安全生产岗位职责清单(大全18篇)

安全生产是企业的基础,它关系到员工的生命安全和企业的长远发展。而安全生产岗位职责则是保障安全生产的重要保障,所以每一个从事安全生产工作的员工都需要严格履行安全生产岗位职责。

第二段:阐述安全生产岗位职责的具体内容

第三段:探讨履行安全生产岗位职责体现的责任意识

从事安全生产工作的员工必须要履行安全生产岗位职责,这要求他们始终要怀有责任意识。这种责任意识不仅仅是对自己的责任意识,更是对企业的责任意识。只有站在企业长远发展的高度来看待安全生产,员工才能充分理解履行岗位职责的重要性。另外,还要有积极上进的心态,不断提升自我能力,提高自身安全生产素养,才能全面高效地完成好自己的安全生产岗位职责。

第四段:探讨履行安全生产岗位职责的实际挑战

在工作中,安全生产岗位职责可能会遇到各种各样的挑战,如多种因素影响下的繁琐手续,工作负荷过大等。因此,员工们需要具备较强的执行力,应对各种挑战时要耳聪目明、机智应变、处变不惊、不断创新,灵活运用各种手段促进职责的履行。

第五段:总结安全生产岗位职责的重要性和自身的体会

安全生产工作涉及方方面面,每一位员工都应该认真对待安全生产岗位职责。在实际工作中,我们不仅需要具备必要的工作技能和知识,更需要具备良好的责任意识,以及防患于未然的预见能力和危机应对能力。最后,我认为,身为企业中从事安全生产工作的员工,我们不仅要严格履行自己的本职工作,更要有一种对企业负责的全局视野,不断学习、提升自己的安全生产能力,为企业配置良好的安全生产环境,不断推动企业健康发展。

1、加强安全思想政治工作,强化防突安全意识,组织好职工安全防突培训工作,提高职工的防突工作能力。

2、做好职工专业知识培训工作,搞好地质预测工作,制订年、月计划安排,并监督、检查、落实。

3、加强对各采掘区域的地质资料管理工作,搞好地质预测预报工作,提高矿井地质防突工作能力。

4、组织部室人员深入现场,及时解决生产中遇到的测量,地质、水文等各种问题。

5、组织部室人员参加技术革新和推广新技术活动,积极开展防突研究。

6、协助公司总工程师搞好矿井安全防突工作。

7、协助生产副总搞好生产部业务范围内综合防突措施、计划、工程的具体实施。

8、参与防治突出措施的会审工作,落实措施学习、贯彻、考核工作。

9、参与公司组织的防治突出措施实施情况检查,负责落实对检查出属于业务范围内问题的.整改工作。

10、配合防突科搞好本系统职工的防突知识培训工作,提高职工防突意识。

二、分管安全厂矿长的安全生产岗位责任制

三、车间主任(坑长)的安全生产岗位责任制

四、安全技术部门的安全生产岗位责任制

五、班组长的安全生产岗位责任制

六、车间安全员的安全生产岗位责任制

七、员工的安全生产岗位责任制

八、工会组织的安全生产岗位责任制

一、牢记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一”的思想,积极参加安全竞赛和安全活动,接受安全教育。

二、认真学习和掌握本工种的`安全操作规程及有关方面的安全知识,努力提高安全技术,自觉遵守安全生产的各项制度,听从安全人员的指导,做到不违章作业。

三、正确使用防护用品和安全设施工具,爱护安全标志,服从分配,坚守岗位,不准随便开动他人使用操作的机械、电气设备,不准无证进行特殊作业,严格遵守岗位责任制和安全操作规程。

四、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备,做好文明施工和各种机具的维护保养工作,发现隐患及时处理或上报。

五、发生工伤事故及时抢救和向上级汇报。

六、发扬团结友爱精神,在遵守安全规章制度等方面做到相互帮助,互相监督。对新工人要积极传授安全生产知识,维护一切安全设施做到正确使用,不准拆改。

(一)认真执行安全生产的各项规章制度,模范遵守安全操作规程,对本班组工人在生产劳动过程中的安全和健康负责。

(二)根据生产任务、生产环境和职工的情绪状况,具体布置安全工作,合理分配生产任务,对新调入的工人进行现场安全技术教育,指定专人负责,未经安全考核合格,不得让其正式上岗。

(三)组织本班组工人学习安全规章制度和安全操作规程,并检查执行情况。自己做到不违章,并教育工人在任何情况下,都不违章蛮干,发现违章现象立即制止和处理。

(四)要经常检查不安因素,发现隐患及时处理,对解决不了的隐患,要采取临时措施控制,并及时上报。

(五)组织开好班前、班后会,分析预测当班作业中可能遇到的安全问题。

(六)领导所属班组搞好每周的安全活动日,经常对职工进行安全教育,推广安全生产好经验。

(七)认真执行交接班制度,班中经常检查不安全状况,发现问题及时解决,不能解决的要采取临时控制措施,并及时上报。

(八)对安全工作中的好人好事及时表扬。

一、药厂生产部经理岗位职责:

