“捞矿浆、查颜色、捻粒度，分析品位，作好记录。”二十几年里，这套动作他做了几万次。从门外汉到专家，他围绕选矿生产的重点、难点，改造选矿工艺技术，练就一身过硬本领，他就是甘肃省高台县宏源矿业有限责任公司总工程师、选矿厂厂长李文荣。
晚上在家啃书本，白天钻进实验室，工作抢着干，事事争先，处处留心，仅药剂配比试验就做了不下百次，就当李文荣感觉所有的希望都破灭的时候，偶尔的一次实验意外，让他发现了新的突破点。
实验的意外成功更加坚定了李文荣的信心，由于他做配比试验经常到了下班还做不完，为了不耽误大家下班，李文荣索性向公司申请宿舍常住。一旦有了新思路，就不分昼夜在实验室反复试验，边学边总结，从来没有一丝一毫懈怠，甚至有时一天只睡3到4个小时。
功夫不负有心人，经过一年多几百次的大小试验，李文荣攻克了废弃矿回收再选这一技术难题，得到公司和全厂职工的高度评价，仅此一项攻关至今已为企业累计增加效益近2000万元。
选矿作为高耗水的行业，过去选矿用水都是抽取邻近农田地下水，每年到干旱季节就会和当地村民发生用水矛盾，企业被迫停产。为解决这一难题，李文荣提出了通过矿井水选矿变废为宝，搞废水选矿工艺研究的设想，他的这一想法得到了公司大力支持。
以前公司采用国内通用的热水选矿工艺，企业生产成本居高不下，效益下滑，企业的生存面临巨大挑战。为此公司聘请了西北矿冶研究院等技术院专家就冷水常温选矿和提高回收率的课题展开研究，一年多的试验，最终以失败告终。专家们放弃了，但遇事爱琢磨的李文荣没有放弃，在专家的启发下，李文荣想到用常温水选矿的思路，有的同事说这种想法是异想天开。
“当时决定研究这个技术时，很多人确实也不理解，说我是瞎研究，专家都没有实验成功，我一个高中生就更不可能了。”但不服输的性格坚定李文荣必须成功的信念，经过一年多的艰苦努力，李文荣成功把冷水常温浮选的工艺从实验室运用到了生产一线，达到了国内同行业的领先水平，高台宏源矿业公司也成为了西北首家采用冷水浮选工艺的选矿企业。
该技术的应用，每年为公司节约燃煤3000多吨，选矿回收率由原来的72%提高到了83%，节能增效都在100万元以上，真正达成了节能、增效、减排的目的。