科技创新能力的重要性范文

导语:如何才能写好一篇科技创新能力的重要性,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。

1县级电视台提高科技传播能力的重要性

县级电视台是我国科技传播的重要力量。县级电视台作为广电事业四级格局的重要组成,全国的2800多个县,很多都有电视台,在全国2500多个广播电视机构中大约占据了3/4。尤其是在农村地区,据2016年数据显示,农村居民家庭的电视机的普及率为95%,而农村地区互联网普及率为33.1%。县级电视台由于覆盖面广、数量众多以及接受程度高等特点,在帮助公众特别是农村居民树立科学理念、宣传科学知识、提升科技能力、普及科技生产生活知识、提升全民科学素质等方面具有十分重要的作用,是科技传播中不可忽视的重要力量。

2县级电视台在科技传播中面临的问题

2.1发展空g狭小,影响力不足

长期以来,县级电视台处于广电事业的末端,国家级、省市级电视台以及卫星频道都对其生存空间进行了挤压。特别是近年来在网络媒体的强势冲击下,人们获取科技信息的方式和途径越来越丰富,使得县级电视台科技传播影响力更加弱化。

2.2发展经费不足,市场运作较差

2.3体制机制僵化,人员素养不高

县级电视台一直以来垄断的经营性质和固有的体制机制导致了工作人员素养的普遍低下,一方面吸引不到高素质专业性强的人才,一方面内部也缺乏人才学习培养的机制和氛围,从而导致了节目质量不高,大大影响了县级电视台的科技传播能力。

2.4内容形式单一,节目质量不高

3县级电视台提高科技传播能力的创新途径

3.1导向正确提升科技传播的引导性

在当前社会各种社会思想的影响下,县级电视台作为党和政府的喉舌,要充分发挥基层宣传思想的核心作用,准确把握正确的舆论导向,节目内容既要注重对科学咨讯、科学技术的宣传,更要加强科学思想、科学理念的引导和构建,弘扬社会主义核心价值观,引导积极健康的社会思潮,为经济社会发展提供思想保障和精神动力。

3.2加强监管提升科技传播的公信力

3.3通过引进或联播形式丰富节目内容

对于一些没有能力制作高质量高水平电视节目的县级电视台,应当结合自身扬长避短,通过有针对性地引进一些适合当地的科普科技节目资源,或者通过联播的形式来丰富节目播出内容。例如山西的“科普大篷车”栏目就在全省61个市县电视台播出,其中的科普、技术、健康等知识为提升科技传播能力及提升全民科学素质发挥了积极作用。

3.4因地制宜聚焦公众科技信息需求

县级电视台的办台目标和覆盖区域,决定了其应当围绕当地的中心工作展开,努力为地方的经济社会发展服务。因此,县级电视台应当因地制宜,立足本土,聚焦当地需求,遵循“三贴近”原则,深入基层,贴近群众,联系实际,创办具有鲜明地方特色的科技节目,提升科技传播的落地应用效果。

3.5优化栏目设置提升节目制作水平

3.6运用先进技术不断提升技术水平

总之,新闻出版广播影视是党和国家事业的重要组成部分,县级电视台是广电格局的组成部分,在我国科技传播中具有重要作用。在当前传统媒体和新兴媒体融合发展的形势下,要正确认识县级电视台科技传播能力的重要性以及发展现状和存才问题,并通过加强顶层设计、引导舆论导向、加强监督管理、丰富节目内容、聚焦公众需求、提升技术水平、引进培养人才等方式,不断提高县级电视台的科技传播能力。

参考文献

[1]陈运红.县级电视台新闻节目如何应对新媒体挑战[J].西部广播电视,2016(7):163.

[2]杨筠.新媒体冲击下县级电视台的应对策略探究[J].新媒体研究,2017(3):155-156.

[3]李志刚,袁琳.立足本土,打造县级台特色[J].新闻窗,2017(1).

[关键词]大学生;科技创新能力;课外培养模式;运用

作为一个发展中国家,有效的培养创新型人才对于我国未来的发展是极其重要的,同时也是十分迫切的。在我们国家教育体制的改革中,虽然对于应试教育有了一些改进,但是还是无法改变一些学生“读死书”的状态,并且在这种教育观念的影响下,我国大学生的创性能力和创新思想收到了极大的束缚,以至于他们正在毕业之后的就业中迟迟无法适应,甚至于放弃自己的学科研究,从事其他毫不相干的工作,这在很大程度上呈现出的是一种大学生资源的浪费,因此,部分的教育学者们提出了课外培养模式的方法,去让学生们去实践,以便于更好的激发他们的科技创新能力。

一、大学生科技创新能力课外培养的重要性

传统的教学模式注重对知识的讲授,基本特征是以教师为中心、课堂为中心、教材为中心。在一定程度上忽视了学生综合素质的提高和能力的培养,特别是创新素质的培养,通常将教学过程看成是知识的静态传递过程,容易将理论与实践脱离,不利于学生探索、发现和创造知识的意识及能力的培养。因此,为实现创新人才的培养目标,就必须对大学生进行创新意识与创新能力的培养。加强创新意识与创新能力的培养,需要从课内与课外两个方面着手进行,课内创新教育主要表现为课程体系的优化、教学方法的改进,即以启发式、讨论式教学为主,为学生构建良好的创新知识结构,使学生具有较强的创新意识和创新能力。但是创新教育具有个性化、多样化的特点,集中式的课内教学有着其固有的缺陷。课外科技活动是指在紧密结合课堂教学的基础上,以竞赛的方法,培养大学生理论联系实际和独立工作能力,提高自身的实践和创新能力,通过实践发现问题、解决问题、培养大学生的专业学习兴趣、创新意识的活动。大学生所进行的课外科技创新活动不仅是课内教学的重要补充和拓展,而且是提高大学生实践能力、培养

大学生创新意识和创新能力的重要环节,在提高大学生的综合素质方面发挥着十分重要的作用。课外科技创新活动已成为培养大学生科技创新能力的主要平台,成为大学生科技创新教育的一个不可或缺的重要组成部分。

