住家育儿嫂合同范例.docx

住家育儿嫂合同范例第一篇范文:合同编号:__________

合同双方:

甲方(雇主):__________

乙方(住家育儿嫂):__________

鉴于甲方需要乙方在甲方家中担任住家育儿嫂,负责照顾甲方子女的日常生活,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经充分协商,达成如下协议:

一、服务内容及范围

1.乙方应在甲方家中负责甲方子女的日常生活照料,包括但不限于饮食、起居、学习、娱乐等方面。

2.乙方应协助甲方对子女进行家庭教育,培养子女的良好习惯和道德品质。

3.乙方应协助甲方管理家庭事务,如购物、烹饪、清洁等。

4.乙方应遵守国家法律法规,尊重甲方家庭习俗,维护家庭和谐。

二、服务期限

1.本合同服务期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方有权根据需要提前终止合同,但应提前______天书面通知乙方。

3.乙方有权根据自身情况提前解除合同,但应提前______天书面通知甲方。

三、服务费用及支付方式

1.乙方服务费用为每月人民币______元整,甲方应于每月______日支付乙方当月服务费用。

2.甲方支付给乙方的服务费用包含乙方在服务期间的所有费用,包括但不限于工资、奖金、加班费等。

3.甲方支付给乙方的服务费用不得扣除任何税费。

四、劳动权益保障

1.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年假。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方在服务期间发生工伤、疾病等意外情况,甲方应依法承担相应的赔偿责任。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定,导致合同无法继续履行或造成对方损失的,应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定,擅自离岗、旷工、打架斗殴等,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。

3.甲方违反本合同约定,未按约定支付乙方服务费用或未按时缴纳社会保险,乙方有权要求甲方支付违约金。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方劳动合同

5.乙方社会保险缴纳证明

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:______年______月______日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同主体:

丙方(第三方服务公司):__________

鉴于甲方需要乙方在甲方家中担任住家育儿嫂,丙方作为乙方所在的服务公司,提供乙方派遣服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经充分协商,达成如下协议:

2.甲方有权根据需要提前终止合同,但应提前______天书面通知乙方及丙方。

3.乙方有权根据自身情况提前解除合同,但应提前______天书面通知甲方及丙方。

2.丙方作为乙方派遣服务提供方,负责乙方工资的支付及社保缴纳。

3.甲方支付给丙方的服务费用包含乙方在服务期间的所有费用,包括但不限于工资、奖金、加班费等。

四、丙方责任及权利

1.丙方应确保乙方具备合格的专业技能和良好的服务态度。

2.丙方应对乙方进行岗前培训,确保乙方了解甲方家庭情况和要求。

3.丙方负责乙方在服务期间的人身意外伤害保险。

4.丙方有权对乙方进行考核,如乙方不符合服务标准,丙方有权要求乙方改正或解除合同。

5.丙方有权根据乙方的工作表现调整乙方服务费用。

五、甲方权益保障

1.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现报告,以监督乙方服务质量。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行定期考核,确保乙方服务符合甲方要求。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训,以提高乙方服务技能。

4.甲方有权要求丙方提供乙方的工作证明,以证明乙方在服务期间的真实性。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定,擅自离岗、旷工、打架斗殴等,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。

2.乙方因个人原因导致服务质量下降,甲方有权要求丙方进行整改,如整改无效,甲方有权解除合同。

3.乙方在服务期间,不得从事与甲方家庭无关的活动,否则甲方有权解除合同。

4.乙方不得泄露甲方家庭隐私,否则甲方有权解除合同。

七、争议解决

八、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除合同,本合同自动终止。

九、其他

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

第三方介入的意义和目的:

丙方的介入为甲方提供了更加专业、可靠的服务保障,同时也能有效监督乙方的工作表现,确保乙方服务质量。丙方作为服务公司,具备更完善的管理体系和服务流程,能够更好地维护甲乙双方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义:

甲方作为合同主导方,通过合同条款的设定,确保自身权益得到充分保障,同时也能够根据自身需求调整乙方服务内容,提高家庭生活质量。甲方主导的合同模式,有助于建立长期稳定的合作关系,实现互利共赢。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

2.乙方应遵守国家法律法规,尊重甲方家庭习俗,维护家庭和谐。

2.丙方负责乙方工资的支付及社保缴纳。

五、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合安全标准的生活和工作环境。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会,以提高自身专业能力。

3.乙方有权要求甲方支付约定的服务费用,并确保费用按时足额发放。

4.乙方有权要求甲方遵守合同约定,不得无故解除合同。

5.乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险,并确保社会保险待遇的落实。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方服务费用,应向乙方支付违约金,违约金为应支付费用的一倍。

