不少工作繁忙的上班族，都想过以请病假的方式休息一下。近日有广州市民报料，其在网上找到一个代办“病假书”的卖家，可以开具广州任一医院的病假书。双方谈好交易价格后，没想到卖家却失去了联系。
不过律师提醒，代开病假条不仅涉及到个人诚信，还有可能因为伪造证明文件，买卖双方都会违法。
有“专业的医生”代开
19日记者收到快递，其中的病假建议书看起来很真实，有医生签名和医院的盖章。但记者向该医院核实后发现，该病假建议书与医院真实病假书有多处不同，显然是属于伪造。
买、卖病假条都是违法的
北京市盈科（广州）律师事务所冯世锋律师告诉记者，员工没有生病，但购买和使用虚假的病假条，获得了假期并享受了假期相应的工资薪酬和其他福利待遇，违背了诚实信用原则，违反了劳动合同的约定。
同时，员工购买使用虚假病假条，是严重违反用人单位的规章制度的行为，属于劳动合同法第三十九条所规定的用人单位可以解除劳动合同的情形。用人单位可以以旷工和严重违背规则制度为由，要求解除劳动合同，辞退该员工，并要求员工退还虚假休假期间享有的所有的工资薪酬和其他福利待遇。
“使用虚假病假条骗取工资薪酬，数额达到一定的标准，还涉嫌构成诈骗罪，要承担刑事责任。”冯世锋说。
而代开、售卖假病假条一般都涉及伪造医院印章，这种行为涉嫌构成“伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪”。《刑法》第280条规定：伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
此外，冯世锋认为，使用虚假病假条骗取休假是严重的“信用污点”，如果用人单位通过“雇前背景调查”得知应聘者有这样的行为，一般都不会录用。所以员工这种行为不但违法，还对未来的工作生活带来长期的困扰，得不偿失。
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