1.小工伤私了签了赔偿协议一次性付清自理免费法律咨询你好，需要了解具体情况具体分析 https://www.66law.cn/question/49452417.aspx

2.工伤处理协议(精选22篇)乙方在为甲方工作过程中不慎导致受伤,现伤情基本痊愈,经双方友好协商,就工伤赔偿事宜自愿达成如下一致协议: 一、20__年__月__日,乙方在为甲方承包的建筑工地施工过程中不慎受伤,经送医院治疗现伤情基本痊愈并已办理出院手续。现双方对善后及赔偿事宜经充分协商,一致确定由甲方一次性赔付乙方医疗费、误工费、护理费、...https://www.yjbys.com/hetongfa/hetongfanben/1662950.html

3.工伤私了一次性赔偿协议书(精选10篇)工伤私了一次性赔偿协议书(精选10篇) 在发展不断提速的社会中,各种协议频频出现,签订协议是提高经济效益的手段。那么写协议真的很难吗?下面是小编整理的工伤私了一次性赔偿协议书,仅供参考,大家一起来看看吧。 工伤私了一次性赔偿协议书 篇1 甲方(单位): 限公司 ...https://www.wenshubang.com/xieyishu/2824912.html

4.工伤私了协议书(15篇)6、本协议一式两份,双方各执壹份,自双方签字之日生效。 甲方:___ 乙方:___ ___年___月___日 工伤私了协议书3 核心内容:本工伤事故赔偿协议为一次性终结处理协议,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。 甲方:___性别:___出生...https://www.cnfla.com/xieyishu/2541778.html

5.劳动工伤私了协议书范本(精选8篇)2、甲方一次性给乙方支付工伤赔偿金元,该费用包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和就业补助金、交通费、住院伙食补助费、营养费等工伤保险规定的法定支付项目和解除劳动关系的'各项法定支付项目。 3、在协议签订后,甲方一次性支付以上款项,甲方不得拖欠。 https://mip.ruiwen.com/xieyishu/5047707.html

6.工伤赔偿调解的简单协议书(通用8篇)为解决乙方工伤事宜,根据《劳动争议调解仲裁法》第四条“产生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议”和《工伤保险条例》的相干规定规定,双方本着平等协商、互谅互让的原则,经充分协商达成协议如下: 一、由甲方一次性赔偿给乙方工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费...https://www.360wenmi.com/f/filetqsli9cu.html

7.工伤私了赔偿协议书怎么写一次性工伤赔偿协议书2009年7月12日,成都市劳动和社会保障局作出了工伤认定。双方于2009年8月28日经协商签订了《协议》,根据该私了协议第三条约定,被告一次性给予原告伤残补助金11000元,第五条约定,双方就此事引发的所有补偿问题已圆满解决,双方互不再承担任何经济补偿或赔偿责任。被告已支付医疗费、护理费、住院伙食补助费及停工留薪...https://www.fljg.com/baike/621369.html

8.工伤私了协议书怎么写6篇(全文)其二,工伤事故发生后,用人单位履行了一部分义务,积极的赔偿劳动者,作出工伤认定,但是在工伤认定结果和伤残鉴定结果没有做出之前就和劳动者签订了赔偿协议,只愿意支付低于法定赔偿标准的赔偿金,“早日甩掉包袱”草率的与劳动者签订工伤赔偿和解协议,一次性赔偿劳动者的损失。此种情况下,劳动者在得知工伤认定结果,知道自己...https://www.99xueshu.com/w/filejf4subm9.html

9.工伤“私了”到底能不能反悔?法官说……澎湃号·政务工伤速“私了” 岂料钱结事未了 2021年8月,阿龙入职某建工公司,日常负责铺地板砖。双方签订了劳动合同,但公司未为阿龙购买社保。同年10月,阿龙在工地作业时不慎被大理石砸伤右手,后于次年1月被认定为工伤。4月24日,阿龙与某建工公司签订《工伤赔偿协议》,约定双方于当天解除劳动关系,某建工公司一次性赔付阿龙3.2万...https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_27169009

10.工伤“私了”后,还能反悔吗?南方+也就是说,如果“私了协议”约定的金额低于法定赔偿标准的70%,劳动者反悔的,可以获得裁判支持。 本文开始所举案例中,裁判机关也是按照此标准进行认定。姜某应获得一次性伤残就业补助金为53840元,而双方在《工伤残疾赔偿协议书》中仅约定赔偿10000元,显著低于70%,遂判决甲公司应向姜某支付差额。https://static.nfapp.southcn.com/content/202312/05/c8369048.html

11.工伤赔偿协议差额多少算无效权益签订工伤赔偿协议,俗称为工伤“私了”,虽然在劳动法律没有明确规定,但在现实中经常发生。2021年1月2日,双方签订赔偿协议,协议约定“公司赔偿吴某包含一次性伤残补助金和一次性医疗补助金等总计13万元,吴某后续不会再做任何追究”。根据民法典第一百四十七条规定,“基https://www.workercn.cn/c/2024-04-08/8214380.shtml

12.工地事故协议书(精选17篇)6、本协议签订后,甲、乙方应积极履行本协议,若任何一方违约,应承担的违约金数额为;在乙方违约时,还应退还已经收取的工伤赔偿金。 7、本协议在签订时,甲乙双方对协议内容已知晓。甲方支付的工伤赔偿款为最终的一次性赔偿。 8、本协议自甲、乙双方签字后协议生效,各执一份。 https://www.77cxw.com/fl/1005441.html