2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、高中及以上学历，男女不限，户籍不限;
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
5、有责任心，能承受较大的工作压力;
职责：
1、主要负责冻干食品应用的推广、b2b销售。
2、客户(线上、线下、政府采购、商超、地方优势渠道、品牌商等)的开发与跟进：包括不限于样品发放跟踪、质量文件以及追溯文件的填写以及翻译，一揽子解决方案的提供。
3、领导交办的其他事宜。
任职要求：
2、有食品类销售、商务开拓经验。
3、做事认真负责、为人正直。
4、积极主动，善于沟通、协调，语言文字表达能力较好。
5、责任心、进取心及集体荣誉感。
职责
1、负责市场区域的内市场调研、信息收集分析及管理;
2、按照公司的营销策略，带领团队完成销售目标及利润目标;
3、负责指导本区域销售渠道建设，确保销售政策的执行;
任职资格
2、从事食品销售行业3年以上工作经验，熟悉食品快消行业，有品牌推广成功经验者优先;
3、有敏锐的市场洞察力，能迅速察觉市场变化，适应能力强。
1.负责区域内销售团队管理工作，有效管理销售团队绩效。
2.负责区域内事业部客户业务开发及合作关系维护。
3.有效管理客户合同签订及价格调整，协调服务执行方案;
4.组织开发目标市场客户、扩充目标客户清单，按时提交各类管理报告;.
5.制定、推行、并发展客户销售战略;
2.在销售及客户管理方面有2年以上工作经验;有第三方销售工作经验优先。
3.优秀的团队合作精神、具备出色的项目管理能力和沟通技巧;
4.具备发展和推行大客户销售项目的能力;
1、根据公司下达的年度、季度、月度指标，拟定本区域的销售计划，市场操作方案报公司审批后实施，
2、负责对新市场的开拓、招商工作;
3、负责定期收集、整理、填写各类报表，按时回复公司;
4、负责所辖区域的客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护等;
5、带领所辖区域团队完成销售指标。
岗位要求：
1、大专或以上学历，3年以上快消、物流、连锁经营等类型企业的销售经验，有良品铺子、自然派等渠道优先考虑;
2、具有一定的业务拓展能力和管理能力，能带团队;
3、熟悉当地客户资源，具备一定跨组织管理能力;
4、诚信，勇于担当的责任心，能在快速发展的企业中承受较强的工作压力;
5、具备较强的协调能力和自我管理能力。
1、负责管理国际销售部，制定部门工作计划，全面主持国际销售部的日常管理工作;
2、建立规范化的营销体系及制度，工作流程，带领团队高效工作;
3、制定国际销售部年度销售目标并有效分解，带领团队达成销售目标;
4、收集、分析行业重要信息数据，做好市场开发规划和重点客户开发规划;
5、每月每季做销售达成分析，并制定有效改进措施;
6、做好团队人员的管理、培养、技能指导、梯队人才建设、考核、奖惩等工作。;
7、与生产计划部及设计等部门保持良好的沟通、协调，以确保大货和样板准时交付。
8、重要客户的接洽联络、关系维护;
9、协助下属员工处理日常订单中遇到的问题;
1、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标。
2、负责滦南、唐海人员招聘、培训、指导、提升、管理和监控。
3、组建一支有战斗力的销售队伍。具体职责如下：
(1)根据市场发展和公司的规划，协助总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;做好市场开拓和经营工作。(制定每周、每月及全年的销售计划)
(2)拟定公司有关规章制度，以及执行落实公司规章制度，并监督各部门执行情况。
(3)负责培训员工的各项销售技巧和服务技能。
(4)管理和分配各区域店长和主管正常工作，做好对员工技能考核和工作考评。
(5)制定全年销售计划，费用预算，完成公司下达的销售任务。
(6)制定策划每个节假日的活动方案，确定销售政策，设计销售模式。
(7)组织召开公司的各项会议，并做好会后的反馈工作。
(8)负责协调公司和品牌公司之间的业务往来和沟通工作。
销售经理应在总经理的领导下，和各部门密切配合，认真做好自己的本职工作，本着对自己负责，为公司牟利的原则，督促和加强对员工的管理，正确合理的行使公司赋予的权利。
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队，完成企业销售目标，完成销售的培训与考核;
3、管理维护老客户关系，积极开拓新市场、新客户，扩大公司业务量;
5、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展;
6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行;
7、完成上级的其他工作
1.在销售总监的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度的制定;
2.负责协调和组织下设各部门，开展销售日常业务，并随时监督指导;
3.制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施;
4.负责制定集团公司年度销售计划并组织实施;
5.负责分销网络体系及销售服务体系的建立和完善;
6.编制业务培训教材和实务技巧培训教材和培训计划及负责实施;
7.制定市场拓展计划并组织实施;
8.负责集团公司销售网络体系的维护和培养;
9.负责对业务上重要客户的接待和搜索谈判;
10.负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展;
11.定期巡视市场，解决市场拓展中存在的问题。
1、全面了解国家的宏观政策走向，一切工作对总经理(番禺总经理)负责。
2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。
3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。
4、负责拟定销售预测及行销计划。
5、负责督促拟订销售与推广行销方案。
6、负责拟订产品销售价格策略的执行方案，并监督执行。
7、全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。
8、负责公司营销费用的审核。
9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。
10、负责对公司的销售代表(某某销售代表)进行业务指导和专业培训。
11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。
12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。
14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。
15、领导、规范、考核直接下级的工作。
16、完成直接上级委派的其他作务。
17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。
18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。
1、负责系统销售促进方案的策划与预算;
2、要有商超连锁谈判经验优先考虑;
3、负责定期拜访重点客户，维护良好的客情关系;
4、负责带领业务团队达成全国系统业绩目标;
5、负责
团队建设、培训、考核、激励、管理;
6、负责全国内渠道、价格体系、及回款管理;
1、根据市场发展和公司战略规划与经营目标，制定区域总体销售战略、计划及量化销售目标，组织实施完整的营销计划，领导团队将计划转变为销售结果;
2、带领团队寻找并开发潜在的客户，迅速提高地区营销中心市场占有率;
3、根据本部销售体系，制定、调整地区销售运营政策;
4、组织、领导销售团队完成公司下达的销售任务，协调处理各类销售问题;
5、深入了解互联网行业，全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略有效需求，向公司提供业务发展战略与决策依据;
6、组织区域销售团队工作规划，提升人员能力，销售业绩评估，并对团队成员和经销商进行培训和指导。
1、负责公司的系统集成业务拓展工作，承接安防监控、网络安全、电脑、运行维护等工程项目。
2、收集系统集成业务发展、客户需求等信息。
3、对公司面向系统集成业务的发展方向、操作策略提出建议，辅助部门确定产品策略和市场策略。
4、参与投标方案的制定。
5、负责客户关系的开发、维护与管理。
6、上级领导交付的其他任务。
3、诚实可靠，具有较强的语言表达及人际沟通能力，工作积极主动，责任心强，有团队精神，能独立开展工作，有较强的学习意识和学习能力。
4、了解政府、企事业单位招投标采购流程、具有项目操作经验。