青海省食品药品监督管理局“12331”投诉举报话务中心工作人员9名。
招聘要求
(一)基本条件
1.遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;
3.普通话标准，音质清晰，理解能力、语言表达和沟通能力强，能熟练操作计算机;
4.能够熟练运用青海本地方言进行交流;
5.相同条件下，精通藏汉双语者优先。
(二)报名资格
年龄30周岁以下(1986年8月15日以后出生)，青海户籍。
报名地点：青海智达人才交流有限公司(西山一巷5号)
联系人：何老师联系人：
三、招聘程序
(一)报名方式
(二)面试
面试主要考察语言表达能力、普通话标准程度、应变能力、计算机操作熟练程度。
(三)体检
1.根据面试结果，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选;体检由青海智达人才交流有限公司组织在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准及项目参照公务员录用标准执行。体检费用由考生自理。
2.未按时体检的，视为自动放弃，考核、体检不合格或自动放弃的，按面试成绩排名顺序依次递补。
(四)政审
体检合格者，我单位将对其思想政治、作风问题、组织纪律性和法制观念进行考察。对党的路线、方针、政策和国家法律有抵触行为的，受过刑事处分的，受党内警告、严重警告处分未满一年的，依法取消其资格，由此产生的招聘空缺可按考试成绩递补一次。
(五)公示
(六)签订劳动合同
(七)聘用及待遇
按有关规定，新录用的聘用人员均实行2个月的试用期，试用期间发试用期工资。试用期满经考核合格者，由青海智达人才交流有限公司与聘用人员签订劳动合同，转正后按照西宁市临聘工作人员标准执行(含五险)，其它事宜视实际情况制定。
四、纪律要求
招聘过程中严格按照规定条件执行，严禁徇私舞弊、弄虚作假、及违反回避制度等行为发生，对违反考试规定及聘用纪律的，一经核实，取消报名资格或聘用资格。招聘工作邀请省局纪委、所纪检委员、纪检干部全程监督，防止和杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。