接触职业危害的员工须接受岗前体检、在岗体检、体检检查|宠物体检_宠物大百科共计5篇文章
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1.溆浦县人民医院工作制度与职责(二)8.担负医药院校学生学习,接受基层医疗单位药剂人员进修及对基层医疗单位药剂人员工作进行技术指导。 9.药剂科所属各科技术岗位必须由药剂士以上人员承担,并由药师以上人员担任负责人。 10.药剂科各岗位直接接触药品人员,必须每年进行健康检查。患有传染病或者其他可能污染的疾病者,不得从事直接接触药品的工作。 http://m.xprmyy.com/nd.jsp?id=270
2.第五章职业危害因素控制和职业病防治管理与社会保障导读: 第一节综述一、职业危害因素的控制为了尽可能减少工伤事故和职业中毒事故的发生,必须采取切实可行的控制职业危害因素的措施,以达到劳动卫生工作中第一级预防的目的。职业危害的控制措施是多学科的研究成果,它涉及劳动安全卫生立法、卫生标准制订、安全生产卫生监 ...https://china.findlaw.cn/laodongfa/gongshangshigu/zyb/zyb/37703.html
1.职业降检查知识问答知识热点职业病降主题降教育答:通过医学手段和方法,针对劳动者所接触的职业病危害因素可能产生的健康影响和健康损害进行临床医学检查,了解受检者的健康状况,早期发现职业病、职业禁忌证和可能的其他疾病和健康损害的医疗行为。职业健康检查是职业健康监护的重要内容和主要资料来源。 职业健康检查包括:上岗前、在岗期间和离岗时健康检查。 https://www.zgcdc.com/details/jkjy/jkzt/zyb/zsrd/33942.html
2.新员工上岗,职业降检查5问5答春节过后企业复工复产,各类招聘会也搞得火热。此时,企业除了安排招工体检可千万别忘了对特殊岗位的新员工,还要安排上岗前职业健康检查。 问:招工体检为什么不能代替上岗前职业健康检查? 上岗前职业健康检查属于法律规定的强制性体检。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,对于从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单...http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/art/2024/2/27/art_1229005360_58937159.html
3.从业人员降管理制度三、对长期从事接触职业危害因素作业的员工应组织进行在岗期间的定期职业健康检查。由企业职业健康管理部门负责核实人员名单,制定体检计划并组织实施。 四、对即将离岗的从事接触职业危害因素作业的员工,职业健康管理部门应组织其进行离岗前职业健康检查,未进行离岗体检的,不得解除或终止与其订立的劳动合同。 https://www.jy135.com/zhidu/1595861.html
4.职工心理降教育制度一、职工上岗前健康检查 职工在试用期一个月满后三个月内,由办公室组织职业健康检查。 二、职工在岗期间健康检查 接触职业危害的员工在工作满一年后,由办公室每年组织一次职业健康检查。 三、职工离岗时的职业健康检查 职工离职时,由办公室组织职业健康检查,如劳动者自愿放弃检查,可与之签订协议,以后发生的职业病,...https://www.360wenmi.com/f/filej7yl61l7.html
5.食品从业人员降管理制度(通用13篇)三、对长期从事接触职业危害因素作业的员工应组织进行在岗期间的'定期职业健康检查。由企业职业健康管理部门负责核实人员名单,制定体检计划并组织实施。 四、对即将离岗的从事接触职业危害因素作业的员工,职业健康管理部门应组织其进行离岗前职业健康检查,未进行离岗体检的,不得解除或终止与其订立的劳动合同。 https://www.unjs.com/fanwenwang/gzzd/20210518152607_3614396.html
6.职业卫生体检后三个月又离职了,要做体检吗若员工所处之岗位涉及职业病危害要素，则企业在与其解除雇佣关系之际，须强制安排员工接受离岗体检。值得...https://www.64365.com/ask/34253306.aspx
