新加坡工作签证WPSP与EP申请指南与条件对比

首先是WP准证（WorkPermit），它是新加坡最基本的工作准证类型，适用于那些没有特定技术要求的普通工人。这类准证的申请门槛较低，对于学历和工作经验的要求也不高。常见的职位包括厨师、司机、建筑工人和服务员等，月薪大致在1800至2500新元之间。通常情况下，持有WP准证的员工需要通过加班来增加收入，且这类工作大多不包食宿。WP准证的有效期最长可达两年，但有效期不满半年的不可续签。持有WP准证的个人无法为家人申请家属准证（DP/LTVP），也无法直接申请成为新加坡永久居民（PR），只能作为附带申请。

申请WP准证的条件包括年龄限制：马来西亚人为18至58岁，非马来西亚人为18至50岁；雇主需要有配额，即公司本国员工越多，所能申请的WP准证数量也就越多。申请所需的资料包括护照首页照片、证件照、身份证电子版、新加坡工作准证（如适用）、最高学历证明、入职情况说明、工资及职位要求、体检报告以及新加坡住址等信息。

EP准证的申请条件包括：大专及以上学历（国内学历需通过学信网认证）、一定经商或企业管理经验、月薪至少5000新元（金融服务业至少5500新元以上），并且需满足COMPASS评估框架的打分要求，最低为40分。值得注意的是，对于年龄较大的申请人（如40岁以上），薪资要求会更高，达到9500新元以上；而对于金融行业的申请者，薪资要求则更高。

自2023年9月1日起，新加坡对新的就业准证申请采用了更新后的COMPASS评估框架，并于2024年9月1日正式实施。对于希望在新加坡就业的外国人而言，了解这些工作签证的不同要求是非常重要的。