德州市第七人民医院带你了解更多的职业病小知识!

01职业健康检查与普通体检有什么区别?

职业健康检查包括常规医学检查项目和特殊医学检查项目。

常规医学检查项目是指作为一般健康检查和大多数职业病危害因素的健康检查都需要进行的检查项目。

是不是所有人都要做职业健康检查?那怎么区分呢?

02哪些人需要开展职业健康检查呢?

接触职业病危害因素的人群。

虽不是直接从事接触职业病危害因素的作业,但在工作环境中受到与直接接触人员同样的或几乎同样的接触。

职业病离你其实没那么远!

在我们的周围总是能听见许多关于职业病的言论,但是不难发现,很多人仍对职业病的理解有偏差,不知道职业病的准确含义。什么是职业病?职业病,离你是远还是近?

误区一职业病与自己无关

职业病只是新闻里发生在别人身上的事,和我无关。”“职业病?煤矿、化工等企业工人容易患上,这病盯不上我,与我无关。”

多数职业病具有隐匿性强、发病过程比较缓慢的特点,不容易引起人的警觉,因此,当发现自己患上职业病时已经晚了。如果你是家装工人、电焊工或者喷漆工,那么,职业病危害风险很可能已经与你相伴随行了。

以从事家庭装修的工人为例,他们在各类石材加工的过程中常常暴露在高浓度的粉尘环境中,长此以往,极易患尘肺病。因此,这些家装工人一定要正确佩戴合格的防尘用品。

误区二“白领常见病”=职业病

大家习惯把颈肩腰腿痛、“鼠标手”、干眼症等称作白领的“职业病”,其实这是错误的理解。依据《职业病防治法》,国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定的《职业病分类和目录》中的疾病才属于法定职业病,不属于《职业病分类和目录》中的疾病是无法享受到工伤保险待遇的。

要构成《中华人民共和国职业病防治法》中所规定的职业病,必须具备三个条件:

1。主体必须是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者。

2。必须是在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的。

3。必须是《职业病分类和目录》所列的职业病。

三个条件缺一不可。

误区三职业病不属于工伤

有些工人以为,只有生产安全事故导致的伤亡才属于工伤,其实不然。根据《工伤保险条例》,职业病属于工伤。职业病的诊断结论主要是对劳动者所患疾病与职业活动中所接触的有毒有害因素之间因果关系的判定,关乎患者能否享受相应的待遇,是患者获得工伤保险、民事责任赔偿的客观依据。劳动者被诊断为职业病后,可以向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请,已经取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。

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供稿:职业病科

职业病科简介

主要工作职责包括:1。承担职业病健康检查;2。承担职业病临床诊疗和法定职业病诊断;3。承担职业病健康检查及诊疗方面的教学、科研工作及质控工作;4。承担化学物中毒方面公共卫生应急救援任务。

德州市第七人民医院将立足职业健康核心职能,努力建设高水平职业病医院,按照“医防并重、防治结合”的发展思路,积极开展各项职业病防治工作,努力实现全方位、全周期保护劳动者职业健康,为德州市职业健康事业做出新的贡献。

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3.做职业病入职检查,体检证明有效期是多久有问必答病情分析:不同的职业可能体检证明有效期可能不一样,一般情况下体检最多只能管一年,每年换证都得重新...https://www.120ask.com/question/46912419.htm
1.申请职业病鉴定需要提交哪些材料根据《职业病诊断与鉴定管理办法》有关规定,职业病鉴定程序: 一、当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。 设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。 https://m.66law.cn/laws/202924.aspx
2.职业降体检流程2.第三方作业场所职业病危害因素检测报告书(一份); 3.职业健康检查协议书(一式两份); 4.职业健康体检人员花名册或用人单位出具的介绍信。 (二)职业健康检查时需提交的资料 1.职业健康体检人员花名册或用人单位出具的介绍信; 2.劳动者的身份证原件。 https://www.shanghang.gov.cn/hdjl/cjwtjd/hj/202411/t20241114_2174411.htm
3.厂矿职业病体检项目全面解读:职业降体检重要性及指南(2024版...关于职业病鉴定,提醒您携带已领取的《职业病诊断证明书》以及其他相关资料,如患者的身份证复印件、职业史和既往史、职业健康监护档案、职业健康检查结果以及工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料等。这些资料是职业病鉴定过程中专家需要查阅的重要文件。职业病鉴定专家库中的专家都是经过严格的资格审查筛选出来的,他们...https://www.tijian8.com/post/C97528D2f5E5.html
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