必须体检的6大理由,“体检犹豫”的你一定要来看看

90后小红:八成年轻人不敢看体检报告,我就是其中之一。

自律汪小张:我平时很注意养生的,早睡早起、规律运动,身体好的很,没必要体检。

实习生小王:我还这么年轻,能有什么大病,就不用体检了吧?

拒绝体检,到底是“自信”还是“自虑”

有人说,年轻人的崩溃,

是从打开体检报告那一刻开始的;

也有人说,

“我还年轻,身体好得很,没毛病,根本不用体检”。

拒绝体检的你,到底是“过于自信”还是“自我忧虑”?

据世界卫生组织数据:“在全世界人群中,大约有15%是健康人群,10%为患病人群,而剩下的75%都是亚健康人群。”

当“猝死、过劳、压力、焦虑、肿瘤、晚期、化疗……”这些字眼频繁出现,你感受到了吗?明天和意外,真的不一定谁先赶到。而“体检”正是能提前预知危险、阻止意外来临,最直接有效的手段。

接下来,我们就来具体聊一聊

你为什么一定要去体检?

01感觉“良好”,不一定真的好

一般人认为的身体好,就是没有感觉上的不舒适。事实上,我们的感官对身体健康的感受度并没有那么高,很多疾病在初期甚至中期都可能没有明显的不适症状,一经发现,却已为晚期。

以肿瘤为例:“1cm的肿瘤约含有10亿个肿瘤细胞,人体每天可产生上万个癌细胞,换句话说,肿瘤不是一朝一夕长成的,可能需要10年甚至20年的生长期,在这期间,人是很难通过“自我感知”感受到它的生长的。”

02癌症早筛的重要手段

据世界卫生组织调查:30%的癌症是完全可以预防的,40%的癌症可以通过早期检查、早发现、早诊治而达到良好的治疗效果;还有30%的癌症可以通过及时发现、积极治疗而减轻痛苦、延长生命。

癌症早期往往没有明显症状表现,规范的“癌症早筛”体检是发现癌症和癌前病变的重要途径,目前的检查技术可以早期发现大部分的常见癌症。

(图源:国康私人医生)

03慢病防治的重要前提

随着人们生活方式的改变,生活节奏不断变快,生活压力日益增大,超重、中心型肥胖等亚健康状态屡见不鲜,“三高”等慢性疾病年轻化趋势也越来越明显。

体检能从各项检查数据的“量变”中,发现身体“质变”的信息,以便于及早采取治疗干预措施,以及对不良生活习惯及早作出调整和改变,避免一些严重的不良后果。

温馨小提示:据世界卫生组织测算,如果在慢性病的预防上多投入1元,治疗就可减少支出8.5元,并节约抢救费100元。

04和亚健康的赛跑

我国主流城市中白领亚健康比例高达76%,其中接近6成处于过劳状态,真正健康的人占比不到3%。

定期的健康体检,可以及早揪出影响健康的不良因素,及时指导修正自身调节机制,维持机体内外环境平衡,促进机体保持健康状态。

05一次“建档”,一生保障

规范化全流程的健康体检,为每一位体检者建立专属的“个人健康档案”,详细记录每次的体检情况。纵向观察体检指标的变化趋势,有利于疾病的早期发现,也方便后期的健康管理办法实施以及身体健康状态评估。

06花小钱,省大事

相反,万一有病而未及时发现,后期花的钱要多得多,而且病痛的折磨更不是金钱所能衡量的。

“其实只要你没病没灾,身体健康,你就已经比别人赚得多,存得多。”

国康健康:一站式健康管理解决方案服务商

助力企业员工体检的不二选择

国康健康在健康管理领域深耕16年,为众多企业提供了员工健康管理解决方案,积累了大量的实践经验和优质的医疗资源。

国康健康依托自主研发和设计的SaaS平台,为企业员工提供“体检+就医+健康管理+保险”的一站式综合健康管理服务。

国康健康整合了全国多家医院和体检机构资源,可根据企业的实际情况提供不同的组合方案;根据不同员工的性别、年龄、家族史、生活习惯、工作性质等具体情况,为员工定制个性化体检套餐方案,真正实现千人千面的选择;为企业员工建立专属电子健康档案,提供体检报告管理和专业的体检报告解读服务;为企业提供员工整体健康趋势分析和企业健康讲座等服务,助力企业合理地管理员工健康。

目前,国康健康已拥有一支1800多人的专职全科医生和健康管家团队,可提供日常的医疗咨询、日常疾病预防建议等服务。除此之外,国康健康还和全国900+家三甲医院形成了长期稳定的合作关系,针对身患重疾的员工,国康健康可安排专家会诊、就医绿通、海外就医、第二诊疗意见等,给予企业员工专业的医疗健康服务。

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人生就像一场马拉松,不是比谁跑得快,而是比谁跑得更远。熟知自己的身体情况,利用好体检这道防线,养护好自己的身体健康,才能跑到终点,成为赢家!

