最新工伤赔偿协议书工伤调解协议书三篇(优质)

乙方(工人):,男,岁,住,身份证号:

乙方于年月日发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着公平公正、自愿协商、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议:

1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计元(大写:人民币),在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。

2、经甲乙双方协商同意,甲方再向乙方支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、后续治疗费、医疗期工资、医疗期伙食费、医疗期护理费、营养费等依法应由甲方支付的全部费用(以下合称“补助费用”),合计人民币元(大写:)。

3、本协议签订后日内,甲方向乙方支付人民币元(大写:),余款人民币元(大写:)于首次付款后日内付清。

4、乙方收到上述款项后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。

5、甲乙双方签署本协议后,劳动关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。

6、若甲方迟延向乙方支付本协议约定的补助费用,则每迟延一日甲方应向乙方支付补助费用的3‰作为滞纳金,滞纳金总额最多不超过补助费用总额的20%。

7、乙方领取甲方支付的补助费用后,又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的,乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用,并承担因违约而给甲方造成的全部损失,同时应向甲方支付补助费用的20%的违约金。

8、本协议为双方平等、自愿协商的结果,是双方真实意思的表示,并且公平、合理。

9、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。

10、本协议为一次性终结处理协议,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。

甲方签字:乙方签字:

见证人:

附:

1、甲方身份证复印件;

2、乙方身份证复印件。

甲方(单位):浙江翔鹏文教用品有限公司

乙方(工人):王科松性别:男年龄:42身份证号:522426197008213256

地址:贵州省纳雍县曙光乡猴儿关村弯子组

(正文内容手写无效)

乙方王科松于20xx年9月14日发生伤害事故,经治疗现已康复,为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议:

1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、误工费、交通费、生活护理费、住院伙食补助费等共计20000元(大写:人民币贰万元)各项费在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。

2、经甲乙双方协商同意,因之前乙方已向甲方预支一次性补助金共计12000元,现甲方再向乙方支付一次性补助金合计人民币50000元(大写:伍万元整)。

3、甲乙双方签署本协议后,劳动关系即刻终止。乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利,待乙方收到一次性补助金后不得再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或任何责任。同时放弃就双方解除劳动关系后所享有仲裁、诉讼的权利。

4、本协议为一次性终结处理协议,双方当事人以此为断,全面切实履行,不得以任何理由纠缠,乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关,本协议为双方平等、自愿的协商结果,是双方真实意思的表达。

用人单位:

第一条_____年_____月_____日____时左右,_____在__________,做___________工作时,发生_______________。

第二条经双方充分协商,劳动者同意放弃申请工伤伤残评定的权利,由用人单位参照有关标准给予劳动者相应的一次性补偿。

第三条经用人单位与劳动者双方的充分协商,劳动者同意由用人单位给予其如下工伤待遇:

(1)医疗费及后续治疗费用为:___5000元(伍仟圆整)_______;

(2)误工费(含医疗期间及出院之后的康复期)为:45000元(肆萬伍仟圆整)_________;

(3)其他费用(含住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等)为:____10000元(壹萬圆整)___________;