二、大学生科技创新能力课外培养途径及应用

进行大学生的课外创新能力的培养就是为了更好的鼓励和释放在校大学生们的创新思维,给予他们更加广泛的思维想象空间,并且结合实际一步一步的将这些构想以实物的形态呈现出来,这些结合了专业知识和个人兴趣爱好的活动对于实际的科研活动和社会的生产生活都是具有加强的实际意义的。同时,在进行这些课外实践活动中,应该本着自愿的原则去进行课外活动科目的选择,更不能出现与课时学分挂钩的现象,并且在这些活动中总结适合本校发展的课外能力培养模式的规律。

1.以学术活动营造科技创新氛围。学术活动,是立足于学生专业基础理论知识的学习,具有普及性和广泛性特点的学术活动,主要是针对低年级学生,侧重于培养学生对科技创新活动的兴趣、基本技能方法的掌握。我院设有无线电爱好者协会,定期举行协会内部专业交流讲座,同时邀请专业老师传授专业基础知识。在学习理论知识的同时,协会还不定期地组织面向全院的各种丰富的社团科技活动。

2.以助研训练指导科技创新实践。专业指导教师在培养学生的科技创新活动中起着非常重要的作用,他们实践经验丰富、业务水平高、事业心强,是学生专业知识水平和科技创新能力能否得到快速提高的关键因素。教师队伍建设是开展大学生科技创新活动的重要推动力,能形成教与学良好的指导和学习氛围,有利于学生创造思维能力和创新意识的培养。

3.以科研立项培养科技创新能力。科研立项可以引导学生自主提出设计题目及设计方案,培养学生的独立设计、综合设计、创新设计能力,鼓励学生独立提出有创意和研究价值的课题。建立“芯”苗人才计划,学生自行组队同时邀请专业教师作为指导老师。鼓励申请院芯苗项目的学生,积极参加省新苗人才计划,为学生搭建了一个层层递进的阶梯型科研立项平台,强化了学生的科技创新能力。

5.以创业活动促进科技创新发展。培养大学生科技创新能力的目的是为了推动科技的进步和社会的发展。高校要强化与社会各业界的联系与合作,拓宽大学生科技创新领域,加强大学生创新创业基地的建设,为大学生课外科技创新活动体系提供服务和保障。

三、科技创新能力课外培养体系的激励和保障政策

1.积极营造良好的科技创新氛围,加强社团以及兴趣小组的文化建设,将科技创新培养纳入管理活动中,使大学生在科技创新培养中处于核心地位。引导大学生在丰富的校园活动中找到学习的兴趣点,根据自身情况参加各种层次的学术活动、科研训练及各种科技竞赛等。

4.增加科研活动经费的投入,为学生开展科技创新工作提供资金支持。对于获得省市科研专项、科研成果的学生,学校要给予相应的物质和精神奖励。不仅体现了学生科研活动的大力支持,而且保障了学生的科研经费,同时激发了学生科研立项的积极性。

小结;虽然目前在我国的高校教育中,大学生科技创新能力课外培养理念和模式还处在一个不成熟的阶段,但是,这也表明了我们国家和高校在人才培养观念上的一个重大的变革和创新。通过营造良好的学术、科研氛围,成立各种学科兴趣小组,鼓励自主创业等措施,都可以很好的实现实现大学生在校期间的课外能力培养模式,同时加大对这些活动的经费支持,我们相信,这样不仅可以全面的提升我们大学生的创新能力,同时也可以减少我国技术性人才的流失,实现大学生们的真正价值,让他们更好的融入到社会和实践中。

高等院校科技创新活动创新型人才

同志曾在全国科技技术大会上明确指出:“科技竞争成为国际综合国力竞争的焦点。当今时代,谁在知识和科技创新方面占据优势,谁就能够在发展上掌握主动”科技创新已经成为提升国家的综合实力和竞争力的有力手段。高校承载着培养高素质人才和科技创新的重大使命,高校学生科技创新活动既是提高大学生科技创新意识、科技创新能力和科技创新水平,培养高素质的未来接班人的必然手段,也是中华民族实现伟大复兴的时代要求。

一、高校学生科技创新活动的现状

二、高校学生科技创新活动的重要性.

1.开展高校学生科技创新活动是培养高素质创新型人才的需要

培养高素质创新型人才是高校教育的主要任务。在目前竞争日益激烈的社会,对人才的动手、科研、实践、创新能力的要求越来越高,但部分高校仍然不够注重学生的动手能力、实践能力以及创新能力,过多的注意力放在学生的卷面分数上,导致培养了一批缺乏创新素质的“低能儿”。所以开展科技创新活动为培养创新型人才提供了好的平台。

2.开展高校学生科技创新活动是高校自身发展的内在需要

高校是科技进步和人才培养的摇篮,科技成果以及高素质人才的多寡已经成为衡量高校发展的重要指标。据统计,目前高校科研成果中学生已经占到相当大的比例,成为了科技创新成果产出的中坚力量。所以高校自身的发展需要积极创造条件开展学生科技创新活动,使得高校成为高层次人才培养的港湾。

3.开展高校学生科技创新活动有利于整合科研资源,提供交流平台

深入开展高校学生科技创新活动需要进一步了解企业的实际需求,提高高校科技创新成果转化为实际生产的效率。通过建立与企业的长期合作,也为高校和企业提高了一个好的交流平台,高校科技创新活动根据市场需求来调整自己的方向,企业利用创新成果提高生产力,推动高新技术产业化。

三、如何开展高校科技创新活动

各高校应将科技创新活动与人才培养相结合,提高意识、营造良好氛围,完善制度,以培养创新人才为目标,进行高校学生科技创新活动的实践和探索。

1.提高创新意识,营造科技创新文化氛围

开展科技创新活动首先要改变的是观念,将过去的传统的教育观念转变成注重动手、注重实践、注重能力培养的新时代观念。高校要高度重视创新意识的培养,要将高校学生科技创新活动作为提高学生全面素质的育人工程,必须把培养学生的创新意识、创新精神和创新能力作为首要任务。积极开展各种科技活动,努力在全校营造刻苦钻研,勇于创新的良好氛围。通过邀请知名学者举办各类科技学术讲座,开拓学生视野,强化学生科技创新意识;围绕科技创新活动,有计划地、经常性地组织开展广大学生能充分参与的学术交流活动。科技活动的大量举办使学生得到了科学研究训练,充分调动了学生自主创新的积极性。

