化工与环境生命学部建设工程学部第二届职业生涯规划大赛

本次大赛的主题为“规划成就未来”。旨在通过比赛,传播普及职业生涯规划的理念,使学生能够树立正确的成才观、就业观和职业规划意识,科学合理地规划职业生涯,提高就业竞争力。

二、组织单位:

化工与环境生命学部职业规划与就业协会

建设工程学部职业规划与就业协会

三、参赛对象:

我校全日制在校生。

四、报名参赛:

五、规划辅导:

为配合此次职业生涯规划大赛,招生就业处4月12日(周三)开展以“规划成就未来”为题的辅导讲座及生涯工作坊,邀请专家为学生进行指导,请参赛者务必参加。

六、比赛流程:

(一)初赛

由化工与环境生命学部与建设工程学部共同组织,各学部均派出选手进行打擂,根据初赛成绩选定复赛人选。

(二)复赛

复赛包括作品评审、选手现场自我展示及答辩2个环节。各环节内容及要求如下:

第一环节:书面作品评审(40分)

评委提前为选手个人规划作品打分。评审作品包括:《个人职业生涯规划书》和《职业生涯人物访谈报告》。

第二环节:现场自我展示及答辩(60分)

第一、第二环节成绩总和排名前10位的选手进入决赛。

(三)决赛

决赛环节为选手现场自我展示及答辩,要求如下:

根据复赛成绩和决赛评委打分,评选出一、二、三等奖。

七、奖项设置:

一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名;

所有入围决赛者将被优先推荐参加“生涯教练计划”,获得直接进入“报国企业行”面试环节的资格,有机会进入知名企业参观、走访、实习等。

八、注意事项:

1、参赛者个人必须是参赛作品的原创作者,并保证其拥有该作品的合法著作权。

参赛作品如发现有抄袭、盗用、作弊等不法手段,或有出售、商业推广及直接或间接商业目的,或不符合规定及违反他人著作权的,即予取消其参赛资格、追回奖励,且一切法律责任由参赛者自行负责。所有参赛作品概不退稿,请自行保留底稿。

2、赛程设置

一、赛前宣传4月7日——4月11日

1、在化工与环境生命学部、建设工程学部网站上发布通知

3、在各个年级级队群中发布消息

二、大赛说明会4月12日

1、“规划成就未来”主题辅导讲座

3、大赛具体安排说明(要求:参赛学生务必参加大赛辅导讲座)

5、讲座地点:化工综合楼D102报告厅

三、初赛安排4月13日—4月26日

测评攻略见“建工职协”公众号。(建议同学尽早测评,为后续《生涯规划书》撰写做基础)

2、生涯规划书及生涯人物访谈辅导会。4月19日14:00建工学部三楼会议室。

3、参赛学生进行材料准备,投稿截止日期为4月23日15:30-17:00,材料根据所在学部交于化工综合楼D204、建工系楼208。

4、4月26日(周三)15:30进行学部初赛,现场评分,成绩优异者推荐学校复赛。(地点另行通知)

四、大赛联系人

许育彰:13512485979

张卫:18340833701

《职业生涯规划书》内容要求

1、客观认识自我,准确职业定位(知己)

2、评估职业机会(知彼)

参赛学生需要考虑:我想往哪一条路线发展?我能够往哪一条路线发展?我可以从哪一条路线发展?并在实践过程中不断优化职业目标。

3、择优选择职业目标和路径

在知己、知彼的基础上,选择最合适自己的职业目标,并确定相应的职业发展路径。

4、制定行动计划和策略,终生学习,高效行动

5、与时俱进,灵活调整

根据自我发展、社会变迁以及其它不可预测的因素,主动适应各种变化,及时评估,灵活调整,不断修正、优化自己的职业生涯规划。

6、内容要求

本次大赛参赛作品以近期目标规划(指大学期间和毕业后五年内的职业生涯规划)为重点。

《生涯人物访谈报告》内容要求

生涯人物访谈是学生了解职业生涯规划有效途径之一。参赛学生要结合自身规划选取与规划职业相同或者相似的职场人物进行职业生涯访谈。参赛选手在进行访谈之前,要列出访谈问题清单,确定访谈重点,在访谈结束后,要将人物访谈过程、搜集的资料及心得撰写成《生涯人物访谈报告》。《生涯人物访谈报告》要突出选手访谈心得及自身对于职业认知方面的思考。访谈要求如下:

1.访谈报告。要结合自我体验和访谈收获,写出目标职业生涯人物访谈报告,题目自拟。内容包括:目标职业生涯人物的选取、目标职业生涯人物简介、访谈过程简介、访谈问题总结、对目标职业的分析、自身认识的变化、对自己就业和将来职业发展的帮助等。字数在1000字左右。