1、全面负责本车间生产、行政工作,组织和领导车间的生产、技术、经济活动,确保安全、均衡地完成计划任务,对分管范围内的工作负全责。

2、严格执行公司各项规章制度,对车间产品生产、工艺纪律、卫生规范等执行情况进行监督、检查和管理。

4、负责健全本车间生产和质量、安全管理体系,建立本部门各项管理制度和岗位职责,落实经济责任制,完善各项考核指标。

5、根据生产部下达的总生产计划,组织工艺员进行生产指令的下达,负责并监督生产计划的执行。

6、负责本车间生产调度管理工作,合理使用和调度生产员工、设备、设施、物料、能源等各类资源,协调各种生产要素,充分利用各种生产资源,组织均衡生产,保证完成各项生产计划和技术、经济指标。

7、每月根据本车间生产情况定期调度车间管理人员组织召开本部门生产作业例会,参加车间质量分析会,解决生产过程中出现的技术问题和质量问题,协调车间岗位人员的配置、组织管理及工作安排,解决生产过程中出现的各种问题,保障生产的正常进行。

8、负责审核本车间生产管理文件的编写、修订及实施。

9、保证严格按照药品注册批准的`工艺、生产、贮存,保证药品质量。

10、成立自检小组,定期组织本车间管理人员对车间进行全面自检,根据自检情况,制定整改、预防措施,并监督实施。

11、负责调度及参与偏差的调查及处理,监控影响产品质量的因素。

12、参与验证及再验证工作,负责审核本车间验证计划、验证方案(报告),确保完成生产工艺验证、设备验证、清洁验证等各种必要的验证工作。

13、负责本车间安全管理,认真贯彻执行安全生产管理制度,保障本车间生产安全。

14、对生产现场要严加管理,严格监督,使生产现场环境整洁、纪律严明、设备完好、物流有序、信息准确、生产均衡。

15、负责或协助设备机电部制定设施、设备的维修、保养计划,并组织实施,以保持其良好的运行状态。

16、负责本车间各级人员的培训、培养工作。

17、负责配合实施公司gmp自检和工作,监控gmp执行情况。

18、审批生产用物料领料单、采购计划单,审核车间物料消耗、半成品、成品合格率。

19、加强本车间的物料消耗定额管理、能耗管理、设备维修费用的管理,加强本部门生产成本的考核和控制,节能降耗。

20、负责对本车间人员的产量、质量、安全等检查、监督和考核。

21、督促车间质量员定期对用于生产和检验的仪器、仪表、量器、衡器等的校验情况进行跟踪落实。

22、负责本车间员工的健康和卫生管理,对患传染性疾病的员工及时调整生产岗位,不得从事直接接触药品的工作。

23、指导本车间统计员做好车间技术经济指标的统计和管理工作。定期进行生产统计分析、经济活动分析,提出改进工作的意见和建议。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印

推荐度:

点击下载文档

搜索文档

一、总经理安全生产职责:

1、建立健全并落实以安全生产责任制为核心的安全生产规章制度和操作规程;

4、将安全生产工作与业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核;

6、负责配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;

7、制订并实施生产安全事故应急救援预案;

8、发生生产安全事故后,应当赶赴现场,组织抢救,保护现场,做好善后工作,执行事故处理决定。

二、副总经理安全生产职责(分管安全生产的副总经理):

1、负责安全生产日常监督管理工作,督促落实安全生产责任制;

2、监督检查安全生产标准化建设和安全隐患排查整治工作;

3、监督检查单位负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传教育培训工作;

4、督促做好作业场所的劳动保护工作,预防和消除职业危害;

5、发生生产安全事故后,应当赶赴现场,组织抢救,保护现场,做好善后工作,督促执行事故处理决定。

三、副总经理安全生产职责:

1、负责分管物业管辖区域内的安全生产监督管理工作;

3、负责处理分管项目部、管理处安全、防火工作中存在的重大问题;

5、负责组织分管物业管辖区域范围内重大事故的调查处理。

四、安全生产办公室安全生产职责:

1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的各项规章制度,积极完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。

3、会同有关部门,对员工进行安全知识教育和安全技能操作培训,配合上级部门搞好特种作业人员的持证上岗工作,组织开展各种安全活动。

4、参加上级单位对本公司的安全检查和有关事故的调查、分析,对安全事故要查明原因,并提出防范整改措施。

五、各部门、管理处负责人安全生产职责:

1、各部门、管理处负责人为该部门、管理处安全生产、消防安全的第一责任人,全面负责安全生产、消防安全工作。

2、各部门、管理处负责人必须高度重视安全生产、消防安全,认真贯彻执行国家安全生产和消防安全的方针、政策、法令以及分管领导对安全工作的指示,把安全生产、消防安全纳入部门工作重要议事日程,建立安全生产责任制,列入全年的工作计划,并服从行业安全部门及公司安全生产办公室的监督、检查、指导。

3、各部门、管理处负责人根据实际情况制订安全生产、消防安全应急预案,组织义消抢险队员及员工学习抢险、灭火、自救知识并组织演练,建立健全预警机制、责任追究制,逐级落实安全生产、消防安全工作责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则,把安全工作做到每一个层面,责任落实到个人。若行业法律法规发生了改变或根据部门实际需求,需变更《应急处置预案》的要上报公司安全生产办公室。

4、各部门、管理处负责人要组织人员定期和不定期的开展安全生产、消防安全巡视检查,对查出的隐患必须做到落实人员,落实措施,限期整改,不留后患。

5、各部门、管理处要有计划地对部门、管理处员工进行安全教育及培训,提高员工的安全意识和自我保护意识,要将对员工安全生产意识的教育和培训纳入各单位培训工作,对员工的教育培训每年不少于4次;要教育员工自觉遵纪守法,执行安全生产、消防安全的各项规章制度,注重部门安全生产文化的建设。制定本部门及管理处切实可行的安全生产操作规程及制度,制作标识标牌、制度上墙。