2.完善高校科技创新管理制度、激励制度

3.建立科技创新基地,搭建创新活动平台

2002年教育部与科技部联合发文《关于充分发挥高等学校科技创新作用的若干意见》,确定“选择一批研究力量强的高校,进行创新基地建设试点”。科研团队的分散不利于资源的共享和合理利用以及成果经验的交流,束缚了科研成果的产出。科研创新基地的建立能进一步整合资源,实现资源的合理利用和共享,并为不同学科科研活动的开展提高良好的交流平台。科技创新基地作为高校学生科技创新活动的坚强后盾,为创新活动的开展提供了制度、物质、资源等全面保障,促进了高校科技创新活动的良好健康成长。

4.加大与国外高校及企业的交流合作

高校的科技创新活动不应仅仅停留在实验室或校内,而应该进一步扩宽自己的眼界,更多了解世界前沿的科技发展动态,推动自身科技创新能力的提高。通过选派优秀的学生到世界高等学府进行联合培养、到其他科研院所进行毕业设计,吸收好的创新知识、文化,丰富科研创新成果。加强与企业的联系和合作,利用寒暑假,到企业开展科研实践活动,真正了解企业所需,使科技成果实现实际应用转化,从而实现创新成果的产业化和产品化。

5.以培养创新型人才为目标,开展科研创新活动

培养创新型人才是高校教育的主要目的,也是开展科研创新活动的最终目标。培养高质量创新型人才要以“理论教学――实验教学――科学研究相结合;基础知识――学科前沿――探索创造相结合;校内平台――科研机构――企业公司相结合”三个“三结合”的教育模式。高校学生科技创新活动要从培养高校学生创新意识、创新思维、创新实践、创新能力出发,全面提高大学生的综合素质,培养社会主义新时代的高水平接班人。

关键词:标准化;科技创新;全球化;国际贸易

一、引言

二、科技创新领域的“标准化+”

三、科技创新对标准化的作用

四、“标准化+科技创新”实现优化升级

五、结语

“标准化+科技创新”是新时期检验检疫监管工作的新模式、新方向,标准化作为一个开放型、多元化的统一模式,有利于社会各界力量、多元利益主体广泛的融合参与。“标准化+科技创新”模式的研究与发展,符合质量发展战略对专业质量数据搜集、分析、预警的综合型需求,能够为政府部门、行业协会、广大企业及社会公众提供一个统一、专业的质量监督管理体系和坚实的数据支撑。检验检疫部门应主动借力“标准化+”的思维方式与技术手段,创新检验监管科技创新体制机制和方式,实现企业和检验监管部门双赢的质量监管新模式。

主要参考文献:

[1]卢风君,刘俊华.技术标准与科技研发协调发展战略研究报告(1-4)[R].中国标准研究院,2012.7.

[2]沈志凌.技术标准对我国中小企业创新的影响及策[J].管理世界,2015.4.

[3]武汉大学质量发展战略研究院中国质量观测课题组.2013年中国质量发展报告[J].2014.2.2.

[4]孙志远,吴文忠.检验检疫风险管理研究[M].北京:中国质检出版社,2014.

[5]杨剑.技术标准竞争的权力结构限制与中国技术标准战略[J].世界经济研究,2015.25.4.

[6]李薇.中国制度环境下的技术标准战略及其联盟机制[J].华东经济管理,2014.8.

关键词:大学生科技创新能力培养意义现状途径

一、大学生科技创新能力培养的意义

《中华人民共和国教育法》第五条规定:“高等教育的任务是培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才。”可见,培养大学生的创新能力是法律规定的高等教育中心任务之一。在1995年的全国科学技术大会上,同志提出:“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。”大学生创新能力的培养不仅是时展、高校改革和发展的迫切需要,还是大学生自我发展、实现自我价值的内在需求。对于工科类高校大学生科技创新能力的培养是创新素质教育的一个重要方面,是高等学校适应时代要求的全新人才培养模式的重要手段和主要内容,是高校科技创新体系的重要组成部分,是高校共青团组织在素质教育和学校整体工作中实现“有为、有位”的坚强阵地,更是广大青年学生进行素质拓展、全面成才的宽广舞台。近年来,各大高校都十分重视大学生科技创新能力的培养,都在积极探索培养大学生科技创新能力的有效途径。

二、大学生科技创新能力培养现状

1.具有创新的热情,但缺乏毅力。

创新过程并不仅仅是纯粹的智力活动过程,还需要以创新情感为动力,在智力和创新情感共同作用下,创新才可能获得综合效应的能量。调查显示,大学生在兴趣的深度、广度、稳定性及效能上,都有相当的发展,但有待于进一步提高,这需要具有坚强的毅力。大学生能够意识到毅力在创新活动中的重要性,但缺乏毅力,在实际工作中往往是虎头蛇尾,甚至放弃追求。例如,我院科技创新园每年刚开学招新的时候,学生参与的积极性相当高,但到学期末能坚持一直在创新园从事科技创新活动的学生很少。

2.具有创新意识,但不善于利用和创造条件。

3.思维活跃,但缺乏科技创新思维。

大学生在成长接受教育过程中,随着知识和经验的不断积累,逻辑、推理、思维能力都有了很大的提高,思维相当敏捷,但同时也不断被知识的经验性和规律性所束缚,丧失了独立思考和想象的能力。主要表现在:(1)功能固着,将某种对象的功能和用途看成是固定不变的,这是思维缺乏灵活性和独创性的突出表现;(2)权威迷信,绝对相信所学过的知识,全无批判意识,导致思想僵化和禁锢;(3)思维惰性,根据考试内容进行功利性学习。

