2023泰安市国泰民安投资集团有限公司招聘公告（8人）
现根据业务需要，按照公正、公平、竞争、择优的原则，委托山东前程似锦人力资源有限公司(以下简称前程似锦公司)面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
本次招聘涉及办公室、组织人事部、财务部、资本运营部、政策法规部，共招聘8名人员。(招聘岗位要求详见附件)
二、应聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，政治思想素质过硬。
(二)认同集团的企业文化和发展战略，具有干事创业、追求卓越的事业心。
(三)具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁自律，无不良嗜好和履职记录。
(四)原则上要求本科及以上学历，年龄40周岁(1983年6月30日以后出生)及以下，具有与岗位相适应的专业能力。
(六)对具有与岗位相适应的专业能力、经历和对发展急需的专业人才、优秀人才，经集团党委会研究通过后，可对年龄、专业等要求适当放宽。
三、招聘方式
通过公开招聘的方式，委托具有专业资质的前程似锦公司组织实施，聘用人员与国泰民安集团签订劳动合同。
四、招聘程序
本次招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(二)报名步骤
(三)资格审查
1、资格初审。报名期间，由前程似锦公司对各企业报名人员进行资格审核。
2、资格复审。报名结束后，由集团公司对报名人员进行资格复审。需本人持报名材料原件，到指定地点进行现场资格审查，资格审查通过后确定考试人员名单。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿选聘工作的全过程。应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘、录用、履职资格。
(四)笔试
准备材料：
2.报名材料原件及复印件各一份，接受资格原件审查。
由前程似锦公司组织招聘考试，采取笔试的形式，通过多种题型对考试人员的能力素质、个性特征和岗位匹配度等方面进行综合评价。
(五)面试
准备材料：持本人身份证原件
前程似锦公司负责组织招聘面试，聘请专家作为考官，对考试人员的能力素质、个性特征和岗位匹配度等方面进行综合评价，根据人员面试情况进行打分，面试成绩未达到70分者，不进入体检环节。面试成绩3个工作日内，由前程似锦公司通过公众号公布。
考生综合成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%，最终排名以综合成绩为准，成绩由高到低排名后选取进入体检、考察范围人员，按1:1的比例确定人选。
(六)体检
进入考察范围的人员需到公立三甲及以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格造成报考职位空缺的，所缺名额按综合成绩排名可依次递补。
(七)考察
(八)公示
对考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，接受社会监督。公示期为5个工作日。公示期间有异议的，由公司按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
(九)录用
根据面试及考察情况，公示期满无异议的拟聘用人员，按程序研究确定选聘人员，办理聘用手续。在规定时限内不到岗者，视为自动放弃聘用资格。
五、薪酬待遇
六、其他事项
(一)录用人员实行劳动合同制，按规定签订《劳动合同》，缴纳五险一金。
(二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止该岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(三)具有以下情形之一的，不得报考：在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员;有任何违纪违法或正在接受纪检监察部门审查尚未作出结论的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;尚未解除纪律处分的人员;曾被开除公职的人员;法律法规规定及其他不宜聘用的人员，不予接受报名。