7.检验科各专业组上岗轮岗培训的考核制度(精选9篇)1、所有实验室工作人员必须在接受相关生物安全知识、法规制度培训并考试合格。 2、从事实验室工作人员必须进行上岗前体检,由医院生物安全委员会组织实施。体检指标除常规项目外还应包括与准备从事工作有关的特异性抗原、抗体检测。 3、从事实验室技术人员必须具备相关专业教育经历,相应的专业技术知识及工作经验,熟练掌握自...https://yjbys.com/zhidu/1818682.html
8.人员岗前培训管理制度8篇(全文)四、员工体检制度:辐射工作人员每年进行健康体检,建立职业健康监护档案。职业健康监护档案包括以下内容: (一)劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史; (二)相应作业场所职业病危害因素监测结果; (三)职业健康检查结果及处理情况; (四)职业病诊疗等劳动者健康资料。 https://www.99xueshu.com/w/filezpdj6fk1.html
9.机械制造行业安全生产标准化制度汇编全工作。5.4本规定由安全生产领导小组负责监督检查。劳保用品管理规定总则第一条为进一步加强和规范全集团公司劳动保护用品的管理, 改善职工生产劳动条件,预防职业病危害的发生,更好地保护职工的安全与身体健康,实现安全生产、文明生产,特制订本办法。第二条本办法所 ...http://www.360doc.com/document/22/0411/23/78818870_1026072235.shtml
10.高空作业安全培训考试题目(通用7套)5、 Ⅲ级作业前,应审核作业人员半体检合格报告;Ⅳ级高处作业应要求组织作业人员专项体检,作业人员必须体检合格,体检表附在《高处作业许可证》后面。( 对 ) 6、 进行Ⅲ级及以上高处作业时,必须办理《高处作业许可证》,未办理作业许可证,严禁进行高处作业。( 错 ) ...https://www.oh100.com/kaoshi/peixun/94832.html
11.2024年度公开招聘工作人员公告本次所招聘的45名工作人员,具体岗位及条件详见《湖南高速铁路职业技术学院2024年度公开招聘工作人员岗位计划与条件表》(附件1)。 近三年高校毕业生指2024届普通高校毕业生以及2023年和2022年毕业尚未入编公务员或参照公务员管理的机关事业单位及其他事业单位工作的普通高校毕业生(以下简称“高校毕业生”)。 https://www.htcrh.com/info/1005/6760.htm
12.从业人员降管理制度三、对长期从事接触职业危害因素作业的员工应组织进行在岗期间的定期职业健康检查。由企业职业健康管理部门负责核实人员名单,制定体检计划并组织实施。 四、对即将离岗的从事接触职业危害因素作业的员工,职业健康管理部门应组织其进行离岗前职业健康检查,未进行离岗体检的,不得解除或终止与其订立的劳动合同。 https://www.ruiwen.com/guanlizhidu/8054849.html
13.海门人民医院职业病降信息管理系统项目招标文件◆(14)软件系统全面集成GBZ188-2014标准,根据体检者接触的有毒有害危害因素岗前、在岗、离岗、应急状态,自动智能的生成符合要求的体检套餐,无需翻阅纸质版《职业健康监护技术规范》。 (15)系统能实现与江苏省职业健康监护信息平台无缝对接,根据江苏省职业健康检查要求实现数据自动上报(非手工输入模式),并且后期根据医院...https://www.hmph120.com/contents/377/1377.html
14.特色治疗中心7、有了一般职业检查、健保体检、老人健检等,应该就够了? :NO,这些检查的项目内容并不等于综合健康检查的项目内容。职业检查是针对职业病为主,检查项目因工作性质不同而有所差异。 8、没检查没毛病,一检查到处都是病,何必自找麻烦? :NO,鸵鸟心态会延误早期发现的时机。疾病有分轻重,本着健康检查及早筛检出致病...https://www.gmrmyy.com/tszlzx/info_188.aspx?itemid=4813
15.2024广东广州市公安局南沙区分局招聘执法辅助类人员25人公告在体能测试合格范围内,根据笔试、面试总成绩(总成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%)从高到低按招录人数等额确定进入体检环节考生。 八、体检和政治考察 (一)体检 体检项目达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发〔2010〕382号)及公告中的身体条件要求执行。体检在指定的医院进行,体检费...https://www.eoffcn.com/kszx/detail/1363410.html