4.科技创新“体验型”多,成果转化少。

为激励“挑战杯”等科技创新活动的开展,各大高校都在政策、资金和学生期末综合测评上给予倾斜和支持。然而,大学生参加科技创新活动的三大激励措施:证书、学分、奖金却成为部分同学参与活动的“动力”。其结果是部分参加科技创新活动的学生不愿进行系统性的长期研究,稍有阶段性成果就匆匆鉴定、报奖,这些短期行为既难以保证科技创新活动的突破性成果的产生,又在一定程度上阻碍了大学生科技创新能力的发展。

三、大学生科技创新能力培养的途径

1.以学术性社团为载体,塑造大学生创造人格力量。

我们应以学术性社团为载体,通过社团积极开展各种科技文化活动,营造宽松和平等的环境氛围,把大学生从机械地接受知识传授中解放出来,使大学生的学习主体性和积极性在理解、鼓励和支持的环境中得到充分的发挥,从而帮助学生发展个性,发挥特长和优势,不断发展和完善学生自身的创新思维。例如我校根据学科特点建立了各种科技社团组织,在科技创新活动中学生科技社团充当了参与者和组织者两种角色,通过组织不间断、不同层次、不同内容的科技创新活动,不同学生在科技活动中都找到了自己的位置。并针对不同年级学生的不同需求,开展活动。针对大一、大二学生多开展科技知识竞赛、论坛、讲座等活动,营造良好的学术氛围,使更多学生进入学术环境,了解当前科技前沿动向,为参加科技创新活动打下良好的基础;针对高年级学生,开展各类作品大赛、制作和发明比赛,使他们理论联系实际,在自觉进取中培养自信,在迎接挑战中培养勇气,在战胜挫折中培养意志,在对待利益关系调整中树立正确的人生态度,塑造创造人格力量。

2.以课外科技活动为平台,激发大学生的科技创新欲望。

强烈的创新欲望是培养大学生科技创新能力的内在动力,然而,目前不少在校大学生都缺乏创新欲望。为了克服这一难点,必须用实际内容、具体形式来激发大学生的创新欲望。开展课外科技活动是行之有效的方法之一。一是以“挑战杯”、全国大学生电子设计大赛为龙头举行各类竞赛,如学生课外学术作品竞赛、机械设计大赛、程序设计大赛、节能减排竞赛,等等。通过这些竞赛的开展全面调动了学生参与科技创新活动的积极性,使学生体验到了科技创新活动带来的乐趣与成就感,激发了大学生科技创新的欲望。二是设立科技创新项目。如学生科研计划项目、新苗人才计划项目、开放性实验项目等,提高学生的独立思考问题的能力,通过独立完成项目或在教师指导下完成项目,提高学生的科研水平和创新能力。

3.以制度建设为保障,保持大学生科技创新的积极性。

4.以学习能力培养为落脚点,培养大学生的科技创新能力。

“未来的文盲不再是目不识丁的人,而是没有学会如何学习的人。”阿尔温托夫勒的这句名言已经得到全社会的广泛重视。随着知识经济时代新知识的层出不穷和知识更新周期的不断缩短,只靠学校阶段性的学习已经不能满足人们求知的需求。因此,除了学校教育之外,人们的学习将越来越多地渗透到个人的工作和社会活动之中,从而使学习贯穿于整个人生过程和整个社会活动之中,即生活即学习。新世纪教育的改革与发展,应重视奠定人的终身学习所必须的知识和能力的基础。我们要研究大学生怎样学习和应当怎样学习,要教大学生“学会学习”。引导学生掌握正确、科学的学习方法,尤其是适应他们自身特点的自学方法及自己获取知识的能力,并促使学生学会用已知的知识获取未知的知识,用所学的知识创造性地解决实际问题,养成创新的习惯。

参考文献:

[1]岳晓东.大学生创新能力之我见[J].高等教育研究,2004.

[2]沙洪成.构建大学生创新能力培养模式的探索[J].中国高教研究,2004,(8):76-77.

[3]童亚宾,李艳君.当前大学生创新能力培养的途径探索[J].黑龙江高教研究,2006,149,(9):126-127.

关键词:大学生;科技创新;有效措施;能力培养

作者简介:陈立福(1979-),男,河北沧州人,长沙理工大学电气与信息工程学院,讲师;

何纯芳(1965-),男,湖南益阳人,长沙理工大学电气与信息工程学院党委书记,副教授。

基金项目:本文系湖南省普通高等学校教学改革研究项目(项目编号:2011-151)、长沙理工大学教改项目(项目编号:CN1209)的研究成果。

科技创新能力是一种解决问题的能力,是智力因素和非智力因素的高水平结合。周济同志曾说:“中国的大学要构建创新人才的培养体系,培养数以千万计的创新型专门人才和一大批拔尖创新人才。”[1]这是围绕如何培养科技创新人才,从国家发展的战略高度对高等学校提出的历史性要求。大学生的创新能力在很大程度上决定着国家未来的核心竞争力,同时也是构建国家创新体系的需要。

在我国,由于受传统应试教育的束缚,使得学生在学习中养成了重视分数而轻视能力、重视理论而轻视实践的习惯,养成了墨守成规的保守思想,[2]大大抑制了自己的想象力和创造力。更有不少学生在校学习成绩很好,但走出校门面对实际工作中的科研问题时往往感到一筹莫展。缺乏创新思维和创新实践的能力使他们因不能学以致用而对未来感到迷茫,同时企业又因找不到具有创新能力的实用性人才而焦急万分。[3]因此,大学生的创新能力必须通过在校期间的科技创新活动来得以锻炼、[4]培养和积蓄能量,使得学校培养的大学生既有理论水平又有出色的创新能力。

一、大学生科技创新能力的发展现状

经过大量的调查研究发现,目前中国大学生科技创新能力的发展现状主要呈现两个特点。

1.大学生参与科技创新活动的氛围不浓,积极性不高,意识比较淡薄

究其原因主要有两点:

二是学校的科技活动影响力不够大,没有做好宣传和普及工作。据调查,参加科技创新活动的总是集中在一部分大学生身上。这些学生有很浓厚的兴趣,且取得了较为优异的成绩。但这部分学生所占比例微乎其微,主要是学校没有对学生加大动员力度,往往挑选比较有基础的学生进行比赛,不注重大学生总体科技创新的发展,缺乏统一规划和良性发展机制。

