经甲、乙双方协商同意,甲方向乙方支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、后续治疗费、医疗期工资、医疗期护理费等依法应由甲方支付的`全部费用合计人民币60000元整(大写:六万元整)。 三、甲方应于本协议签订后立即向乙方(或乙方特别授权代理人)支付上述费用...https://www.yjbys.com/hetongfa/hetongfanben/1662950.html

4.工伤调解协议书格式以及注意事项一、工伤调解协议书模板 工伤调解协议书 协议书甲方:有限公司 乙方:代理人: 乙方于年月在甲方上班。年月日时许下班回家。当日时许发生交通事故。经双方协商,达成如下协议内容: 1、双方确认乙方不构成工伤也不构成视同工伤。 2、双方确认自年月日起解除双方的劳动合同关系。 https://www.64365.com/zs/713707.aspx

5.工伤赔偿调解协议书怎么写(附模板)3、劳动者的入职时间、受工伤具体时间、受工伤的经过、医疗费用的具体数额; 4、单位支付的医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用的具体数额; 5、协议人双方签名、日期。 二、工伤赔偿调解协议书模板 ...https://www.66law.cn/laws/11483.aspx

6.调解协议书(模板)双方在平等协商、互谅互让的基础上,基于诚实信用原则,经双方协商一致,就乙方XX事宜达成以下协议:一、双方一致同意,由甲方一次性向乙方支付XX元费用作为工伤一次性了结,并于本协议签订后X日内支付。二、乙方确认,在收到上述XX元之后,双方之间有关XX事宜的所有问题均得到解决。乙方不得再要求甲方支付各项保险费、补偿金...https://www.gzwd.gov.cn/zwgk/zdlygk/ggflfw/202204/t20220415_73469353.html

7.夫妻分居协议书怎么写?附赠2021最新模板夫妻分居协议书怎么写?附赠2021最新模板 夫妻感情出现严重问题,但暂时还不想离婚该怎么办?你可以签署一份【夫妻分居协议】,来达到“试离婚”的目的。 朋友们一般都知道离婚协议、婚内财产协议,但对分居协议还比较陌生。其实夫妻分居协议是指在不解除婚姻关系的前提下,就终止夫妻间同居义务达成的书面协议。https://m.thepaper.cn/newsDetail_forward_12857806

8.发生工伤私了协议书(通用9篇)在当今社会生活中,很多场合都离不了协议书,签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。到底应如何拟定协议书呢?以下是小编为大家整理的发生工伤私了协议书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 发生工伤私了协议书 1 甲方(单位): 乙方(工人): https://www.oh100.com/a/202205/4635919.html

9.工伤赔偿调解的简单协议书(通用8篇)为解决乙方工伤事宜,根据《劳动争议调解仲裁法》第四条“产生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议”和《工伤保险条例》的相干规定规定,双方本着平等协商、互谅互让的原则,经充分协商达成协议如下: 一、由甲方一次性赔偿给乙方工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费...https://www.360wenmi.com/f/filetqsli9cu.html

10.工伤赔偿协议书(精选20篇)工伤赔偿协议书(精选20篇) 在发展不断提速的社会中,大家逐渐认识到协议的重要性,签订了协议就有了法律依靠。协议的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的工伤赔偿协议书,仅供参考,大家一起来看看吧。 工伤赔偿协议书 1 甲方: 乙方: 身份证号: ...https://www.jy135.com/xieyishu/1276143.html

11.2022年4月自考00167劳动法真题及答案自考28.用人单位与劳动者就劳动争议事项达成的调解协议书应涉及的事项有 A.经济补偿 B.住房公积金 C.劳动报酬 D.工伤医疗费 29.工作时间法律调整的意义是 A.促进企业的现代化管理 B.协调劳动报酬分配和促进就业 C.提高劳动者的素质和劳动生产率 D.保护劳动者身体健康和实现其休息权 ...https://www.educity.cn/zikao/364358.html

12.工伤私了协议书怎么写6篇(全文)从用人单位上诉的角度来看,用人单位在发生工伤事故之后,没有按照规定上报工伤事故,没有做出工伤认定,请求人民法院支持工伤和解协议的效力,对于违反了法律强制性规定的事实装聋作哑,这样的协议不仅侵犯了劳动者的合法权益,而且违反了法律行政法规的强制性规定,理所当然不能受到支持,协议无效。部分用人单位遵纪守法,缴纳工伤...https://www.99xueshu.com/w/filejf4subm9.html