慈溪市智博停车管理有限公司是一家专业化的智慧停车服务管理公司，因工作需要面向社会公开招聘国企编制人员3名，现将有关事项通告如下：
一、招聘岗位
序号
招聘岗位
招聘计划
专业
其他资格条件
学历及年龄
1
设计
城乡规划、环境设计、道路桥梁与渡河工程（道路勘测设计）
熟练运用设计软件，独立绘制设计图，具有一定的设计能力。
全日制本科及以上学历，年龄在35周岁及以下（1987年9月5日后出生）
2
综合管理
汉语言、秘书学、高级秘书、涉外秘书、新闻学
具有较强的文案写作能力和人际沟通协调能力。
3
财务
会计学、审计学、财务会计教育
3年以上会计工作经验，熟悉税法、财经法律法规，熟练操作财务软件、办公软件，具有中级会计师及以上职称且有一定的财务管理能力的笔试加3分。
二、招聘条件
（一）思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，无违法违纪记录。
（二）具有良好的职业道德、综合素质及团队协调沟通能力。
（三）身体健康，热爱本职工作。
（四）具有慈溪市常住户口（包括杭州湾新区）（以2023年9月5日户口所在地为准）
三、招聘办法和程序
（一）报名
2、报名地点：慈溪市保安服务有限公司一楼（浒山街道孙塘南路后横江路2号)。
3、报名方式：现场报名。报名时需提供：（1）身份证原件及复印件；（2）户口本原件及复印件；（3）学历学位证书原件及复印件；（4）资格证书原件及复印件；（5）近期一寸免冠照1张；（6）原工作单位社会保险缴纳证明（截止2023年8月31日）；（7）原工作单位出具工作证明（附件1,截止2023年8月31日）。报名时现场填写《慈溪市智博停车管理有限公司应聘人员登记表》。逾期不再受理报名。
4、报名结束后将对报名人员提交的上述材料进行资格审核。报名合格人数不足招聘计划数3倍的，调整或取消该岗位招聘计划。
（二）考试
3、考试总成绩按笔试50%、面试50%合成计算。若总成绩相等则按笔试成绩得分高者优先，若笔试成绩仍相等则增加客观题测试后得分高者优先。
（三）体检
根据招聘计划，在面试合格人员中按总成绩高分到低分等额确定体检对象，体检不合格者取消聘用资格；不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按考试总成绩从高到低的次序等额进行递补。体检办法参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。体检费用自理。
（四）考察
对体检合格人员进行考察，考察办法参照公务员录用考察有关规定，因放弃考察或考察不合格的，按总成绩高分到低分的次序进行递补。
（五）公示、聘用
考察结束后，考察合格人员为拟聘用人员，经在慈溪人才网上公示7天无异议后，按规定办理聘用手续。
四、其他事项
1、应聘人员不得报考与用人单位有《公务员法》第七十四条所列回避情形的岗位。
3、本公告未尽事宜由本公司负责解释。
附件：工作证明
2023年8月28日
新闻附件
地址：浙江省慈溪市白沙路街道北三环东路1999号二楼
邮编：315300
本网所有招聘信息、人才信息、资讯内容、未经书面同意，不得转载