2.大学生参加科技创新活动时后续保障措施不完善,不能解决学生的后顾之忧

二、发展大学生科技创新能力的意义

学校的育人目标总体上是通过课内教学和课外实践“两个课堂”来体现和落实的。教学环节是主渠道,着重培养和训练学生的业务素质,也培养学生的非业务素质;“第二课堂”——课外实践以提高学生综合素质为重点,是教学主渠道的有益补充和拓展。

开展科技创新活动是大学生提高综合素质、增强社会竞争力的需要,也是国家和社会发展对他们提出的更高要求。

1.发展大学生的科技创新能力有助于培养大学生的优良品格

大学生在科技创新活动中不断遇到问题和挫折,需要他们去解决和接受挑战,将使他们的身心都得到锻炼,能培养他们不怕挫折、吃苦耐劳、严谨求实、团队协作及坚忍不拔的精神和品格。这将会成为他们一生的财富,也为日后进一步的科研或工作打下坚实基础。

2.发展大学生的科技创新能力将会锻炼他们的动手能力和主观能动性

大学生通过参加科技创新活动能将学到的理论知识与实践相结合,加深了知识的理解程度。同时在活动中又会发现新问题和很多不了解的知识,进一步激发他们进行理论知识学习的兴趣,实现学习与成长的良性循环,从而使得大学生的理论水平和实践能力都得到较大提升。

3.发展大学生的科技创新能力将激发他们的创新思维

在科技创新活动中会遇到很多问题,需要他们开动脑筋思考,调动所有知识并想出新的办法去解决问题。这个过程中使得他们的创新思维得到发挥、展示和锻炼,为以后创造性地解决问题做好准备。

4.发展大学生的科技创新能力是国家和社会提出的更高要求

近些年,用人单位非常重视学生的综合能力,如知识灵活运用的能力、语言表达能力、团队协作能力和吃苦耐劳能力等。在学生参加的科技创新活动中,他们相互讨论,集思广益,发现问题,并积极思考解决问题。因此,在这个过程中,他们的这些能力都得到了较好的锻炼,使他们的综合素质得到了全面提高,从而使他们在人才市场上增强了竞争力,在就业竞争中掌握了主动权,也为未来国家发展培养了出色的创新人才。

三、发展大学生科技创新能力的有效措施探讨

由目前中国大学生科技创新能力的发展现状及意义可知,大学生的科技创新能力整体发展还很不乐观,社会和国家对这种能力的需求缺口也很大,因而有必要探讨较为有效的措施来发展大学生的科技创新能力。对此,本文主要从以下几个方面提出了改善措施:

1.学校和院系对科技创新活动的宣传、动员力度要加大

据调查发现,在制约从事科技创新活动的六大因素中,智力因素只占到3%,其余都是非智力因素,主要表现在:缺乏自信、缺乏开拓精神、不能自觉创造科技创新机会等。大部分大学生或是不知道有科技创新活动,觉得很陌生;或是觉得太难,离自己太遥远,没信心参加。因而学校、院系要发挥宣传和动员作用,积极利用校内的电视、广播、报刊、网络等媒介积极宣传科技创新活动。并对科技创新中取得优异成绩的典型人物和事例进行通报奖励,使大学生科技创新活动深入人心;通过召开表彰大会、举办优秀学生论文报告会等活动充分发挥优秀学生的示范和辐射功能,吸引更多的同学参与到科技创新活动中来。

2.学校和院系对科技创新活动的资金支持、后续保障工作要到位

这方面主要体现在学校对学生科技创新活动的具体支持措施和对教师的激励考核上。

(1)提供资金支持,开展多个创新平台。没有资金支持,再好的想法也不能较好地得到实现。因此,为了发展科技创新活动,学校可以在多个方面提供资金的支持。如:可以设立学生科技创新基金,为学生科研活动提供一定的资金支持,充分调动学生积极性。允许他们申报各级创新性项目,学校组织评审并相应批准觉得可行的项目,尚有问题的项目可继续修改。在完成这种项目的过程中将锻炼他们的文献综述能力、[5]创新思维、创新设计及团队协作能力,将使他们的科技创新能力有较大的提升。还可以建立并利用好一些科技创新团体。这些团体通过参与科技竞赛、申报创新性实验项目、举办大学生科技节、各类学术讲座、大学生课外学术和科技成果展吸引大学生到各类科技创新的活动中,学校在这些活动中给予一定资金支持,扩大科技创新交流广度和提高科技创新素养。另外,为各种级别的科技创新竞赛或比赛提供资金支持。如全国大学生“挑战杯”竞赛、校级或院级的课外学术科技作品竞赛、创业计划竞赛、计算机知识与技能大赛、网页设计大赛等等。通过这些竞赛让大家互相交流,共同提高科技创新能力。

(4)多次邀请专家学者进行各种讲座,并及时通知学生。每年举行数次院士、专家、教授及企业家的讲座,并鼓励学生积极提问,锻炼学生的勇气,激发积极思考的动力。设立覆盖多学科的博士讲坛、创业论坛以及大学生科技创新论坛,营造氛围,激发大学生的创新意识和创新冲动,消除学生对科技创新的神秘感,吸引广大学生加入到科技创新的行列中来。

3.校企联合推动科技创新活动的发展

学校与企业可联合设立大学生课外科技创新基金。每年学校花费的科技创新资金由企业全额或部分出资,每年举行的科技创新比赛可以为企业冠名,扩大企业影响力,并为企业提供技术服务。大学生可以到企业实习锻炼科技创新能力,以达到学校、学生和企业三赢的目的。

4.建立并利用好科技创新基地

科技创新基地可有效实现科技创新活动普及化的目标,发掘和培养骨干学生,发挥优秀创新人才的旗帜作用。根据兴趣爱好组建大学生科技创新研究团队,进行分组重点培养,发挥其示范和辐射作用,带动更多的大学生参与进来,以期提高高校的整体科技创新能力,产生品牌效应,赢得社会声誉,更有利于人才的培养。

四、结论

本文就大学生科技创新能力的培养与提高问题进行了较为深入的探讨。对目前大学生科技创新能力的发展现状进行了细致的分析,探讨了发展大学生科技创新能力的重要意义,并针对存在的问题提出了4点较为可行的有效措施。最后根据长沙理工大学电气与信息工程学院在大学生科技创新能力方面发展的现状提出了进一步提高大学生创新能力的措施。下一步还需深入思考如何在校企合作中最大程度发挥企业的资源优势培养大学生的科技创新能力。

[1]王晓梅.创新型人才培养模式的研究与实践[J].文化建设,2007,(4):74-75.

