为贯彻落实党中央国务院关于稳定和扩大就业有关精神，根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作实际需要，国家粮食和物资储备局直属联系单位拟公开招聘一批工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
二、招聘对象
符合招聘岗位资格条件的2024年应届毕业生、社会人员和经国家认可的境外高校的毕业生。需办理进京落户的境外高校毕业生，应在2023年9月1日之后结束留学并取得毕业证书。
三、招聘条件
应聘者应具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，有志投身国家粮食和物资储备事业；
（三）年龄一般在18周岁以上，35周岁以下（1988年3月1日以后出生）。报考直属联系单位的京外生源和需要办理进京落户的境外高校毕业生还应符合进京落户有关政策；
（四）遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业；
（五）身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质；
凡有下列情况之一者，不得报考：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除党籍、公职的；
（三）曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的；
（四）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
（五）曾有学术不端等不良行为的；
（六）在读的非应届毕业生；
（七）现役军人；
（八）聘用后构成回避关系的人员；
（九）法律规定不得报考的其他情形的。
四、招聘程序
本次公开招聘工作分为报名、资格审查、笔试确认、笔试、面试、考察和体检、公示、聘用等阶段。
（一）报名
（二）资格审查
拟招聘人数与符合条件报考人员比例不低于1:3方可开考，达不到开考比例的岗位取消该招聘计划。
（三）笔试确认
（四）笔试
（五）面试
根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划数与达到笔试最低分数线人数1:5的比例确定参加面试人员，不足1:5比例的，按达到笔试最低分数线实际人数面试。笔试最低分数线按照笔试实际参考人数80%的通过比例划定。
（六）考察和体检
招聘单位根据各招聘岗位考生综合成绩从高到低的顺序，按1:1的比例确定参加考察和体检的人选，经考察和体检不符合聘用要求的，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。
不进行专业能力测试的岗位，综合成绩的计算方法为笔试、面试成绩各占50%，满分100分。
进行专业能力测试的岗位，综合成绩的计算方法为笔试、面试、专业能力测试成绩分别占50%、30%、20%，满分100分。
考察。按招聘计划数等额进行考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、岗位匹配度、学习和工作表现、心理素质以及需要回避的情况等。
体检。参照国家公务员录用体检标准在指定医院进行体检，并适时开展心理测试评估。
（七）公示
（八）聘用
公示无异议的，招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同，实行聘用制管理。
五、注意事项
（五）进入面试的考生，需提供报名时提交的有关证书及证明材料纸质复印件（复印件须由本人签字确认）。
（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（七）学科专业请参照教育部政府网站发布的学科目录。其中，本科专业请参照《普通高等学校本科专业目录（2023版）》，研究生专业请参照《学位授予和人才培养学科目录（2022版）》或查询中国研究生招生信息网。