6、安全事故控制目标:

杜绝群死群伤恶性事故;

避免重伤事故,减少轻伤事故,重伤率不得超过1。5‰;因工轻伤事故负伤频率不超过15‰。

7、发生事故要尽快施救,采取有效措施,防止次生事故发生,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令493号)的规定,做到“四不放过”,对事故进行认真调查、分析,查明原因,分清责任,提出处理意见及预防措施,及时向公司安全生产办公室及分管领导汇报。

六、员工安全生产职责:

1、在所属部门、管理处负责人的带领下开展安全生产工作,对部门和属地管理处负责。

2、做好日常防火安全检查、巡查工作,积极配合管理处对内对外的消防安全宣传教育,搞好群防群治工作。

3、积极参与部门、管理处组织的安全生产知识培训教育,参与每半年组织实施的应急救援演练。

4、发现事故苗头和安全隐患要及时消除和控制,能力范围内无法消除的要向直接上级报告,并采取积极有效措施,防止事故扩大。

5、认真贯彻执行安全规章制度,严格执行岗位操作程序。

6、认真学习上级有关安全生产的指示,规定和安全规程,熟练掌握本岗位操作规程。

7、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品,正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材。

8、上班要集中精力搞好安全生产,平稳操作,严格遵守劳动纪律和工作流程,认真做好各种记录,不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情,对他人违章操作有责任加以劝阻和制止。

[安全生产岗位职责]

2、组织制定本项目安全生产工作计划,确定工作目标;

3、组织制定本项目安全生产教育培训及宣传计划并督促落实,保证特殊工种持证上岗;

4、组织制定本项目的生产事故应急救援预案,并组织有关人员进行应急预案演练;

5、督促检查本项目的安全生产工作,及时清除生产安全事故隐患;

6、负责组织召开本项目安全生产会议;

7、及时如实向项目经理报告生产安全事故,并负责组织事故的调查。

1)工作前按规定穿好防护用品。

2)工作前应先低速检查刨床动转情况,发现异常应停车检修。

3)机床运转中,禁止用手换工件,工具或其他物品,禁止放在工件上。

4)操作者禁止站在刨床的正面,应站在侧面。

5)工件要卡牢,以免吃力时发生工件脱落的危险。

6)严禁用手清除刨屑,更不能用嘴吹,应用专用工具清除。

7)换刨刀,测量工件,变速和清擦刨床时,必须停车。

8)刨床运转中严禁调整行程,严禁依靠运转中的刨床。

9)上下工件时,不可一人单干,可应用起重设备或他人帮助。

10)工作中要时刻注意刨床运转情况,发现不良现象,立即停车检查。

11)刨床运转中,操作者严禁离开或托他人代管,如有事需要离开,应将刨床切断电源,停止运转。

12)工作结束时,应将刨床各手柄位置恢复空档,并切断电源。

1、直接负责电站的安全管理工作,是企业安全生产第一责任人;

2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准;

4、加强安全生产各项基础工作,完善各项安全生产规章制度和安全操作规程;

8、发生重大事故时,及时组织抢险,并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。

二、站长职责

1、负责做好电站日常行政事务和生产管理工作;

4、做好生产和安全月报、季报、年报及统计分析等各项统计工作;

7、负责整理各种技术资料、图纸和技术书籍;

8、负责电能经营管理,做好电量统计和电费计算工作;

9、组织开展安全生产大检查,督促电站员工落实安全生产法规,整改事故隐患和不断改善安全生产条件。

三、安全生产管理负责人职责

1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度;

5、组织安全大检查,落实重大事故隐患的整改,负责审批动火报告;

6、组织对事故的调查、处理,并及时向第一安全责任人报告;

10、健全、完善安全管理基础资料,做到实用、齐全、规范化;

11、按照电站制定的应急处理预案,定期组织演练,不断地总结经验;

12、管理安全装置、防护设施、消防器材,随时检查员工安全防护用品的使用与佩戴;

13、负责安全生产信息和伤亡事故的统计上报,参与事故调查和分析。

四、员工职责

3、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程,努力完成本职工作;

4、熟悉并掌握本岗位的各种不安全因素、事故的应急处理办法、灭火方法;

10、积极参加岗位安全技术培训和急救培训,能进行现场急救;

11、对本单位和企业的安全生产工作提出建议。

(一)依法对全区危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位的安全生产违法行为办理立案审批手续,组织开展调查,形成调查报告,提出拟处罚建议,并根据监察执法大队或局案件审理委员会的决定,实施行政处罚。

(二)依法对全区危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位的建设项目安全设施与主体工程“三同时”执行情况、职业卫生情况进行监督检查。

(三)对全区危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位的重大危险源监控情况和事故隐患整改情况进行监督检查。

(四)调查和处理对有关危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位安全生产违法行为的举报。

(五)对全区危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位的主要负责人、投资人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况以及从业人员安全生产教育培训情况进行监督检查。

(六)负责承办案件的法律文书草拟、呈报、校对、印发、送达、案卷装订、归档工作。

(七)其中确定的兼职内勤负责大队收发统计、档案管理等各项上报工作和会议记录、内务管理工作。

1、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的政策、法令、和规章制度。定期向企业职工代表会议报告安全生产情况和措施。