(4)前述费用计人民币:____60000元(陆萬圆整)___________。

第五条劳动者在本协议生效后,同意不再就此事以任何理由向用人单位主张任何补偿请求,若劳动者违反本协议的约定,则同意由将已经收取的前述补偿费用全额退还给用人单位。

第六条本协议自双方签章之日起生效。

第七条本协议一式四份,用人单位执三份,劳动者执一份,具有同等法律效力。

第八条因本协议发生的争议,由用人单位所在地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

THE END
1.工伤调解协议书集锦(35篇).docx文档介绍:该【工伤调解协议书集锦(35篇) 】是由【办公资源】上传分享,文档一共【70】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【工伤调解协议书集锦(35篇) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您...https://m.taodocs.com/p-1114712025.html
2.临时工伤残赔偿法:法院调解书范本与法律依据规定及条文汇总...双方当事人自愿达成如下调解协议: 1. 被告甲公司一次性赔偿原告张三临时工伤残赔偿金×元。 2. 被告甲公司于调解书生效之日起十日内支付赔偿金。 3. 原告张三自愿放弃其他诉讼请求。 四、法律依据 1. 《人民劳动法》 2. 《人民劳动合同法》 3. 《工伤保险条例》 ...http://www.slrbs.com/jrzg/gspcgongshang/295180.html
1.工伤事故调解赔偿协议书(通用14篇)工伤事故调解赔偿协议书 一、工伤事故 工伤事故又称劳动事故,有广义、狭义之分。在狭义上,国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故”...https://www.ruiwen.com/word/gongshangshigudiaojiepeichangxys.html
2.工伤赔偿调解的简单协议书(通用8篇)为解决乙方工伤事宜,根据《劳动争议调解仲裁法》第四条“产生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议”和《工伤保险条例》的相干规定规定,双方本着平等协商、互谅互让的原则,经充分协商达成协议如下: 一、由甲方一次性赔偿给乙方工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费...https://www.360wenmi.com/f/filetqsli9cu.html
3.工伤赔偿调解协议书怎么写(附模板)一、工伤赔偿调解协议书怎么写工伤赔偿协议这样写有效:1、标题;2、协议人双方当事人的个人信息。例如:名字;3、劳动者的入职时间、受工伤具体时间、受工伤的经过、医疗费用的具体数额;4、单位支付的医疗费、...https://www.66law.cn/laws/11483.aspx
4.工伤和解协议书工伤赔偿和解协议书范本(二) 甲方:___ 乙方:___ 为了解决乙方工伤事宜,根据《劳动争议调解仲裁法》第四条“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议”和《工伤保险条例》的相关规定规定,双方方本着平等协商、互谅互让的原则,经充分协商达成协议如下: 一、乙方...https://www.liuxue86.com/k_%E5%B7%A5%E4%BC%A4%E5%92%8C%E8%A7%A3%E5%8D%8F%E8%AE%AE%E4%B9%A6/
5.调解协议书(模板)双方在平等协商、互谅互让的基础上,基于诚实信用原则,经双方协商一致,就乙方XX事宜达成以下协议:一、双方一致同意,由甲方一次性向乙方支付XX元费用作为工伤一次性了结,并于本协议签订后X日内支付。二、乙方确认,在收到上述XX元之后,双方之间有关XX事宜的所有问题均得到解决。乙方不得再要求甲方支付各项保险费、补偿金...https://www.gzwd.gov.cn/zwgk/zdlygk/ggflfw/202204/t20220415_73469353.html
6.公司不给一次性工伤就业补助金怎么办4、达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。5、因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。二、不愿调解、调解不成或者...https://www.64365.com/tuwen/aaaubok/
7.工伤私了协议书怎么写6篇(全文)从用人单位上诉的角度来看,用人单位在发生工伤事故之后,没有按照规定上报工伤事故,没有做出工伤认定,请求人民法院支持工伤和解协议的效力,对于违反了法律强制性规定的事实装聋作哑,这样的协议不仅侵犯了劳动者的合法权益,而且违反了法律行政法规的强制性规定,理所当然不能受到支持,协议无效。部分用人单位遵纪守法,缴纳工伤...https://www.99xueshu.com/w/filejf4subm9.html
8.伤害调解协议书范本(通用10篇)五、本协议经双方签字(盖章)生效,任何一方均不得以任何理由进行翻悔。 六、本协议一式两份,双方各持一份。 甲方(盖章): 乙方(签字): 年月日 伤害调解协议书 篇5 甲方: 乙方: 甲乙双方因为劳动关系、工伤待遇、工资等问题产生劳动争议,针对是否存在劳动关系的问题双方已经经历了劳动仲裁及法院一审。现双方为了了...https://www.yjbys.com/xieyishu/fanben/2934680.html