服务行业五大特点之猎头怎么办?

如果想提高服务水平,让自己的服务处于不败之地,那么必须要清楚的了解哪些是服务性行业的特点,以及针对自己所处的行业,这些特点是什么?

1.Intangibility-服务是看不见摸不着的

服务不像一瓶饮料,可以看见,可以被感觉到。从这个层面上,若想提高服务质量和水平,就必须在服务提供中,加入可见、可感知的元素。例如:我不可以说,我给你带了一个旅游服务过来。但是,旅游服务中,你所看到的宣传页,你所听到的关于城市的介绍,就是可以看到的。

有些产品提供商,已经开始淡化产品,浓化Intangibility,比如星巴克。星巴克所卖的咖啡已经不用再多罗嗦了,现在星巴克推出的是“文化”,咖啡已经是星巴克文化的载体了;再比如:IBM,现在推出的是理念Solution,而不是一台看得见的笔记本。

既然服务是看不见摸不着的,那么我们就加入一些看得见摸得着的元素进去嘛!猎头的服务提供时,哪些是可以被看到的?听到的?感觉到的?

当然,如果你去见超级大客户,还是开个S600过去比较好。其他的元素也可以加:比如派个美女去BD男客户,派个帅男去BD女客户等等。

2.Unstoreable/Perishability-不可储存,易腐蚀性

服务是摸不着的,因此,也无从储存,需要消费时,才被生产出来。不像汽车,可以放在仓库存1年。服务是没有仓库可以存放的,必须立即消费掉,不然就没有了。我不能说,我在冰箱里存了5个理发服务,一个月用一次。

这个比较抽象,可以用这样一个例子来体现:你买的票只有当日有用,隔日就必须

再比如推拿,你不能说,留着你的推拿我明天带走,或者说把这个推拿放我后备箱,明天拿出来用。

既然是不可储存的,那么我们就用一些载体,把猎头服务储存好,还可以减少服务次数。

3.Variability-差异化、多样化

由于服务的提供者是千差万别的,因此,服务所体现出来的质量水准特色,也会大相径庭。

例如医生:有的医生水平就是高,即使用同一把手术刀,也可以很精准的切2毫米深,5公分长,而有的需要补一刀;有的人唱的歌就是好听,哪怕用同一个话筒,有的人就是可以诠释歌词含义,有的只是在喊歌词;有的老师说的话就是在理,哪怕和别人说的是一样的话,听起来感觉就是容易接受;同样五星酒店,有的酒店的人就是热情,而有些酒店的服务员就像前一天晚上去捉鬼了一样,等等等等。

再例如:有些餐馆辣菜不错,有些餐馆汤好喝,有些则是啥都不好吃但是便宜。

既然服务有多样化的特点,我们可以有两种做法:一种是让多样化更有特色,一种是让多样化更有标准!有时候多样性是好的,因为客户的需求多样化,我们可以让一些简单的流程做的和别人不一样,充分利用多样化的特点。

在猎头行业,这就是:WhyMe?有时候,我们要无限发挥我们的想象,让自己与众不同,从中找到属于自己的“核心竞争力-CoreCompetence”。

例如:我们在推荐烂客户时,就告诉对方,我给你推荐的客户其实很烂很烂,烂到想跺他两脚,但是就是这么个被有些人称为烂客户的公司,每年销售额100%在递增!这个例子也许适用于年轻猎头:你这么年轻,能帮我找工作咩?用差异化的语言来表达:猎头行业其实也非常年轻,只比我大10岁,而您这个化工行业比你大几百岁了吧?

借用一句名言:趁我现在年轻,我们好好聊聊,再过两年,我就没空和你聊这么久了(语不惊人死不休)!

如何让多样化更有标准呢?例如:所有优秀的猎头都要经过Dirty/HardWork这一步我们把这一部分做成统一的规范动作,每天练习。

例如,所有的推荐报告都要有离职动机这一栏,这样可以加速客户反馈,这就是标准化;而如何体现多样化,这里面的语句不是千篇一律,而是每个候选人都有根源性的不同。

4.Inseparability-不可分割性,不可替换

服务是个连贯的一气呵成的过程,无法被分割或者替换。例如:换肾手术,做完之后,感觉排斥严重,回头变回原先的样子,再换一次,这是不可能的。服务就是泼出去的水,收不回来。而且服务也无法被分割,因为就没有什么刀可以把服务剁成两段,例如我这里剪了128刀,过2天你的头发突然就被理好了,这种情况不会产生。

既然无法分割替换,那我们就做流程!做好一个职位,需要几步流程?整个猎头服务的LeadTime包含几个步骤?每个步骤有什么人会介入,影响流程进程?

流程做好了,就可以对服务的每个环节进行切割,就有了分工合作的基础,也就有了服务质量提高的基础。Boss,BD,Consultant,Researcher各司其职,而且根据上面所说,每个人的工作都可以有标准。

5.Simultaneity-生产、消费同时性

还是举之前推拿的例子:按摩师不能对着空气一通揉捏,肯定要有服务的对象,一边是生产推拿,一边同时也在消费推拿。服务就是现场直播,就是演话剧,演砸了就是服务不好了!

生产、消费同时性,也就是现场直播性。这一点,可非常难。一句话说错,覆水难收。俗话说,台上一分钟,台下十年功。浮躁之人很难做好猎头,更不用说做长久猎头。

既然服务的生产消费是同时的,我们就要提前做好功课,包括基本功要打好,平时多与人接触交流,多摸索一下对方的想法和思路,多听、多想、多问、多请教、多感谢。

THE END
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