2、制定企业各级干部的安全生产责任制,定期研究和解决生产中的安全问题。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,评比、总结安全工作。

3、组织审批安全技术措施、计划,并贯彻实施,定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动。

4、负责对职工进行安全生产和遵守纪律教育,督促各职能部门负责人做好本职的安全工作,总结推广安全生产的先进经验。

5、坚持安全生产技术资料归档管理的工作原则,负责督促下属机构所有施工现场都有完整的安全管理内业资料存档。

6、支持企业安全生产的检查工作和安全工作会议,深入现场检查安全生产,对安全,对安全检查做出工作评定,对查出的'隐患及时分析原因,提出利害关系,并发停工整改通知,随时向领导汇报安全工作情况。

7、在组织制定公司发展规划和审定新建、改建、扩建工程项目时,必须贯彻执行“三同时”规定。在组织制定年度生产经营计划时,要包括劳动安全卫生计划的内容,并按照规定提出安全技术措施经费,确保资金投入到位。

8、主持重大伤亡事故的调查、分析,提出处理意见的改进措施,并督促实施。

9、定期组织召开安全生产工作会议,每月一次安全例会。分析安全生产动态,及时解决安全生产工作中存在的问题。

1.1特殊工种作业对操作者、周围人员和设施的安全存在重大的危害因素,为加强特殊工种人员的操作规范性,减少伤亡事故,促进安全生产,制定本制度。

1.2本制度包括特殊工种人员安全管理制度,厂区交通安全管理制度,压力容器安全管理制度,电梯安全管理和维护保养制度,电动葫芦安全使用规定等五个制度。

1.3本制度适用于我厂及多种经营企业各公司。

2、特殊工种人员安全管理制度

2.1为保证特殊工种人员的技术素质,提高其作业的规范化水平,保障安全生产,制定本制度。

2.2特殊工种人员应具备的条件:

2.2.1年满18周岁以上,工作认真,遵章守纪。

2.2.2具有初中以上文化程度,具有本工种的操作技能和安全专业技术知识,考核成绩合格者。

2.2.3身体健康,无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。

2.3特殊工种人员在独立上岗作业前必须进行安全技术培训,培训应实行理论教学与实际操作技能相结合的原则,重点是提高其安全操作技能和预防事故的能力。

2.4培训结束后应对特殊工种人员进行安全技术理论和实际操作两部分的考核,考核内容应根据国家劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》和其他有关规定确定;经考核合格取得劳动部门核发的操作证后,方准上岗独立操作。

2.5离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员,须重新进行安全技术考核,合格者方可从事原作业工种。

2.6已取得操作证书者,每隔2年需由原考核单位复训考核一次(汽车驾驶员除外),复审不合格者,应收缴其操作证,取消其操作资格。

2.7特种作业人员违章作业,应视其情节,给予批评教育或吊扣、吊销其操作证。造成严重后果的,应按有关法规进行处罚。

2.8《特种作业人员操作证》不得伪造、涂改或转借。

2.9部门领导对所属特殊工种人员应进行经常性的安全生产和安全技术操作规程的教育、指导,督促他们在生产操作的同时,牢固树立“安全第一”的思想,避免事故发生。

2.10企业劳工部门应按规定及时发放特殊工种人员的防护用品,督促有关部门对特殊工种人员的劳保用品的使用情况和遵守安全技术操作规程情况进行监督考核,防止事故的发生。

2.11职教中心负责组织特殊工种人员的培训、复训和考核取证工作,对特殊工种人员的培训、复训成绩进行建档记录,人劳科负责建立特殊工种人员卡,安保科督促劳工科组织到达复训期限的特殊工种人员进行复训考核。

3、厂区交通安全管理规定

3.1为确保厂区道路通畅,保障厂内行车安全,制定本规定。

3.2本规定适用于在厂区内行驶的所有机动车辆。

3.3机动车辆(不含叉车、抱车)在厂区行驶时限速10公里/小时,经过十字路口、叉道或拐弯时应鸣喇叭、减速,否则将课以罚款50元,情节严重、态度恶劣者,加倍处罚。

3.4机动车辆进入厂区时,一切应服从值班经警和专职安全交通管理人员的指挥。

3.5在厂区交通要道上不得无故停车、倒车,严禁大型机动车在厂区内超车。违反规定者,课以罚款50元。

3.6所有机动车辆应按标志线和指定地点停放,严禁摩托车、自行车进入厂房和车间内停放,违者予以罚款50元。

3.7外单位机动车辆进出厂时,经警有权检查;载货出厂车辆应向值班经警出示凭证(如发票、货单等)方可出厂,强行出厂者予以罚款500元。

3.8严禁无证人员在厂区、库区、职工生活区内驾驶机动车辆,每发现一次罚款100元,造成国家、私人财产损失和发生人身事故的,除照价赔偿损失外,将给予行政处分,情节严重的,交司法部门处理。

3.9严禁厂部各种机动车辆交给与其驾驶证准驾车型不相符合的人员驾驶,否则每发现一次罚款200元,当月累计违反规定2次者,除加倍罚款外,将吊扣其机动车驾照3个月,若因此发生事故,机动车司机应承担一切责任;扣证期间由厂部另行分配工作或待业学习。

