快递驿站店员招聘合同模板第一篇范文：合同编号：__________
快递驿站店员招聘合同
甲方（快递驿站）：________________________
乙方（店员）：________________________
鉴于甲方需要招聘店员为快递驿站提供服务，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就以下事宜达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方负责快递驿站日常运营工作，包括但不限于收发快递、货物分拣、客户服务等；
3.乙方应协助甲方进行市场推广、客户维护等工作，提高驿站品牌知名度。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假等假期。
三、劳动报酬
1.乙方工资采用基本工资加提成的方式计算，具体标准如下：
（1）基本工资：每月人民币__________元；
（2）提成：根据驿站业务量及服务质量，按比例提取；
2.乙方享有国家法定社会保险和住房公积金待遇；
3.甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月__________日。
四、工作地点
乙方工作地点为甲方快递驿站，具体地址：________________________。
五、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月；
2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续签合同。
六、违约责任
1.甲方违约：
（1）甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资的__________倍赔偿金；
（2）甲方违反国家法律法规及快递行业规定，给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。
2.乙方违约：
（1）乙方未经甲方同意，擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的赔偿金；
（2）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；
2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理；
2.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方；
3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
附件：
1.甲方的营业执照复印件；
2.乙方的身份证复印件；
3.其他双方认为必要的文件。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：________________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第三方（劳务派遣机构）：________________________
鉴于甲方需要招聘店员为快递驿站提供服务，乙方愿意接受甲方的工作安排，第三方作为劳务派遣机构，负责乙方的招聘、培训和管理，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就以下事宜达成如下协议：
1.乙方在甲方快递驿站工作，负责快递驿站日常运营工作，包括但不限于收发快递、货物分拣、客户服务等；
三、劳动报酬及第三方责任
1.乙方工资由第三方支付，具体标准如下：
2.第三方负责乙方社会保险和住房公积金的缴纳；
3.第三方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月__________日。
四、工作地点及第三方管理责任
1.乙方工作地点为甲方快递驿站，具体地址：________________________；
2.第三方负责乙方的招聘、培训、考核和管理，确保乙方符合甲方要求；
3.第三方应确保乙方遵守甲方制定的各项规章制度。
五、合同期限及第三方责任
2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续签合同；
3.第三方负责确保乙方的合同履行及合同解除。
六、甲方权益及责任
1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保其符合工作要求；
3.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果进行奖惩；
4.甲方有权要求乙方接受培训，提高其业务水平；
5.甲方有权在乙方严重违反合同约定或违反国家法律法规时，单方面解除合同。
七、乙方违约责任
1.乙方未经甲方同意，擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的赔偿金；
2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任；
3.乙方违反国家法律法规及快递行业规定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
八、第三方责任
2.第三方应确保乙方的合法权益，不得克扣或拖欠乙方工资；
3.第三方应按照甲方要求，对乙方进行培训和管理，确保乙方符合甲方要求。
九、争议解决
十、其他
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；
2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。
第三方（盖章）：________________________
第三方介入的意义和目的在于，甲方通过劳务派遣机构招聘店员，可以降低招聘成本、提高招聘效率，同时第三方负责乙方的管理，确保乙方符合甲方要求。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为快递驿站的实际运营者，有权对乙方的工作进行监督和调整，确保驿站运营的稳定和高效。通过本合同，甲方在保障自身权益的同时，也确保了乙方的合法权益，实现了合作共赢。
第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导
餐饮店服务员招聘合同
甲方（餐饮店）：________________________
乙方（服务员）：________________________
第三方（人力资源公司）：________________________
鉴于甲方需要招聘服务员为餐饮店提供服务，乙方愿意接受甲方的工作安排，第三方作为人力资源公司，负责乙方的招聘、培训和管理，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就以下事宜达成如下协议：
1.乙方在甲方餐饮店工作，负责餐饮店日常服务工作，包括但不限于迎客、点餐、上菜、清洁卫生等；
3.乙方应协助甲方进行顾客关系维护，提升顾客满意度。
（2）提成：根据餐饮店营业额及个人业绩，按比例提取；
1.乙方工作地点为甲方餐饮店，具体地址：________________________；
六、乙方权益及责任
1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和环境；
2.乙方有权获得与其工作业绩相符的报酬；
3.乙方有权参与甲方组织的培训和学习活动，提高自身职业技能；
4.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整请求；
5.乙方有权在合同期内享受国家规定的各项法定假期。
七、甲方违约责任
1.甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资的__________倍赔偿金；
2.甲方未提供符合规定的工作条件和环境，给乙方造成损害的，应承担相应的赔偿责任；
3.甲方在乙方合同期内单方面解除合同，未按照法律规定给予乙方相应补偿的，应承担相应的法律责任。