2011年度“红盾论坛”活动的目标是通过丰富多彩的教育培训和交流形式，激发全局干部职工的学习热情，在全系统形成一种人心思正、团结进取、积极有为、干事创业的良好氛围，打造一支会微机、会写作、会登记、会巡查、会办案、会维权、会宣传的“七会”队伍，为工商事业的发展提供强有力的组织保证和人才支持。
二、论坛学习内容
(一)政策理论。重点学习《中国共产党章程》、马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，党的十七届五中全会精神，上级党委主要会议精神，以及加强党的执政能力建设和先进性建设、加强党风党纪和反腐倡廉建设的重要精神等。
(三)综合知识。重点学习中央、省委、市委和市委重大战略部署，关于促进经济社会发展的经济、金融、法律、文化、科技等方面的知识，以及其他应知应会的知识。
三、论坛学习方式
(一)“人人上讲台”活动。
(二)“跟班培训”活动。
跟班培训，是指工商所工作人员到机关各部门跟班锻炼，通过以干代训的形式，全面提高干部职工注册登记、安全监管、执法办案、综合管理等方面的实务水平及适岗能力。
(三)“点题培训”及“菜单式培训”活动。
“点题培训”及“菜单式培训”是指针对干部职工不同的培训需求及个体差异进行的对口培训。
四、有关要求
(一)思想重视，强化组织。市局成立学习活动领导小组，在人事政工科设立办公室，具体负责活动的组织实施。充分利用各种渠道进行典型宣传和经验交流，形成浓厚的学习氛围，全面推动全局干部职工学习的深入开展。
(二)精心安排，确保实效。各工商所、机关各部门要根据市局学习要求，结合重点目标推进情况制定本单位全年学习计划，有针对性地确定学习内容，做好学习安排，确保学习效果，推动活动扎实开展。
THE END