3.10严禁厂区驾驶员酒后开车外出执行任务,否则每发现一次予以罚款50元,酿成事故的,肇事者应承担一切责任。

3.11严禁将叉车、片烟夹板抱车驶出厂区上路,否则每发现一次罚款100元。

3.12叉车、抱车工作时速限定为5公里/小时,严禁叉车、抱车高速行驶和载人,或用其中一部车拖动、推动另一部车,违者予以罚款100元。

3.13各部门、车间应经常对驾驶员和职工进行安全行车教育和交通法规学习。凡肇事应报安保科备案,不得私下了结、留下隐患;本厂职工造成事故的,部门(车间)应承担责任,并对厂部作出检查。

4、锅炉、压力容器安全管理及维修保养制度

4.1锅炉、压力容器是固有危险较大的承压易爆设备,为使其安全经济运行,确保职工和国家财产安全,制定本制度。

4.2设备副厂长必须对锅炉、压力容器的安全技术管理负责。

直属上级:安全主管

直属下属:安全生产员

具体内容:

一、在安全主管的直接领导下,带领本队员工主要负责夜总会的安全保卫及协助处理发生在公司范围内的突发事件。

二、根据夜总会的实际情况,合理分派执勤岗位,预防和控制影响夜总会正常营业情况发生。

三、负责本队各岗位执勤质量和内务检查、监督,及时纠正和处理不规范事项。

四、负责本队警卫器材使用和管理。

五、负责辖区内火灾、盗窃、打架斗殴等安全事故的预防和处理,处理不了的须及时向当值主管报告,并做好记录。

六、负责本队员工岗位操作技能的培训工作,使属下员工全面达到岗位服务标准。

七、全面了解并掌握本队员工的思想、工作和生活情况,并及时解决队伍内部出现的各种问题。

八、每月对本队队员进行考核、评估,并提出奖惩建议书面报给主管。

九、完成上级领导交办的其他工作。

1.上班时,认真查看交接班记录,了解上一班的工作情况,确认无故障方可送电试机。

2.开机前,对各润滑部位进行注油,然后脱开离合,刹车机构,用摇车手柄对机台盘车两周以上,确认无卡死受阻现象方可开机试车。

3.检查推纸器前后限位开关是否安全可靠,前后移动灵活,无受阻,响声发生。

4.严格控制裁切纸高度,不准超出机台允许高度,要做到勤换刀,换刀垫,不随意调整刀量。

5.操作时由一个人双手同时按住操作杆和保险杆操作,不得随意拆除操作保险杆,若有两人配合操作时应先招呼对方,确保安全方可操作。严禁操作人员或其他人员的手臂靠近刀架或在刀架下逗留。

6.拆装刀片时应用专用刀具取刀片,注意保护刀口不碰伤,取下的刀片,应及时装入刀盒或包装好,并存放在指定位置。

7.正常生产时要反复确认生产工艺单,要做到尺寸准确,无掉角现象。

8.常检查平板上的气眼,确保每个气眼正常通气,如有损坏、不通气应及时更换,保证纸垛移动灵活,以提高工作效率。9.严禁在平板上、刀架下放置其它物品,纸张水分偏高时应适当减少裁切高度,以免损坏刀片及齿轮传动机构。10.遇有电路故障,操作人员应及时通知值班电工检修,不得自行打开,移出电器箱,以防止发生触电事故,扩大故障范围。

11.下班时应关电源,并做好交接班记录。打扫好卫生。

本文由北京雅筑伟业建筑科技发展中心发布或转载,买建材,买设备就去京开网购。

【安全生产文明施工】安全生产:坚持安全第一预防为主的方针建立建全安全保障体系。制定完善的安全管理制度,坚持全员安全教育制度提高施工人员的安全自我保护意识各做业班组做到责任落实各工种严格执行各种安全操做规程制定切实可行的安全生产措施,要求全体施工人员严格执行不违章做业,避免安全生产事故发生。加强施工现场的用电线路用电设备的安全遵守安装规范和安全操作规程,禁止任意拉线接电,接电必须是专业电工,不许任何它人进行接电做业。采用符合安全要求的电压。管道吊装时,应检查吊装机具是否安全,吊装管件下方不得有人停留。管道的装卸、运输连接等过程应严格按操作规程进行,防止发生伤人事故。焊接电缆应具有良好的导线能力和绝缘外层。轻便柔软根据使用要求选择电缆型号,工作前对焊机及工具进行检查保证其完好。

【原材料的供应与检验】严格按照甲方要求及技术要求进行所有原材料的采购所购材料进场前严格把关及进行有效验证符合要求后允许进场,进场后须试验的进行取样试验对主要材料报监理方认可方可进场。

【项目总经济师岗位职责】负责认真贯彻执行国家经济政策和法令,确定公司的经营目标和经营对策。负责组织编制公司总的经营计划、组织计划指标的制定、分解执行和检查,开展经济活动分析,不断提高经营管理水平。负责市场调研、信息跟踪、中标工程合同履约过程中若干事宜的领导组织工作。负责工程计量计价管理、物资设备采购管理、经济洽商核算管理和关联的业务流程控制管理。负责协助公司领导审核总承包单位的.工程价款、工程进度款的拨付,以及农民工工资的支付。六、负责组织已完工程与业主和总承包的结算,。处理因合同纠纷引发的调解、诉讼和仲裁活动。负责组织管理经营预算的日常工作,定期组织学习国家和上级部门的各项规定和专业的业务知识。