[2]夏婷.大学生科技创新活动的探索与思考[J].广西青年干部学院学报,2006,16(2):47-49.

[3]张春华,孟令辉,徐慧芳.大学生科技创新活动中的能力培养与实践[J].教育教学论坛,2011,(23):7-8.

1创新型大学建设

1.1创新

创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力……有没有创新能力,能不能进行创新,是当今世界范围内经济和科技竞争兴旺的决定性因素。只有坚持创新,走自主创新之路,才能推动经济持续发展,提升参与经济全球化的竞争力;只有坚持创新,才能占领科技发展的制高点,摆脱受制于人的困境;只有坚持创新,才能有效的实现由知识向现实生产力的转变。创新成为社会对国家发展和人类进步提出的普遍要求,成为时展的最强音。

1.2创新型大学

1.3创新型大学的内涵

创新型大学是科学研究自主创新能力和创新人才培养能力都很强的大学。创新型大学建设是一个系统工程:首先,大学的发展战略,要站在国家层面,适应国际科技前沿,满足国家战略需求及社会发展需求,成为知识、技术的源头以及人才库、思想库;其次是科技创新能力,创新型大学必须具有能参与国际竞争的学术能力,必须对综合国力的提高及社会发展起到较强的支撑和引领作用;再次是创新人才培养能力,创新型大学必须是能吸引和培养科技精英的平台,其教育教学体系必须能培养具有较强创新意识和创新能力的人才;最后是创新生态环境,创新型大学的运行机制、管理体制,必须是能营造有利于创新精神的培养、创造能力的提升、创新资源优化配置的创新环境。

2创新型大学建设必须紧紧围绕科技创新,提升科技创新能力

创新型大学建设应在抓好基础研究的同时大力加强科技创新、成果转化和高新技术产业化工作,以高度的责任感和紧迫感,立足自主创新前沿,提升科技创新能力。

2.1创新型大学科技创新的意义

创新型大学不仅在文化传播上有重要地位,而且在经济建设上也有重要影响。创新型大学不仅是传道授业的场所,也是社会经济发展的重要引擎。创新型大学是新知识、新技术发展的实验室,是人类新文明的重要标志,是国家发展的思想库、科技发展的发动机、产业发展的孵化器。新型大学在国家创新体系建设中发挥生力军作用,提高自主创新能力,是国家发展的重中之重。抓住了自主创新,就抓住了国家发展的关键,就抓住了国家发展的根本,就抓住了国家发展的未来。在国家中长期发展规划中明确提出了科学和技术发展的重要性,创新型大学应从国家整体利益出发,积极参与,凝聚力量,整合资源,相互协作,担当重任。

2.2创新型大学科技创新的主要内容

3结论

【关键词】科研人员信息素质能力创新经济发展

一、前言

二、科研人员的信息素质的现状,重要性及提升方法

(二)信息素质在科研工作中的重要性。科研工作作为一个集创造性、探索性和累积性于一身的工作,各个阶段都离不开科研信息的使用。从某种程度上,科研信息实质上是贯穿了科学研究的全过程,无论是在协助科研人员寻找突破口,还是在加快科研进程,提高科研水平和成果产出率方面都起着无可替代的作用。21世纪是一个充满激烈竞争的信息时代,而人才无疑是这种竞争中的关键因素。众所周知,我国实行“科教兴国”战略,而科研人员作为“科教兴国”的主力军,自然而然肩负着十分重要和光荣的历史使命。因此,科研人员的信息素质已成为影响我国科技界研究和创新能力乃至国家的综合国力和国际竞争力的一个重要因素,它也对科研人员的综合素质的形成与发展起着不容忽视的影响。科研人员只有具备良好的信息素质,才能在信息交流中吸收更多的信息,有效地促进自身的学习和知识更新,不断地提高综合素质。

(三)如何提升科研人员的信息素质。要具备良好的科研素质,离不开科研人员自身的努力。科研人员在进行科研实践时,应不断增强信息意识,养成良好的信息检索和利用习惯,从而有效提高自身信息素质。同时,各级管理部门对科研人员信息素质的加强也起着重要作用。例如,各级科研管理部门可以根据我国信息化建设的发展进程,在结合社会信息化的大环境的前提下,对各领域的科研人员中开展国家信息化政策、信息法规、信息道德等方面宣传教育,从而促使科研人员深刻认识到信息社会对现代化个体的现实要求,以此培养他们的现代信息意识、信息技能、信息道德,使他们能够更好地融入这个日新月异的信息时代,以自信的态度应对信息社会中从事科研工作可能遇到的困难和挑战。

三、科研人员信息创新能力的现状,重要性及提升方法

(一)科研人员信息创新能力现状。所谓科技创新能力,是指在一定发展环境和条件下,进行科学发现,技术发明创造及业化的综合能力。科技创新能力是一个国家或地区的核心竞争力,其作为经济发展的重要动力,利于促进一个国家经济发展和繁荣,社会富裕和进步,从而全面提升该国家的综合国力。改革开放以来,我国在科技创新领域取得了前所未有的成就。在此过程中,我国的创新基础条件不断加强,研究开发能力显著提高;创新环境也不断改善,创新支撑能力大幅增强。然而作为一个发展中国家,我国的科研创新能力在世界竞争中仍处于弱势。资源利用率低下,能源浪费严重,科研水平与西方发达国家还存在巨大差距等都是我们不得不面对的问题。

