小张刚入职，在开会前给领导准备了录音笔，但是领导开会的时候还是一直记笔记，小张很疑惑，就向你请教。你该怎么跟他沟通
参考解析
小张作为下级应该准确领会领导意思，知晓领导的工作需求，适应领导工作风格。在小张遇到不能理解领导为什么开会有录音笔还要做笔记的问题时，作为同事，我应该耐心劝导，向他解释清楚原因，并对他后续的工作提出建议，否则可能会影响到小张以后的工作，具体我应该从以下几个方面与小张沟通:
第一，先对小张的做法表示肯定并对他的疑惑表示理解。我会向他说明自己能理解他给领导准备录音笔是考虑到了会议内容比较多、记笔记比较累，用录音笔更方便，这也确实是能够给领导工作带来帮助的，他为领导着想，尽力帮领导减轻负担的出发点是值得夸赞的;同时也会和他说明新同事对领导的一些行事风格和习惯不了解，对公务员工作细节不了解，对此产生疑惑也很正常，劝他自己不要因为此事太过苦恼和自责。
第三，为小张以后的工作给出自身建议。我会建议小张，以后和领导一起开会时应主动帮领导撰写会议纪要，会后交给领导，同时后续的工作中应该多观察领导的工作习惯和行事风格，多与领导沟通，让自己的工作方法能适应领导的风格，满足领导的需求。
总之，作为刚入职的公务员不仅要有工作的热情和创新精神，更要有耐心观察的细心和虚心请教的学习精神，这样才能让自己更好更快地适应单位工作。
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