2024年第2期西北工业大学学报（社会科学版）
编者按：党的二十大报告明确了以“中国式现代化”全面推进中华民族伟大复兴的前进方向，强调
坚持全面依法治国，推进法治中国建设。在此时代背景下，《中华人民共和国公司法》（以下简称“公司
讨论。本刊以公司法修订的理论应对与实践挑战为题，邀请专家展开笔谈。
公司法修订的理论应对与实践挑战（笔谈）
到实践展开了全方位探讨。宏观方面围绕我国公司法的制度体系、立法因应、立法目的展开讨论，
微观方面围绕本次修订的核心内容，对五年限期认缴制、审计委员会、董事无因解任、未届期股权
转让后出资责任、异议股东回购等具体制度展开讨论。西南政法大学赵万一教授、张才华在《从公
司法修订看中国式法律制度体系的构建》一文中提出，法律制度的每一次重大修订都是在时代主题
与发展趋势的深刻变革下接续创新而成，本次修订是一次根本性、全局性的重大修订，同时也是在
推进中国式现代化宏伟历史征途中进行的一次修订。应时代之需，本次修订以深化国有企业改革、
持续优化营商环境、加强产权保护、纯化公司治理理念等作为目标，以因应中国式法律体系的建构
要求。中国政法大学李建伟教授、郑浩凌在《ESG在中国公司法立法的因应》一文中提出，从现
实来看，信息披露是形成ESG投资市场的前提，应区分上市公司与非上市公司，进而构建“强制披
对可持续性利益的追求，并通过建立ESG委员会、细化董事会职权，进而推动公司治理稳定与可持
续发展。西南政法大学汪青松教授在《新公司法立法目的扩展彰显以人为本》一文中提出，新公司
法大大扩展了公司法立法目的涵摄范围，可以从“规范”“保护”“完善”“弘扬”“维护”“促
进”六个关键词来加以把握，并呈现出严谨有序的逻辑结构。其中规范与保护表达了立法目的的微
观层面，完善与弘扬表达了立法目的的中观层面，维护与促进表达了立法目的的宏观层面。北京大
学刘凯湘教授在《五年限期认缴制的解释与适用》一文中提出，新修订的公司法对有限公司和股份
公司的股东认缴期限分别在不同程度上增加了强制性规定，在适用上，公司和公司债权人才是法定
最长认缴期限制度的监督人，企业信用信息公示系统可以作为其辅助制度，向公司和公司债权人等
社会公众作出违反法定最长认缴期限制度的警示。中国人民大学叶林教授、张冉在《新公司法下监
事会制度的变革与挑战》一文中提出，新公司法采用了“原则上应当设置监事会或监事、在法定例
外情形下不设监事会或监事”的崭新立场，出现了董事会审计委员会替代监事会模式、监事和监事
会任意设置模式、监事和监事会法定设置模式等多种模式。职工利益保护模式发生了转型，职工民
主在形式上失去了职工监事的保护载体，却加强了公司的行为义务，从而创设了一种行为规范和组
织规范相结合的新型保护模式。在审计委员会行使监事会职权上，仍需要进行精细化作业。清华大
学梁上上教授、袁崇霖在《董事无因解任规则的校准与限制》一文中提出，股东会对于董事的解任
权是公司权力坐标系中调节平衡的砝码，真正需要配置它的是公司及其股东，而非立法者。公司法
第71条第1款规定的董事无因解任规则依本质应属任意性规范，将其作为默认规则，可以发挥提示
投资者的作用，并有利于减少纠纷，维持公司经营稳定。股东通过股东会行使无因解任权，应受到
来自公司正义原则的实体和程序限制。南京大学王建文教授、汪辰光在《新公司法背景下未届期
股权转让后出资责任的法律适用》一文中提出，对于未届出资期限股权转让后的出资责任承担问
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西北工业大学学报（社会科学版）2024年第2期
题，新公司法第88条第1款规定对认缴制的应用漏洞作出了填补。对于股权转让后出资责任的法律
适用，首先应明确保护债权人利益为首要原则，其次应兼顾公司意