县域“胖东来”佳和超市:200平单店日销三万,掌握生鲜销售占比“黄金分割点” “去哪,去佳和超市不?”这是山东省菏泽市巨野县城的汽车站外,摩的三轮车司机们经常用来揽客的一句吆喝。 佳和商业是一家巨... 

“去哪,去佳和超市不?”这是山东省菏泽市巨野县城的汽车站外,摩的、三轮车司机们经常用来揽客的一句吆喝。

佳和商业是一家巨野县本土零售商,以县域及其周边消费者为主要客群,主要经营10000平方米的大卖场佳和广场和200平方米左右的社区店禾鲜生两种零售店型。其中社区店定位生鲜加强型门店,单店日均销售在三万元左右,是当地生鲜消费的主要购物渠道,也是佳和商业未来布局的主力店型。

据佳和商业业务副总王胜路透露,“禾鲜生的生鲜销售占比为50%,可以说切中黄金分割点,多一分则导致商品结构失调,影响毛利率;少一分也难以充分发挥生鲜的引流聚客作用。”

如果将佳和超市的发展路径分为两个阶段来看,那么前一阶段是摸索经验,占领当地零售市场,例如参考零售标杆胖东来,开出禾鲜生门店等动作。甚至有观点认为,佳和超市是全国县级零售企业中学习胖东来最像的一家企业。

而自2019年后,佳和超市开始尝试新路径,向B端供应链拓展,包括其与爱客多等山东零售企业联合搭建的社区拼团联盟——小爱拼团等,都是挖掘盈利点、探索全新业务线的尝试。

生鲜联营转自营

从蔬菜试水,以烘焙收尾

一个企业的变革大多分为自我驱动和外因倒逼两种,而后者的紧迫性往往更强,佳和超市便是在类似背景下做出转自营决定。

2008年,佳和首店开业不过两年,来自于山东头部零售企业银座集团,面积7000平方米的门店开进巨野。佳和超市发现,其采用联营模式、经营面积2000平方米的门店基本无法与之抢占客群,当时可谓在生死存亡之际。

“我们当时的诉求就是活下来,那时候还没有自营和联营很明确的业态优势之分,只知道自营很辛苦,我们也是被市场竞争对手逼的没有办法了。”王胜路告诉《第三只眼看零售》。

从实际运营效果来看,联营的劣势难以扭转,即便佳和超市此时不变,未来也会逐步调整。比如说品类缺失,差异化水平低、质量难管控等问题就同时存在。

因联营模式主要是以本区域现有商户为选择范围,零售企业只能起到聚集作用,但与同类型业态竞争时就无法发挥差异化竞争力。尤其是银座商业进入菏泽市场后,佳和超市发现其自有联营商也难以和银座引进的联营品牌相比拟,转走自营之路就显得迫在眉睫。

确定这一前提后,佳和超市认为要一个板块一个板块慢慢切,才有可能解决人才匮乏、运营管理经验缺失等核心难题。“这实际上是很多县域零售企业试水自营模式会遇到的难题,比如说我想做自营猪肉,找遍整个菏泽找不到一个刀手,没有人懂白条分割,这就是很大的问题。”王胜路回忆称。

其核心思路在于,首先从组织架构上确定生、熟分开,安排专人分别负责,从而避免因一人理念难以兼顾,导致无法专业化操作等问题。其次佳和超市认为“生”鲜要点在于整个采购供应链成长,从而以量获利;而“熟”鲜则在于各品类加工师傅的技术、研发创新以及标准化复制等方面。

就拿蔬菜来说,佳和超市会优先选择即便成本更高但品质更好的商品,用后期销售增量带来的利润弥补前期投入成本。王胜路用越南“黑美人”西瓜举例称,“这种西瓜在越南也有正宗和不正宗之分,西贡的瓜就是口感更好,但价格更贵,加上从西贡到自贸区通关还有几百公里的运输成本,要比东贡的瓜贵很多。但是我们采购回来卖得很好,这就是自营的优势,联营商大多是不愿意这样做的。”

而就烘焙品类来说,佳和将其放在最后实施自营是因为它的操作难度更高。但有前期试水面点、熟食的基础,佳和超市认为店内员工至少不会无从下手。其团队同时从济宁挖来具有烘焙经验的大师傅,专做软欧包系列。佳和超市一方面用万元月薪和企业文化等因素巩固其稳定性,另一方面也不断推动学徒成长,希望能提升不同门店的标准化复制能力。

“自营对我们来说是一个很大的挑战,前期亏了不少钱。是从扭亏为平、再到扭亏为盈慢慢做出来的,核心就是人才培养。”王胜路说道。

生鲜销售占比50%

“天、地、人、园、树、果”