岗位职责:

1、根据公司生产安全管理规定,防范、纠正与排除生产中存在的安全故障和隐患;

3、组织开展分厂各种安全活动和安全检查,制定车间安全事故应急预案,开展安全演习;

5、完成上级临时安排的工作任务。

任职要求:

1、中专以上学历;

一、安全生产人人有责,生产必须安全,安全促进生产。

二、各级领导在所属职责范围内,是安全第一责任人。

三、定期进行安全大检查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针,确保无安全事故。

四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育,考核合格者方可上岗。

五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库,严禁使用明火烧焊,要有严格的防火安全措施,要有明显的禁火标志,室内要保持良好的通风,降低空气中的酒精浓度。

六、发现机、电设备运转声音异常或有异味,必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修,不得带病运转操作,设备运转部位都必须要安装防护罩。

七、车间内不准带小孩、洗衣服。

八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭,非仓库人员不得擅自入内。

九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材,并妥善保管。

十、公司的所有电器保险丝要适当,不准任意调大或调小,更不能用铜丝代替,不准用湿手湿布去擦电器设备。

十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。

1、负责产品机械制造工艺编制及产品设计,通过持续优化生产工艺,解决工艺问题,确保达到工艺和产品质量的要求标准。

2、各类电机、控制器、传感器等的系统集成设计(熟悉点胶机、绕线排版机、电感焊头类更佳)。

3、绘制工程图并标注各类尺寸、公差、材料、工艺要求等。

4、产品样机的外协加工、组装调试验证和改进。

5、控制项目进度,与供应商及外协单位沟通技术方案及项目进度,保证项目顺利完成。

6、需要3年以上的经验,经验丰富的可放宽条件。

7、具有持续学习的能力,能够独立带领团队完成项目

文档为doc格式

1、负责全矿管理工作,对安全工作全面责任,是安全生产的第一责任人。

2、负责认真执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。

3、负责对总公司下达的有关安全生产决定及预防重大事故发生的防范措施的贯彻执行。

4、负责组织落实矿井灾害预防处理计划,组织领导防洪、防毒、等工作。

5、负责每月召开一次矿务会议,研究解决安全、生产建设、经营管理等方面的重大问题。

6、负责审查各队、科每月工作总结和下月工作计划。

7、负责每月召开一次安全生产例会,总结当月安全生产工作的经验教训,具体安排下月的安全生产工作,并保证落实。

8、负责组织、领导全矿性的安全质量大检查,对查出的不安全隐患问题要组织有关副矿长及职能部门、生产单位、采取“三定”的办法进行处理,逾期不解决要追查领导责任。

9、负责管理体制改革、干部任免、人事调配及调整工资等工作。

10、负责组织领导编制安全生产的年度计划及长远规划,并组织实施。

11、不断提高职工队伍综合素质,抓好工人的技术培训。

12、亲临现场,组织领导事故抢救和追查分析处理工作。

最新安全生产岗位职责安全生产岗位职责心得体会(汇总13篇)

最新安全生产岗位安全职责(七篇)

2023年专职安全员的岗位职责专职安全员岗位职责和安全生产职责(十八篇)

安全生产办公室岗位职责

生产办主任岗位安全职责

技术员岗位安全生产职责

2023年安全生产岗位责任书(18篇)

公司生产安全副经理岗位安全职责

2023年安全生产岗位职责(七篇)

生产安全员的岗位职责(16篇)

2023年最新安全生产岗位职责要求安全生产工作岗位(7篇)

安全生产管理岗位职责内容安全员生产管理职责(7篇)

生产调度人员岗位安全职责

岗位安全生产责任书

2023年财务人员安全职责清单财务岗位安全(11篇)

专职安全员岗位职责(18篇)

2023年新安全生产法岗位安全职责(三篇)

2023年生产跟单岗位职责要求生产跟单主要工作职责3篇(大全)

最新乡镇各部门安全生产职责乡镇安全生产权力清单和责任清单(十篇)

单位安全生产责任书

最新施工单位专职安全员岗位职责18篇(汇总)

2023年质检员安全生产岗位责任制质检岗位的安全职责(5篇)

2023年安全生产经理岗位职责饲料厂生产经理岗位职责(十七篇)

施工单位安全员岗位职责(8篇)

施工单位安全员岗位职责(15篇)

最新安全主任岗位主要职责18篇(大全)

教师安全生产岗位职责范文(24篇)

项目经理安全生产岗位职责(9篇)

安全质量员岗位职责质量工程师安全生产职责(6篇)

岗位安全生产责任书五篇

最新安全员员岗位职责安全员的岗位安全职责(十篇)

安全员岗位职责范例安全员岗位职责(十九篇)

工程核算员岗位职责生产核算员岗位职责大全(13篇)

资产统计人员岗位安全职责

2023年安全生产岗位职责简洁版(7篇)

公司安全员岗位职责施工安全员岗位职责(10篇)

单位安全生产责任书例文

施工单位安全负责人岗位职责6篇(通用)

生产主管岗位职责描述(大全6篇)

安全工程师岗位职责认知安全工程师岗位职责二十九篇(大全)

职工岗位安全责任书员工岗位安全责任书

安全岗位安全职责安全岗位职责心得体会博客(优秀8篇)

最新监理安全员的岗位职责监理岗位职责(大全5篇)

