原标题：全省工会重点工作创新案例发布（2024年第3期）
根据《关于开展全省工会重点工作创新案例发布工作的通知》要求，现发布2024年第3期创新案例，供各级工会相互学习借鉴，并结合实际推广应用。
一
思想政治引领
枣庄市滕州工人文化宫创新开展“以赛代演”进基层活动
东营市垦利区总工会党的二十届三中全会精神宣讲“多味课堂”直达“基层神经末梢”
潍坊市坊子区总工会创新打造“三种模式”让职工书屋融入职工生活
二
宣传传播
济南市总工会打造“跟着劳模‘趣’劳动”品牌活动让“三个精神”进校园、润童心
桓台县总工会打造“桓小工”品牌激活青年职工新动能
省教育工会以劳模工匠进校园活动为抓手讲好劳模故事、弘扬工匠精神
三
劳动和技能竞赛
菏泽市总工会20年办赛托举3万职工崭露头角
邹城市总工会构建技能竞赛“四项”机制
胜利油田海洋采油厂工会策划组织“我能”全员技能竞赛
四
发挥劳模工匠作用
烟台市总工会劳模工匠“大手拉小手”实现“双向奔赴”
潍坊市坊子区建立工匠人才退出机制打破工匠“铁饭碗”
嘉祥工匠学院打造“三个基地”培育“金蓝领”
五
产业工人队伍建设改革
桓台县总工会依托工会驿站打造产改创新实践阵地
省国防机械电子工会“三服务”激发产业工人创新活力
青岛青缆科技有限责任公司构建企业与职工和衷共济“命运共同体”
六
“四技”、“五小”、“两比”
聊城市总工会扎实推进主导产业职工创新联盟“三联建”
山东高速股份有限公司开展交通重点工程“强国示范”劳动竞赛
山东威达重工股份有限公司“智”驭“四链”推动公司高质量发展
七
新就业形态劳动者
济南市总工会“三步走”撑起新就业形态劳动者“保护伞”
枣庄市总工会创新实施“三精准”工作法全力推进货车司机入会和服务工作开展
平原县总工会“三项行动”推进货车司机入会和服务工作
八
维护职工权益
济南市总工会“就业云”+“部长带岗”打造就业服务新模式
淄博市总工会打造“工创优品”数字展厅架起工友创业园“优质产品供需桥”
莱州市总工会打造“暖心惠工”就业服务品牌夯实职工成长成才基础
九
工会服务职工
青岛市总工会创建职工服务中心联动服务机制打造服务职工综合体
济南市历下区总工会“三步走”为民打造“温馨港湾”
滕州市总工会“三抓三促”做细做实职工心理健康服务
十
基层工会建设
烟台市总工会创新“1234”模式激发“小三级”工会活力
淄博市淄川区总工会打造综合性社区职工之家破解“小三级”工会阵地建设难题
广饶县总工会“四步协同”塑强“小三级”工会
十一
构建和谐劳动关系
潍坊市坊子区总工会打造“流动阵地”服务模式“三检”直通车呵护新就业形态劳动者
阳谷县总工会用心打造“暖心餐”当好职工“娘家人”
枣矿集团工会用心记好“民情日记”构建和谐劳动关系
十二
参与劳动争议调解和职工法律援助
青岛市西海岸新区总工会创新建立“模拟法庭”探索劳动争议多元化解新路径
威海市文登区总工会实体化建设全闭环运行构建新时代“工会枫桥”工作体系
日照市岚山区总工会“三同”举措打造“港区枫桥”
十三
劳动法律监督“一函两书”
青岛市市北区总工会充分发挥事前监督作用“监测预警与联动处置”无缝衔接维护职工合法权益
滕州市总工会筑牢三道防线当好职工合法权益“守护者”
十四
数智工会建设
济南市总工会建设线上“惠工富农超市”打造乡村振兴新引擎
十五
女职工工作
枣庄市总工会延伸管理服务链条健全“两癌”服务体系
金乡县总工会打造“蒜大姐”工作品牌打通女职工维权服务“最后一公里”
威海市文登区总工会二十三载爱心传递擦亮女职工关爱品牌
十六
其他领域
济南市总工会四项举措打造“工会代表在身边”服务品牌
济南市总工会建立经审委员联系基层长效机制
济南市总工会创新打造“四个一”体系把12351热线工单办成职工满意清单