除了两家一万平方米大店是早期布局综合体开出的配套门店外,佳和超市表示未来将会把运营面积在200平方米左右的生鲜加强型社区店作为主力店型突破。这既贴合当下零售业注重生鲜品类的大环境,希望借此提升差异化竞争力,吸引高黏性客群,也是因为佳和超市看到了社区店型未来的拓展潜力,包括社区拼团等业务均有嫁接可能。

为此,佳和超市一方面在后台搭建自己的供应链体系,建立生鲜运营标准,从而在保证品质优先的前提下获取规模优势,提升利润比。另一方面,佳和超市也对门店进行升级。例如其第四代社区店禾鲜生,就是从品牌形象、门店设计、品类布局、SKU丰富度等多个层面进行优化的新业态。

王胜路告诉《第三只眼看零售》,佳和超市目前基本都是从郑州、北京等一级市场采购生鲜商品,同时兼顾部分差异化商品的基地直采。其团队根据基地直采需求,确立了涵盖“天、地、人、园、树、果”的蔬果基地采购要素。

具体来说,“天、地”是指要看蔬果的生长环境和气候,这些具有自然属性和地理属性的产品产地相对较少,但是产品质量具有优势。包括新疆香梨也是有具体区域划分,而不是说新疆的都是优质产地。

“人”是指基地合伙人、合作社管理者的意识和水平。这种经营理念通常体现到产地的观感上,比如有的产地一看满地都是杂草,有的产地则整整齐齐,果蔬种植像排兵布阵一样行列分明,这就能考究到产品提供者对自己产品的态度。

而“树、果”则是指产地对果树的投入以及产品表现。“很多采购人员在市场上采购的时候不太注意,比如像草本科的菜和果不能重茬种植,这样种出来的营养价值和口感都不好。所以我们到考察地的时候会问,种了多少茬了,种了多少年了。前两年我们到黑龙江采大米,有一个企业为了种好大米,要晾上两年,虽然说不能看出大米和别人有什么差别,但是从给人类提供的健康和品质上是非常好的。”王胜路举例称。

“还有就是果这块,虽然现在一年四季都有水果卖,但是有一样实现不了,就是每一个果蔬的生理成熟度。举例说,你现在去吃黄瓜和西红柿,还有原来的黄瓜味和西红柿味吗?所以说,我们在选货的时候,也在逐渐学习农业的东西,产品种植的东西,然后按照这个理解去拿到更好的货源到门店里”。王胜路表示。

随着生鲜供应链体系逐步成熟,佳和超市也从前端进行优化。就拿禾鲜生门店来说,其团队将门店运营面积定位在200平方米左右,将SKU数从1500个扩充到2500个,增加了散装酱菜、熟食、肉品柜等品类,目前日均销售三万元左右。

相比较佳和大卖场来说,禾鲜生定位高品质、差异化商品。因此精准对标主流客群,适当进行商品升级就显得尤为重要。比如说其首店选址在新老城区交界处,覆盖三个新社区。据王胜路介绍,上述社区属于高端社区,覆盖客层职业大体为60%左右的个体经商户、15%的政府机关人员以及15%的私企员工,且年龄结构以80后为主,购买力较强。

而就门店来说,佳和超市一方面对品牌形象、门店设计进行升级,使其与中高端商品定位相符。比如说仅就灯具方面,禾鲜生单店耗费就为4万元左右,但从色温、角度等方面调整后,对蔬菜、水果、肉、杂粮等品类都有相应的呈现方式,从营收来看效果良好。

另一方面,禾鲜生也在商品、运营层面不断尝试新模式。就拿近期价格高企的猪肉品类来说,一些零售企业看到猪肉涨价,分割白条销量下降,在采购销售时就变得更为谨慎。但佳和超市认为在这个时候就应该做产品细化、突出标准化。

“我们原来从一天只卖几十元的小中段,到后来一天卖60余头的猪,可是还是挣不了钱。之后我们研究后发现要做服务和做经营。其中做经营是指做加工品、调理品,用小包装、高端的产品,把副产品做起来以后,肉品才能有利润。在做服务方面,我们买了更多的现场加工机器,如果大家需要打馅的话,可以在我们这里进行加工,慢慢就得到了顾客的认可。”王胜路告诉《第三只眼看零售》。

挖掘下沉潜力

向B端供应链平台拓展

同时,佳和超市也希望借此向上游拓展,发展为面对B端商户的供应链服务平台。对于区域零售企业来说,这有利于其占据规模优势,拓展更多差异化商品,并且摊薄供应链成本,获取利润增量。同时,若平台化策略落地实行,也意味着佳和超市与其联盟发展出新的业务线,从而拓展更多可能。

为此,王胜路告诉《第三只眼看零售》,在2020年,佳和超市将以禾鲜生等社区店为主力店型持续开店,同时全力发展社区拼团业务,寻求更多增长方式。【完】

THE END
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