现在的公司招聘，都会要求入职人员身体健康，而证明入职人员身体健康的最好证明就是体检报告。而公司的入职体检是有简单和详细之分的，不过很多企业公司的入职体检都是很简单的，只有某些特别公司的入职体检是需要很详细的，比如说某些实力大公司。而这些入职体检费用都是可以报销的。
那么员工体检项目有哪些首先，如果是一般的入职体检，那么体检项目都是比较简单的。比如需要抽血化验检查有无传染病，以及肝功能和肾功能，同时还需要检查胸透。其他的检查项目包括身高、体重、视力等。正常来说，简单的入职体检都是以抽血化验结果为主。
也就是不管其他检查项目的检查结果怎么样，只要抽血化验的结果及格了，那么体检报告就是及格的。反之，如果抽血化验不通过，那么不管其他检查项目的结果有多优秀，体检结果都是不及格。而且抽血化验以传染病为重点，也就是说，肾不好或者肝不好还有商量的余地，如果是有传染病那么就会直接否决。
而如果是很详细的体检，那么是在简单体检的基础上，再额外增加其他的检查项目。比如说，女性需要检查子宫以及卵巢功能是否正常，而男性则需要检查睾丸以及精子的成活率。很多大企业大公司为了员工可以给公司创造更多的价值，都会最大限度的保证员工的身体健康。
所以说，员工体检项目有哪些其实就算公司没有要求体检，但是为了个人健康着想，最好就是可以每年定时到医院做身体检查，而且一定要做全身检查的那种。员工体检一般都是很有限的，毕竟是免费的，只要最基本的抽血化验项目能过关，那就就可以了，公司也不会要求太高。
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