2.甲方未提供必要的工作条件或培训机会,乙方有权要求甲方予以改善或提供相应的赔偿。

3.甲方违反合同约定,无故解除合同,应向乙方支付违约金,违约金为一个月的服务费用。

4.甲方不得要求乙方从事超出服务范围的工作,否则乙方有权拒绝。

THE END
1.我在个人家有偿寄养的成年萨摩,双方未签订寄养合同.现在狗狗死亡...我在个人家有偿寄养的成年萨摩,双方未签订寄养合同.现在狗狗死亡是谁的责任?应该如何赔偿? 立即咨询 韩律师1分钟前解答了损害赔偿问题 黄律师1分钟前解答了损害赔偿问题 李律师2分钟前解答了损害赔偿问题 王律师3分钟前解答了损害赔偿问题 韩律师1分钟前解答了损害赔偿问题 黄律师1分钟前解答了损害赔偿问题 大家...https://wap.findlaw.cn/wenda/q_29437072.html
1.家政服务合同范本(三方)5-4甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址、居住条件、联系电话、服务内容以及家庭成员是否患有传染疾病、精神疾病等其他严重疾病。 5-5甲方应尊重丙方的劳动,对注意事项应予提醒,并妥善保管家中贵重物品。 5-6甲方为丙方提供安全、适当的工作环境和休憩条件,不得让丙方违规作业,不得虐待丙方,不得危害...https://panjinli.com/hetongmoban/6515.html
2.用工协议书模板简单协议书以上为用工协议书模板简单 篇1范文内容,仅供参考借鉴,请按实际需要修改。 用工协议书模板简单 篇2 甲方: 乙方: 按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》根据甲方需要,与乙方达成了劳务协议。以及其他相关法律法规,完善劳务用工制度,规范施工现场外用管理,根据重庆亿泽建筑劳务有限公司《劳动管理办法...https://www.anhui365.net/98-12491832.html
3.高级家政人员聘用合同3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对方。 第二条 试用期限 1.试用期限为___天,即从___年___月___日起至___年___月___日止。 第三条 工作条件和劳动保护 1.甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。 2.甲方实行...https://www.ruiwen.com/pinyonghetong/8347784.html
4.什么是寄养的原则?()在使用样本量表确定样本规模时,假定样本是55,注册会计师对55个样本实施了审计程序,样本偏差为0,风险系数为2.3,则总体偏差率上限为2.3/55=4.18%,假如注册会计师确定的可接受信赖过度风险为l0%,下列对风险的描述不正确的是( )。https://www.shuashuati.com/ti/993254a4180b48f982963f42eb872b5d.html
5.关于压缩公证办理期限的指导意见知识库(二十三)合同(协议) 59.婚前财产约定协议 60.夫妻财产约定协议 61.离婚协议 62.离婚后财产分割及子女抚养协议 63.收养协议 64.解除收养协议 65.抚养协议 66.变更抚养权协议 67.扶养协议 68.赡养协议 69.寄养协议 70.遗赠扶养协议 71.劳动合同 72.解除劳动关系协议 ...http://sfj.liuzhou.gov.cn/ztzl/zthd/gzfw/zsk/t19700101_3442145.shtml
6.内蒙古公证行业三项机制推动工作提速增效澎湃号·政务(二十三)合同(协议) 59.婚前财产约定协议 60.夫妻财产约定协议 61.离婚协议 62.离婚后财产分割及子女抚养协议 63.收养协议 64.解除收养协议 65.抚养协议 66.变更抚养权协议 67.扶养协议 68.赡养协议 69.寄养协议 70.遗赠扶养协议 71.劳动合同 72.解除劳动关系协议 ...https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_26812002
7.雇佣护工协议书范本(通用10篇)(甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。)甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,现就涉及看护老人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。 一、劳动协议期限合同期自___年___月___日起,至___年___月___日止。试用期自___年___月___日起,至___年...https://www.yjbys.com/xieyishu/fanben/2063895.html
8.护工雇佣合同(通用10篇)护工雇佣合同 篇2 甲方(聘方): 乙方(应聘方): 身份证编号: 甲方应寄养人员的要求,代寄养人员聘用乙方为护理员,从事护理工作。现经过甲乙双方平等、自愿协商,一致达成如下协议: 一、聘用期限三个月。自二OO 年月 日起至二OO 年月 日止。期满乙方如能胜任该项工作,且寄养人员同意,可续签。 https://www.jy135.com/hetongfanben/1077227.html
9.聘任宠物美容师劳动合同聘任宠物美容师劳动合同 甲方: ___ 乙方:___ 甲、乙双方于___年___月___日签订劳动合同,劳动合同约定期限为:___年,该劳动合同于___年___月___日期限届满,该合同期限届满后,甲方决定不再与乙方续订劳动合同。 现甲乙双方,经协商一致后订立本 ,本协议书的条款如下: 1.双方同意,自劳动合同届满日___...https://m.66law.cn/contractmodel/943289.aspx
10.公司晚签劳动合同如何赔偿?专家导读 只要超过一个月不签订的就需要按双倍的工资进行补偿,一般支付的双倍工资以十一个月为限;在签订劳动合同时就需要与劳动者协商,在订立时就一定要确定合同的内容表达出了双方的真实意思,这样才能确定有效。 公司晚签劳动合同如何赔偿? 一、公司晚签劳动合同如何赔偿 用人单位延迟签订劳动合同,如果从用工之日起...https://m.64365.com/zs/1715125.aspx
11.离职手续办理流程图《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。”结合本案陆某的医疗期为18个月,而实际病假天数为9.5个月,并未达到用人单位解除陆某劳动合同的法定条件。因此单位解除行为不符合法律规定。 https://www.360wenmi.com/f/fileav59qt1q.html