2023年岗位安全生产责任书签订安全生产责任书(十二篇)

2023年安全员岗位职责牌安全员岗位职责概述(9篇)

外包单位安全生产责任协议书(大全13篇)

2023年外包单位安全生产责任协议书安全生产责任协议书(大全9篇)

安全办主任岗位安全职责

基层安全员岗位安全职责

最新安全生产岗位责任书(十篇)

物业安全经理岗位职责酒店安全经理岗位职责(13篇)

2023年保安岗位职责培训岗位职责培训(大全10篇)

药企生产岗位职责生产岗位职责(优秀10篇)

文书岗位安全生产职责文书工作的安全原则(三篇)

最新景区安全部岗位职责大全

安全负责人岗位职责报告工程项目安全负责人岗位职责(九篇)

生产计划主管岗位职责(18篇)

最新项目经理安全生产岗位职责(十三篇)

安全生产监管责任清单工作方案

安全管理人员岗位安全职责

2023年技术员岗位职责和安全生产职责的区别模板

装载机司机岗位安全职责司机安全岗位职责(实用9篇)

生产部岗位职责生产部岗位职责说明书(7篇)

各单位安全生产责任书【社区篇】

生产岗位安生产岗位安全操作规程全操作规程

2023年安全总监岗位职责风险安全总监岗位职责新安法(十篇)

班组长岗位安全职责

安全管理员岗位职责

指导员岗位安全职责

最新保安班长的岗位职责保安班长的岗位职责(七篇(大全)

最新安全员岗位安全职责(五篇)

最新安全岗位安全职责内容安全岗位职责心得体会博客(实用12篇)

最新学校岗位职责清单学校岗位职责说明书(9篇)

安全生产责任承诺书与安全生产责任书的区别(大全18篇)

单位主要负责人安全生产目标责任书

专职安全员岗位职责(9篇)

安全总监岗位职责财务总监岗位职责(十三篇)

最新文秘职责岗位职责文秘岗位职责(大全8篇)

最新安全主管岗位安全职责(六篇)

2023年安全岗位安全职责优秀(4篇)

安全生产岗位职责清单(大全18篇)

最新安全生产岗位职责清单安全生产岗位职责心得体会(模板13篇)

安全生产岗位职责(大全16篇)

2023年安全生产责任清单山东省生产经营单位全员安全生产责任清单(6篇)

安全生产一岗双责责任清单安全生产一岗双责具体内容(17篇)

生产管理岗位安全职责

最新安全生产岗位职责安全生产岗位职责心得体会(实用9篇)

2023年安全生产岗位职责安全生产岗位职责心得体会(通用17篇)

最新安全生产岗位职责安全生产岗位职责心得体会(实用15篇)