(三)如何提高科研人员信息创新能力。丰富科研单位企业文化。现代化的企业文化形象的建立能够让科研单位以自身的知名度,管理模式,精神面貌等获得社会的认可与肯定,从而在未来的发展中不断壮大自己,最终实现科研工作单位的不断进步。创新不是无源之水,科研人员要想提高信息创新能力必须具备对前人成果的继承与发展的能力。敢于自我否定与超越,在忧患意识与危机感中发展已有理念。总之,不断从各种新知识中汲取营养,才能跟上时代步伐与潮流。

四、结语

综上所述,有效提高科研人员的信息素质和信息创新能力是贯彻落实我国科学发展观,应对各种挑战的需要。

[1]王锦贵.论信息素质[J]大学图书馆学报,2006,1

[2]肖自力.信息素养教育和高校图书馆的使命[J]大学图书馆学报,2005,(3)

[3]张淑萍.重视人才培养。全面提升研究所科技创新能力[J]华北地震科学,2007,(3)

二、基于科技创新平台构建大学生科技创新能力的培养机制

1.加强创新活动的发动宣传,营造科技创新文化氛围

2.重视创新活动的组织开展,搭建科技创新广阔平台

3.加大创新作品的培育,促进创新成果不断转化

[关键词]地方高校创新平台平台建设

地方高校科技创新平台是地方高校培育人才和聚集人才的重要载体,是为推动地方区域经济社会创新体系建设的重要组成部分,是国家科技持续发展的重要前提和根本保障。科技创新平台主要包含重点实验室、工程技术研究中心、人文社会科学重点研究基地、大学科技园等。科技创新平台建设的重点是加强人才队伍建设、加大经费投入力度、科学凝练研究方向和加强校企合作力度。高校科技创新平台建设的目的是希望借助科技创新平台将学科建设、人才建设与科技发展统一起来,实现人才和资源的充分共享,继而形成一种新的、交叉的、重要的科研组织运行模式。[1]据有关资料统计,地方高校数量占全国高校数量的95%以上,已成为建设创新型国家的主力军。地方高校创新平台是区域创新体系乃至国家创新体系的重要组成部分。[2]但相比985高校,地方高校科研创新能力及科研基础能力较为薄弱。如何建设及提升地方高校的科技创新平台是一个值得探讨的问题。

一、建设科技创新平台的重要性

科技创新平台依托优势特色学科进行探索性和创新性研究,是实现人才和仪器设备共享的一种新的运行模式。科技创新平台建设重在资源设置的合理化和利用效益最大化。加快科技创新平台建设的途径是确定自身的优势特色,寻求全方位合作,加大人才及经费的投入,寻求政府的重视与支持,争取与企业联合建立研究中心,并且加强高校的自主创新能力的建设。为提高高校自主创新能力,使其更好地解决重大的科学问题,促进国民经济快速增长和社会发展,2004年7月3日,国务院办公厅转发了由科技部等四部委联合制定的《2004-2010年国家科技基础条件平台建设纲要》(以下简称《纲要》)。《纲要》的发表,标志着我国科技基础平台建设工作全面启动。[3]科技创新平台是国家科技创新体系的基本保障,是科技创新成果产生和转化的基础和载体,也是培养科技创新人才的摇篮。所以,建设科技创新平台是科技基础设施建设的主要和重要内容,具有技术研发和转移、资源共享、共建企业等作用,是培养增强科技创新能力的重要工具,是科技创新体系的主要支柱,更是社会发展、科技进步、经济增长的引擎和加速器。

组建科技创新平台可以融合更多学科优势,实现系统集成,提高担当承建重大科研的能力,获得原创的重大科研成果,满足学科发展的需要。所以要把科技创新平台建设的重点放在增强原始创新能力和持续创新能力上,这样才能实现我国的科学技术的跨越式发展,真正掌握发展的主动性。

二、地方高校创新平台的发展现状

科技创新平台作为地方高校创新体系的重要部分,是支撑科技进步与创新的基础,是获得原始创新能力和持续创新能力的基本手段。科技创新平台建设就是通过对现有实验室、工程技术研究中心、人文社科基地等进行多元化建设,实现资源共享,改善科学研究现状,增强科技的发展能力,加强优势特色学科的建设,加强创新性人才的培养,为地方高校科学技术长远发展提供强有力的支撑。[4]组建高校科技创新平台有益于学科间的交叉贯通、高层次多方面复合人才的培养、高水平创新团队的组建和“产学研用”科技攻关能力的提升。

目前高校科技创新平台尚处于探索和起步发展阶段,一些长期困扰平台建设的因素仍然没有得到解决。[5]许多地方高校的科技平台建设还未引起国家或地方性政府的重视,地方高校拥有的国家级科技创新平台的数量太少,而且省部级以上的科技创新平台所属学科太过于单一,缺乏学科与学科之间的交叉,缺乏原创性成果及前沿性的研究;承担国家级重点及重大项目的竞争力严重不足,科技成果转化率低,科技研发与市场需求严重脱节。影响地方高校科研平台建设的主要原因是:各级政府部门重视程度不够,其主要表现在经费和人力投入严重不足等,从而导致科技创新平台建设进展缓慢,建设水平低;人才引进培育力度不够,缺乏科技领军人才;缺乏激励政策,留不住人才;团队协作精神不够,没有大师级人物做台柱,科研团队如一盘散沙;资源整合力度不够,资源共享机制不够完善,因此很难形成资源优化配置。

三、提高地方高校创新平台建设的对策及措施

如何建设好地方高校科技创新平台,使之有序健康运行,是我们当前必须重点思考的问题。各地方高校在建设科技创新平台的过程中,要根据国家科技创新平台建设的总体要求,充分发挥优势特色学科的作用,坚持“有所为有所不为”的思路,按照“整合、共享、完善、提高”的要求,坚持“优化配置、开放共享”的原则积极探索各类平台建设,同时还必须结合地方高校自身特点,争取各地方政府部门的重视与经费投入,建立起符合各地方高校学科发展实际和地方经济社会发展需求的科技创新平台[6],将提高地方高校科技创新能力和科技研究竞争力为目的,来建设好地方高校科技创新平台。

