全风险及半风险的定制化岗位外包服务，通过大批量的短期工人、
小时工快速到岗，满足业务周期性需求
批量用工需求大食品快消行业属于劳动密集型行业，批量用工需求大。行业劳动力短缺加剧，企业招聘难度大
岗前培训能力弱食品快消行业，尤其是营销端需要专业的岗位技巧和专业技能培训，企业难已倾斜大量资源对员工进行培训
人才储备少人员高流动性导致难以建立长期稳定的雇员关系，所以企业需要存储大量的人才，随时匹配业务扩张和产能爬坡
业务外包
针对生产端输出定制化业务外包服务，涵盖人员招聘、人事管理、风险管理、任务管理、职业技能培训及员工关怀
岗位外包
针对客户需求岗位输出涵盖全风险及半风险的定制化岗位外包服务，包括人员招聘、人事管理、风险管理及增值服务
短期工招聘
自主研发蓝领招聘数字化平台“找工呀”，通过线上平台和线下门店相结合，深入一线人才市场，可批量招聘短期工、小时工等
满足企业项目制用工需求遍布全国400+城市的招聘能力，尤其食品领域中的商场推广、销售、流水线工人储备丰富，可在全国任何区域快速响应，实现批量到岗
增强组织弹性解决岗位能上不能下的问题，在业务收缩或项目结束阶段，能快速解决人员编制问题，合法合规的降低用工数量
2022年服务至今，明确为其长促和短促人员提业务外包服务，负责外包人员的佣金发放和商保服务，并提供风险预防管理机制
%
财务效率提升
佣金发放准确率
报税完成率
个
税收政策
季节性用工，短时大量用工需求
企业用工合规成本高
员工档案管理繁琐
与企业方业务负责人沟通定制化服务方案，确保建立合法合规的用工场景
通过线上平台管理外包人员协议签署、佣金支付、个税申报
负责外包人员商业保险缴纳等工作
建立用工风险预防机制，专业的法律咨询顾问团队
高效完成企业佣金发放任务，佣金发放效率及财务管理效率提高60%
THE END