THE END
1.职业生涯规划的步骤在综合考虑了上述因素的基础上,我们可以把职业生涯规划分为自我评估、生涯机会评估、职业生涯目标与路线的设定、职业生涯策略的制定与实施、职业生涯规划的反馈与修正五个基本步骤。 一、自我评估 自我评估指的是个体通过各种信息来确定自己的兴趣、个性、能力、价值观和行为取向的一个认识自我和了解自我的过程,其目的在...https://www.360doc.cn/article/4479611_156536955.html
1.如何制定成功的职业生涯规划:一步步指南新文学在竞争激烈的职场中,拥有一份精心设计的职业生涯规划关重要。它不仅能帮助你明确职业目标,还能指引你高效地实现这些目标。本文将为你提供一份详细的职业生涯规划指南,帮助你迈向成功。 明确你的职业目标。思考你希望在未来五年或十年内达到什么样的职业高度。例如,你希望成为某个领域的专家,或者晋升为管理层。明确目标...https://www.xinxianshier.com/xinwenxue/58472.html
2.职业生涯规划的步骤:帮你实现梦想的路线图!在了解了自己和职业世界之后,下一步就是设定职业目标。这个过程需要你综合考虑自己的兴趣、优势、市场需求等因素,并设定一个切实可行的目标。这个目标可以是长期的,如五年内成为公司高管,也可以是短期的,如三年内掌握一门新技能。有了明确的目标,你就可以有针对性地制定实现这些目标的具体计划。 https://m.xycareer.com/knowledge/11289.html
3.职业生涯目标设定的步骤有()。A.内外环境分析B.制定行动计划C.自我分析D.职业生涯路线选择https://www.shangxueba.cn/hangye/7284EC13.html
4.职业生涯规划的目标是什么人的大多数决定过程是先情感决定,后理智证实。之于职业目标应该反其道而行之,先充分考虑可能的选择,然后用自己的感觉去评估决定。具体做法可参考《为什么倒霉的人总倒霉,幸运的人总幸运》 二、实践目标可参考的原则 1、目标分解:将大目标分解成小目标,减少时间压力; ...https://www.oh100.com/zhichang/803886.html
5.职业生涯规划的步骤有哪些求答案一、目标(职业生涯希望达到的成就及收获) 二、达到目标需要具备的条件 三、怎样做、什么样的工作才能让你最快具备这些条件 四、将目标细分为各阶段目标 五、制定各阶段目标的实施计划及完成时间 六、按规划实施的过程中的心态 以上是自己根据你自己的情况去思考进行规划的大致步骤,然后在这个过程中要想尽快达到你的...http://tt.ye-su.cn/yy/avdany92teys9ts2vdt.html
6.职业目标及行动计划(通用10篇)职业目标及行动计划 1 从上大学后就一直处在困惑之中,时常问自己:“到底我的人生之路将如何?我的人生之路将如何走下去?怎样才能使自己一生无悔呢?”一位哲人这样说过:“走好每一步,这就是你的人生”。是啊,人生就是一个不断选择的过程,每走一步自己都要做出选择,同时每个人都在设计自己的人生,都在实现自己...https://www.ruiwen.com/jihua/7586956.html
7.职业目标规划13篇立志是人生的起跑点,职业生涯目标的设定是职业生涯规划的核心。如果你不知道你要去哪儿,那么你就哪儿也去不了。目标是一种发现,人们往往要经过一番危机才能找到适应自己才能、追求的目标。 当每个人把自己融入到更大的总目标,当个体的'目标得到组织的支持时,组织将爆发无法阻挡的能量,同时个人愿景的实现会得到有力...https://www.wenshubang.com/zhiyeguihuafanwen/2897229.html
8.职业生涯目标的确立11篇(全文)在大学生职业生涯规划与发展课程教学过程中,笔者与学生共同的体会在于虽然课程解决了职业规划中应掌握的理论和技巧,学生却难以找到一个矢志不渝的目标,以至于部分学生在大学过程中一方面准备研究生考试,另一方面又积极的与前来招聘的用人单位联系,更是考取了教师资格证等证书,也购买了公务员考试方面的书籍并报名参加相关...https://www.99xueshu.com/w/filerc6ro4tw.html
9.职业生涯规划书目标与措施(精选6篇)职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。下面是小编收集整理的职业生涯规划书目标与措施(精选6篇),希望大家喜欢。 职业生涯规划书目标与措施 篇1 在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业...https://mip.yjbys.com/qiuzhizhinan/show-473186.html
10.如何做职业规划(职业生涯规划的四个步骤)5.制定计划:根据已设定的目标和学习需求,制定一个具体的行动计划。明确每个阶段的任务、时间表和资源需求,并将其落实到实际行动中。 6.不断学习和调整:职业生涯规划是一个动态的过程,随着时间的变化,你的目标和需求也可能会发生变化。持续学习并适时调整计划,以确保与职业目标的匹配性和适应性。 https://www.zhikuzx.com/zixun-66157.html
11.职业生涯规划短期目标短期职业生涯通用规划书(12篇)职业生涯规划短期目标是指一个人在一到三年内想要实现的职业发展目标。这个目标可以根据个人的兴趣、技能和职业目标来设定。短期目标的范围可以包括提升职位、完成特定项目、学习新技能或建立特定的人脉等。短期目标的设定可以帮助个人更好地规划自己的职业发展,并为实现这些目标制定具体的行动计划。以下是有关于职业生涯规...https://wenku.puchedu.cn/148534.html