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1.公司体检是强制的吗?叶国凤律师精选解答公司体检不是强制的。国家没有强制规定企业需要为员工定期体检,如果从事的工作存在职业危害,公司应当定期给员工体检;尤其工作在特种岗位上的员工,如电焊工、航吊工、塔吊工等高危职业,对其进行健康检查十分有必要。 法律依据 《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、...https://mip.64365.com/tuwen/aaalbsj/
2.员工离职必须体检么不一定。具体要根据当事人的岗位确定是否要进行离职体检。从业岗位是有重大职业病隐患的,比如高粉尘,高幅射,长期接触有毒有害物资等,劳动者在离职时可以要求进行职业病专项体检。用人单位应该给予同意。而其他普通岗位,则一般不必体检后再离职。 员工离职必须体检么 是的,员工入职要求体检。离职也是一样的。这样做是...https://m.edu.iask.sina.com.cn/jy/2osy3HKs7r7.html
3.在审核iso45001时必须要有员工社保和体检报告吗?ISO45001是一种国际性的职业健康与安全管理体系标准,旨在帮助企业保护员工安全与健康。在审核ISO45001时,考核员工的职业健康状况和风险评估是非常重要的一步,因此,员工社保和体检报告成为了不可或缺的资料。 员工社保体检报告 ,员工社保和体检报告是审核ISO45001必不可少的资料,既可以验证企业是否具有职业健康与安全管理...http://97909036.b2b.11467.com/news/3613399.asp
1.职工降体检管理办法(全文)f.电工作业:两年体检一次; g.噪声作业:在90—100dB(A)的2年体检一次、大于100dB(A)为1年体检一次。 h.其余岗位每2年体检一次。 5.5体检结果处理及要求 5.5.1所有调入、签定劳动合同的员工,在上岗前必须进行就业前的体检,由行政办公室向江安县人民医院提供人员名单,行政办公室负责组织体检。在体检期间的同时必...https://www.99xueshu.com/w/yhg5klr9ailq.html
2.员工体检的意义体现在哪里?为什么一定要体检既然是工作了,那么在工作上的能力肯定是公司会很在意的,正是因为如此,现在公司组织员工体检的话,其实也是为了保证员工可以在工作方面,不会因为生病等原因而出现缺勤的情况,同时也可以对员工的健康表示关心,进行一定基础的了解,进行体检可以保证员工获得公司的归属感,也可以保证身体的健康,可以很好的提高工作的效...https://www.fanyuancloud.com/articles/2981.html
3....哪些是必须检查的,哪些是无需检查的,市级多家医院体检中心都不...我们去体检的时候一般直接和医务人员说明做员工入职体检就可以,他们知道哪些是必须检查的,哪些是无需检查...https://www.ciopharma.com/ask/answer/2540
4.从业人员降管理制度一、从业人员每年进行健康体检,持健康证上岗:新员工必须体检、培训合格后才能上岗。 二、建立从业人员健康档案,将从业人员健康证明原件或复印件按照岗位分类存档,到期前组织从业人员进行健康检查,确保健康证明在有效期内。 三、从业人员凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓...https://www.jy135.com/zhidu/1595861.html
5.用人单位能以“体检不合格”为由拒绝录用劳动者吗?问:劳动者求职时必须体检吗? 答:根据《劳动合同法》第八条规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。由此,用人单位通过体检报告了解员工必要...https://web.shobserver.com/wx/detail.do?id=688836
6.劳动者入职前必须进行体检吗袁超律师律师问答劳动者入职前必须进行体检吗2023.11.15 劳动纠纷 6883人浏览举报 律师回答根据我国劳动法规定,用人单位须对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,但并未规定新员工需要进行体检。现在一般在员工入职前,公司都会要求员工进行体检,提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定。根据民法领域中“...https://v.66law.cn/jx/ldzrzq.html
7.降体检管理制度(通用20篇)4.1 各分公司.厂综合办是体检管理工作的负责部门,负责员工体检管理标准的制定与修订工作,下达公司.厂员工年度体检计划并组织实施,建立健全全公司.厂在册人员的职业健康监护档案。 4.2 各分公司.厂综合办负责新员工上岗前体检工作,负责与职业病危害因素有关的职业病或职业禁忌症者调离.调换岗位的人事管理工作。 https://m.ruiwen.com/guanlizhidu/6950643.html
8.职工体检方案(通用6篇)3、疾病追踪管理:发现重大疾病第一时间通知,定期跟踪回访,了解疾病干预进展,提醒员工及时就医; 4、参检员工体检之日起,一年内免费享受健康管家服务(预约省内各三甲医院看病服务工作,解决员工看病难的困扰。 职工体检方案 篇4 一、目的和意义 1、关爱我市企事业单位女职工身体健康,提高疾病预防和自我保健意识。 https://www.unjs.com/fanwenku/302847.html
9.重庆幼儿园小学中学入学体检流程,现在中学入学这项检查必须做在这儿,想问下各位,你们知道新生入学体检为什么必须做PPD皮试吗?那是因为我国结核感染率高,学生是结核...https://go.cqmmgo.com/forum-462534-thread-173421565675872609-1-1.html