1.入职要求孕检合法吗?法院这样判了《中华人民共和国就业促进法》规定,用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准;《中华人民共和国妇女权益保障法》明确,用人单位在招录(聘)过程中,除国家另有规定外,不得将妊娠测试作为入职体检项目。毋庸置疑,怀孕女性作为劳动者,与其他劳动者一样...https://smxsxfy.hncourt.gov.cn/public/detail.php?id=2450
2.2023年体检通知复检大全(22篇)7。已怀孕或准备怀孕的女性请预先告知医护人员,我们将不安排您进行放射科检查。 1。21日(周日)早晨7:50请准时在和景园1号楼三单元楼底下集合,有人事部段承先()带队,坐公司车前往医院; 2。到达医院后有孙艳()安排,在体检时请大家遵守医院秩序。 https://fanwen.chazidian.com/fanwen1752473/
3.每日热点0724本报讯(特约记者喻文苏)近日,四川省卫生健康委、教育厅、总工会、妇联等联合印发的《四川省加速消除宫颈癌行动实施方案(2023—2030年)》明确,积极推动实施妇女“两癌”(宫颈癌和乳腺癌)筛查服务,建立起分工协作、上下联动的宫颈癌防治体系,促进了宫颈癌早诊早治,宫颈癌诊疗方法不断规范,群众健康意识逐步提升...https://www.sccdc.cn/Article/View?id=31517
4.放射工作现在裁员,协商离职,没有离职体检签了合同还可以维权吗?好的 https://www.66law.cn/question/48401722.aspx
5.医院体检中心个人总结范文(精选10篇)总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,不如静下心来好好写写总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编整理的医院体检中心个人总结范文(精选10篇),希望能够帮助到大家。 https://m.wenshubang.com/zongjie/667008.html
6.用人单位职业卫生培训计划10篇(全文)2、齐全不齐全。 六、符合职业卫生要求的个人防护用品:配备数;使用数,其中防尘口罩(面罩、头罩)配备数;使用数。 七、一个检测周期内作业场所粉尘应测点数;实测点数;合格点数;合格率%。 八、一个体检周期内职业健康监护情况: 1.职业健康监护计划: 有无 2.上岗前职业健康检查:应检人数人,实检人数人。检出职业...https://www.99xueshu.com/w/fileq00m0omb.html
7.电工职业降体检项目?二、职业健康体检主要有哪些项目? 按照劳动者接触的职业病危害因素,职业健康检查分为以下六类: (一)接触粉尘类; (二)接触化学因素类; (三)接触物理因素类; (四)接触生物因素类; (五)接触放射因素类; (六)其他类(特殊作业等)。以上每类中包含不同检查项目,具体检查项目以GBZ188技术规范为准。 https://www.lnky.net/hsjj/60556.html
8.体检发现结节,真的“难逃一劫”吗?年中了,大家的体检都提上日程了吗?当拿到体检报告时,“未见异常”这几个字想必是每个人都想看到的。但也有不少人通过体检查出了自己肺部、甲状腺、乳腺等部位有结节,因为害怕患上癌症,整日担惊受怕,夜里辗转反侧,纷纷想赶紧切除了事。 体检发现结节,真的“难逃一劫”吗?结节是怎么来的呢?为什么有的人得肺结...https://i.ifeng.com/c/8Gi1Sxtcij3
9.体检的通知(通用20篇)本次体检经我部与医院商谈后,折后价为70元/人。因为公司今年第一次组织体检,所以体检费用在员工4月份工资中扣除(5月入职的员工在5月工资中扣除),于20xx年12月30日公司一次性返还体检费用。(中途离职者不得返还)不参加此次体检者,作为自动放弃公司此项福利。https://www.yjbys.com/tongzhi/3630407.html
10.降体检管理制度(通用20篇)5.3.4 离岗健康检查:员工不再从事有毒有害作业,应在离岗时进行健康检查,参加职业卫生体检后3月内离职员工视为已进行离职体检(依据gbz188-20xx)。 5.3.5 职业病患者和观察对象定期复查:对已诊断为职业病的患者或观察对象,根据职业病诊断的要求,进行定期复查。 https://www.ruiwen.com/guanlizhidu/6950643.html
11.我离职体检有两肺纹理增多算不算职业病寻医问药网意见建议：这个可能和职业相关性不大，建议先做做个肺部的CT看下，是不是有进一步的发现。https://club.xywy.com/static/108/15928866.htm
12.www.firstjob.shec.edu.cn/zp/20220415/content2/content1984.html2、体检:经面试合格人员,需到指定医院进行入职体检,体检费用 自理; 3、岗前培训:经体检合格,开始为期约 7-10 天的岗前培训。培训内 容有军训、制度培训、技能培训和专业培训,培训合格后录取。培训 期间不计发工资,但由公司免费提供食宿和交通。期间自行离开的人 员需按实承担食宿交通费 (20 元/天,4-8 人间...http://www.firstjob.shec.edu.cn/zp/20220415/content2/content1984.html
13.溆浦县人民医院工作制度与职责(二)5.6组织检查毒、麻、精神及放射性等药品的使用和管理情况,发现问题及时纠正。 5.7组织药学教育、培训和监督、指导本机构临床各科室合理用药。 二、临床用药管理制度 1.临床用药是使用药物进行预防/诊断和治疗疾病的医疗措施,临床用药管理的目的是合理用药。临床医师、药师、护师等专业人员应当遵循安全、有效、经济的原则...http://m.xprmyy.com/nd.jsp?id=270
