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2021.02.14
运营公司5年，我一直在西安发展。
为什么？
以前我觉得互联网创业，在哪不都一样么？只要有网络就行！但现在，不这么认为，网络背后都是一个个活生生的人，一个公司从推广到运营都需要优秀的人有聪明劲的人，一开始老板是全公司最优秀、最能干的人，可团队要做大必须不断吸引优秀人加入，而全国最优秀的人在何方？
答案：真正优秀的人都在一线城市。
北上广深杭，个人觉得，最适合个体创业的是广深杭，每个城市都有自己的生态，在这些生态下发展会更加容易，接触的信息也会更「新鲜」。
比如，杭州就有电商生态，北京有内容生态，深圳有技术生态，上海有金融生态，广州有微商生态，三四线城市有啥？
西安有啥？屁生态没有！
一、一流、二流、三流人才梯队
前几年，我每年都会面试重要岗位应聘者100人左右，一开始咱面试别人也生疏，也紧张，不知道问啥，到现在有自己的一套标准，像模像样。
回到正题。
有啥感触，就说西安吧。
初中、高中的时候，感觉每个班里都有很多聪明、机灵的人，可自己开公司、创业招人的时候，却发现怎么找的人一个比一个木讷？连一个能把Excel、PPT做「好」的，都没有。
什么是一流人才？
优秀的人，初中、高中、大学都是优秀的，这类是一流人才。
他们都去哪了？
大部分都参加国考，进了公务员、事业单位这些「铁饭碗」体系里，尤其是北方城市「铁饭碗」绝对有根深蒂固的吸引力。
刚毕业那会，我很难理解，有人会花5万元，托关系进一个月薪水只有3~5K的地铁工作，现在，我明白了。
什么是二流人才？
一流的大多进了「铁饭碗」，第二梯队稍微优秀点的，自然会想方设法去国企、民营大企业发展，家里父母有点关系背景的，都会给安排一些有稳定的工作。
什么是三流人才？
进不了国企，也进不了大公司，也没什么关系背景的，于是，只能58、智联、boss等招聘平台投简历，找找中小微公司上班，要么送送外卖、跑跑滴滴，要么回县城老家发展去了。
有个数据，2020年据美团统计，中国已经有6万硕士学历，17万本科生在做外卖员，学历都已经不是硬性门槛，而是基础条件了。
三流人才里，还有部分人，在学校调皮捣蛋，不好好学习，也没啥工作干，只能自己混个个体户，好一点的努力一些，挣点钱；认怂的，可能就是回老家结婚生子，浑浑噩噩过一辈子，希望都寄托在下一代。
那我呢？
我属于屌丝系列，不合群，四流梯队里稍微运气好点的、有目标，借着风口赚了点小钱，所以今天还能「活着」在这跟你逼逼这些。
还有一类人，是「王者」型的。
在校园已经开始腾飞了，学校根本关不住他们，我见过的一些牛逼创业者大多有这个属性，在大学里已经是王者，已经开始不安分出类拔萃，各种折腾、各种赚钱。
我分析完，你想想看。
大部分小微企业，你觉得能招到的，是什么人才？尤其还不是在一线城市，比如，西安这种2.5线城市。
坦率的讲，大多数公司找的都是被人挑剩下的人，想鸡蛋里挑骨头，除非自己一点点培养，但培养人才说起来很简单，大多数时候，是老板让猪上树，不是猪不努力，而是一开始就找错人了。
扯远了。。。
面对真正优秀的人才，记住，小公司只能谈一起合作，不要奢望单纯花钱请，请来的牛人只会让你花更多钱。
二、小城市都追求安稳
第1、小城市招的大多数员工，缺乏专业性。
一个简单的例子。
什么叫美感？
给他文案、主图还有你的使用场景，他能把图和字比较符合营销目的的去排列，有自己熟练的字体库，能做出80分的作品，剩下的慢慢沟通；
但同样薪酬的美工，我在广州招一个，上面说的美感、营销感觉，都是标配而已，都是工作岗位的常识，不用费力培训+沟通！
第2、小富即安
还是举个例子，体会一下。
大部分职能岗位员工。
比如，去年招的新媒体，18:00下班，到了17:30，如果有拍摄工作，可能会跟摄影说，你快点拍，马上18:00要下班了。
体会下，什么感觉？
你会有种带不动，也不想带的感觉，心累，乏力，当一个人赚钱动力不强，你给再多的方法也是白搭，你叫不醒一个装睡的人。
三、沿海地区富人更多
我定义一个好项目有四大特点：
1、高客单价
2、客户有钱
3、有复购率
4、女人>小孩>老人>宠物>男人
虽然网络无地域，但客户有地域。
我统计过项目买单客户中，60%以上来自江浙沿海一带，而且高客单价60%产生于一线城市；
前几天出了《2020胡润财富报告》，我看了下。
里面指出：
1、中国600万资产富裕家庭总财富达399万户，北京、上海、香港、深圳、广州、杭州是中国富裕家庭分布最多的六个城市，广东省佛山市是TOP10城市中唯一上榜的地级市；
2、中国亿元资产家庭达到13万户，前十排名依次，北京、上海、香港、深圳、广州、杭州、宁波、台北、天津、苏州，佛山排名第11，东莞、温州也都在前列；
在“亿元”这个级别中，有一个比较有意思的数据，企业主占比75%，既大部分家庭都是一家或多家公司的法人。
沿海自古以来经商氛围就比内陆强，毕竟沿海是海洋文化，注重交换合作，内陆是农耕文化，注重自给自足更多是小富即安，这也是为什么内陆更追求「铁饭碗」，而沿海地区创业意识较强，所以“亿元”级别多出自沿海，就不足为奇。
我逼逼了这么多，想说啥呢？
第一、亲身经历后，再次创业，我会去杭州、广州这样的城市，离有钱客户更近，离「信息」更近。
第二、如果你正在纠结去哪发展，可以考虑中国东南地区，未来人口南移，不管是机会还是氛围都会比内陆更好，更「新鲜」。