THE END
1.全国煤矿救护技术比武知识100题7、国家对严重危及生产安全的工艺和设备实行什么制度? 答:实行淘汰制度。 8、生产经营单位对从业人员提供的劳动保护用品必须符合什么标准? 答:必须符合国家标准或行业标准。 9、生产经营单位从业人员的权利有哪些? 答:(1)有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位安全生产工...https://www.mkaq.org/html/2010/12/01/68516.shtml
2.国家铁路基本建设工程设计概算编制办法法规库4)工资附加费,指按国家规定计算的支付生产工人的职工福利基金和工会经费。 5)劳动保护费,指按国家有关部门规定标准发放的劳动保护用品的购置费、修理费和保健费、防暑降温费等。 (2)材料费 指列入预概算定额的材料、构配件、零件和半成品的用量,以及周转材料的摊销量按相应的预算价格计算的费用。 http://www.110.com/fagui/law_178001.html
1.国家劳动保护用品管理规定(劳动保护用品包括哪些)法律资讯生产经营单位必须为从业人员提供符合什么标准的劳动防护用品 劳保用品三证一标是指什么 劳动防护用品的发放与使用如何规定 常用的劳动防护用品分哪九大类 个人防护用品是指在劳动生产过程中使劳动者免遭或减轻事故和职业危害因素的伤害而提供的个人保护用品,直接对人体起到保护作用;与之相对的是工业防护用品,非直接对人体...https://www.kstnjscl.com/flzx/210271.html
2....为必须为从业人员提供符合国家标准或者的劳动保护用具?(7)获得各项安全生产保护条件和保护待遇的权利 即从业人员有获得安全生产卫生条件的权利,有获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利;有获得定期健康检查的权利等。上述权利设置的目的是保障从业人员在劳动过程中的生命安全和健康,减少和防止职业危害发生。(8)获得安全生产教育和培训的权利 即从业人员获得本职工作...https://edu.iask.sina.com.cn/jy/g7SGH4naOo.html
3.劳动防护用品管理制度(通用21篇)5.4本制度所列劳动防护用品为从事建筑施工作业的人员和进入施工现场的其他人员配备的个人防护装备。 5.5从事施工作业人员必须配备符合国家现行有关标准的劳动防护用品,并应按规定正确使用。 5.6 劳动防护用品的配备,应按照“谁用工,谁负责”的原则,由用人单位为作业人员按作业工种配备。 https://mip.jy135.com/zhidu/806032.html
4.《职业病防治法》知识一百问安全生产法定主动公开内容25.当工作场所职业病危害因素检测不符合职业卫生标准时,用人单位该怎么办? 通过检测,如发现工作场所的职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应立即采取措施进行治理,经过治理仍达不到职业卫生标准和卫生要求的,则必须停止存在有职业病危害因素的作业。直到经检测证实符合国家职业卫生标准和卫生要求的...https://www.chinaqingcheng.gov.cn/zwgk/zfbmxxgk/zfgzbm/36ajj/fdzdgknr84/yjglj-aqsc/content_3103
5.劳动防护用品配备标准9篇(全文)5.0.3当建筑施工安全检查评定的等级为不合格时,必须限期整改达到合格。 3、建筑施工作业劳动保护用品配备及使用标准(JGJ184-2009)(强条共十一)基本规定 2.0.4进入施工现场人员必须佩戴安全帽。作业人员必须戴安全帽,穿工作鞋和工作服,应按作业要求正确使用劳动防护用品。在2m及以上的无可靠安全防护设施的高处,悬崖和...https://www.99xueshu.com/w/filev40ye9hl.html
6.安全知识竞赛试题简答题(附答案)64、安全生产法对劳动防护用品有何规定? 答:生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 65、劳动保护的“五项规定”是指什么? 答:“五项规定”是企业安全管理的基本内容,包括安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产定期检查...https://mip.oh100.com/kaoshi/peixun/485451.html
7.劳动防护用品管理制度(通用20篇)为了加强劳动防护用品管理, 保证职工安全健康的从事工作,特制定本发放标准和管理制度。 一、定义 1.1职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的,用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品;如:劳动防护手套,防护鞋等。 1.2所使用的特殊防护器具称劳动防护用具;如:防毒面具等。 https://mip.ruiwen.com/zhidu/5094699.html
8.企业安全生产管理制度(通用16篇)8、保证本企业产品符合国家有关的安全规程和安全技术标准的要求。 三、生产副总经理安全生产职责: 1、在总经理的领导下,认真执行党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和法令,坚持管生产必须管安全的原则,对本企业安全生产和职业卫生工作负直接领导责任。 https://www.fwsir.com/fanwen/html/fanwen_20240813130605_3947812.html
9.标准劳动合同第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护和劳动条件 第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 https://www.wenshubang.com/laodonghetong/2631765.html
10.2020年最严安全要求“六必四铁”:必罚必停必关必追必...⑦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利; ⑧获得安全生产教育和培训的权利。 6员工的安全生产义务 ①遵章守纪,服从管理; ②正确佩戴和使用劳动防护用品; ③参加培训,掌握安全生产技能; ④发现事故及时报告事故隐患。 安全管理篇 1安全生产十不准 ...https://www.meipian.cn/39wd57pg
11.安全防护设施及用品使用管理制度(精选11篇)(2)、劳动防护用品是保护员工在生产工作中的安全与健康的一项辅助措施,必须按规定正确佩戴使用,保证安全。 (3)、管理人员按管辖的主要岗位标准发给劳动防护用品。使用期限按规定标准执行。 (4)、临时工作人员的防护用品按同类工种标准执行。 (5)、进入现场从事生产作业,必须认真穿戴好劳动防护用品。 https://m.yjbys.com/zhidu/2492746.html
12.职业降管理制度及措施(十二篇)严格遵照集团公司的规定,建立职业健康管理体系,保证员工生活及工作场所干净整洁、施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准、劳动保护符合有关规定;防止食物中毒、传染病扩散,防止职业病、地方病发生。根据公司实际情况,制定本制度。 第二条 职业健康管理机构 职业健康领导小组名单: 组长: 副组长: 组员: 第三条 分工...https://www.1566.cn/guanlizhidu/170297329591241.html
13.2023年熔化焊接与热切割最新解析及熔化焊接与热切割模拟考试...36、【单选题】从业人员要求获得符合国家标准或行业标准的劳动保护用品是:( A ) A、有权的 B、无权的 C、可给可不给 37、【单选题】弧焊机着火可使用的灭火器有:( C ) A、化学泡沫灭火器 B、酸碱灭火器 C、干粉灭火器 38、【单选题】目前,我国生产的交流弧焊机的空载电压不高于:( B ) ...https://zx.aqscydt.com/ITCH1N62.html
14....使用无安全标记或不符合国家相关标准要求的劳动保护用刷刷题APP(shuashuati.com)是专业的大学生刷题搜题拍题答疑工具,刷刷题提供企业、施工作业人员,不得采购和使用无安全标记或不符合国家相关标准要求的劳动保护用品。( )A.正确B.错误的答案解析,刷刷题为用户提供专业的考试题库练习。一分钟将考试题Word文档/Excel文档/PDFhttps://www.shuashuati.com/ti/7b6c557dbd44475b9d1d8f8fc0093b6d.html?fm=bd033b0ea870fdf2374120ca7bb574578f
15.安全知识趣味问答题库28、《劳动法》第五十四条规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的(劳动安全卫生条件)和(必要的劳动防护用品),对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 29、2012年4月18起施行的《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕(7个月)以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内...https://www.safehoo.com/Item/5662764_2.aspx
16.劳动保护用品发放标准是什么为从事会产生职业危害的工作者发放劳保用品是我国强制规定的,发放劳保用品对于职工健康有着重要意义,不容忽视。那我们国家职工劳动保护用品发放标准是怎样的您知道吗?对此有哪些规定?下面是华律网小编就为您详细解释一下。 劳动保护用品发放标准是什么 (一)发放劳动防护用品的原则和范围。 https://www.66law.cn/laws/285189.aspx