(一)重视团队建设,培养科技创新人才,提升地方高校科技创新平台整体实力

人才队伍建设是建设好科技创新平台的关键点,也是地方科技创新平台建设的基础。只有重视人才队伍建设,重视大师级人才的引进,在人才引进的过程中采取“开绿灯、花重金、区别化”的方针,通过设立科技创新平台人才引进专项资金、设立特殊岗位津贴和实施拔尖人才津贴等措施,积极引进高层次、高水平的学术带头人和学术团队,才能增强学科的发展实力。同时要发挥团队的优势,利用团队的优势来弥补缺乏大师级学者的不足。利用科技创新这个平台,培养地方高校自己的大师级人才,人才的培养要重点培养年轻人。充分利用创新平台的优势,加大担子重量,在实践中创造人才,“赛场选马”,我国航天的成功经验就是很好的证明。[7]

因此,地方高校科技创新平台要想具有真正的竞争实力,首要任务是加大人才引进及人才队伍的培养力度;其次是建立以高层次人才为核心,组建多学科集成的创新团队,形成大师加团队的新格局,使地方高校科技创新平台具备与其他高校竞争的真正实力。

(二)加大科技创新平台专项经费的投入

加大科技创新平台专项经费投入力度是加快科技创新平台建设的重要方面。科技创新平台专项经费投入的加大对于科研工作人员和设备仪器的功效是显著的。衡量科技创新平台工作能力大小的重要指标之一就是经费投入量的大小,科研经费的多寡决定着科研成果的大小。但地方高校的科研经费往往投入不足,特别是科技创新平台专项经费的投入,这也是制约地方高校科技发展的原因之一。所以,要促进地方高校的科技发展和科研平台的建设,就必须要争取更多的政府以外的企事业单位的项目经费投入。例如,要加强与企业之间的横向科研任务的合作,首先应该积极加大对平台建设的投入力度,通过自身前期投入,开展科学研究的前阶段研究,努力在前期取得较好的成果,为争取政府更多经费投入创造条件。在取得政府经费投入后,也要注意分阶段、重点突出地朝重点研究领域方面进行投入和扶持。地方高校在争取政府以外的科研经费投入能力较薄弱的情况下,一方面要争取学校支持,加大对科技创新平台的经费投入力度,为争取承担应用部门的委托研究课题创造条件。另一方面必须依靠政策、管理办法和管理制度来提高经费的使用效率。

(三)整合资源,发挥地方高校自身特色学科优势,凝聚特色,建设特色型科技创新平台

(四)促进产学研结合,加快科技成果转化,增强地方高校的社会认同

在“提高自主创新能力,建设创新型国家”的使命下,地方高校科技创新平台理应坚持“突出原始创新,鼓励自由探索,注重基础应用,强化平台建设,培养顶尖人才”的思路,发挥团队作用,聚集和吸纳创新人才,面向地方经济社会重大发展战略的需求,构筑知识创新体系,促进原始创新能力提升,加强科技创新基地建设,提高地方高校综合竞争力。

[注释]

[1]苏跃增,徐剑波.高校科技创新平台建设的几个问题[J].教育发展研究,2006(12):39-41.

[2]覃永毅.基于创新平台建设的地方高校创新能力转移[J].经济与社会发展,2008(7):190-192.

[3]戴晓琳,刘成敏,陈子敏.西部高校科技创新平台服务区域经济建设的实践――以宁夏大学为例[J].科技管理研究,2010(2):91-92.

[4]闫健,栾忠权.地方高校科技创新与发展的策略研究[J].中国高校科技与产业化,2010(1):70-72.

[5]骆丹,华小梅,宋浩.高校科技创新平台建设的几点思考[J].高等教育管理,2007(9):20-22.

THE END
1.当我是一个新人北京协和医院其实我们已经站在一个很好的平台了。好的平台意味着拥有更多的资源和机会,在这一平台工作的人也都是优秀的人。因此,在好的平台上永远不缺学习的内容,关键是你学习的意愿有多大。 团队合作的重要性 所有新人进入一个团队后都要学会如何与他人合作。我们要学会适应环境,而不是要求环境适应自己。同时记得,合作是从学...https://ims.pumch.cn/detail/16730.html
1.合作之知识,协同力量的智慧探索货架耗材4、适应性与灵活性:团队应具备适应性和灵活性,根据环境变化调整合作策略。 合作是现代社会发展不可或缺的动力,通过探讨合作方面的知识,我们可以更好地理解合作在现代社会中的重要性以及合作中的关键因素,在实际应用中,我们应充分利用合作中的知识,培养和提高合作能力,推动跨界融合,发挥集体智慧,培养适应性和灵活性,以...https://www.lzdchj.com/post/9059.html
2.企业团队协作激发潜能的无形力量一、团队合作的重要性 在现代商业环境中,一个强大且高效的团队是公司成功不可或缺的组成部分。有效的团队合作能够提高工作效率,增强创新能力,并促进员工之间的情感纽带。 二、拓展活动与个人发展 通过组织各种拓展训练和户外活动,不仅可以加深同事间的了解,还能为员工提供一个锻炼领导能力和提升沟通技巧的大舞台。这些活...https://www.tepyo.com/lv-you-zi-xun/408558.html
3.团队发展与个人价值的共生开放协作的价值观一、团队属性 团队的本质属性,在很大程度上表现为一种选择性和甄别性,即排外与排异。这意味着团队需要筛选出具有相同目标、价值观以及能力互补的成员,以达成高效的协作与共同进步。在团队运作的过程中,首要任务是明确并深入理解我们所从事工作的核心目的,这不仅关乎到每一项具体任务的成功与否,更直接影响着团队整体和...https://blog.csdn.net/sinat_19383265/article/details/137240094
4.团队合作小组协作推动项目成功的关键因素在现代企业管理中,小组协作已经成为推动项目成功的关键因素。一个有效的小组能够集思广益,快速响应市场变化,提高工作效率和质量。这一概念通过实践得到了充分的验证。在很多公司里,不同的小组名称如研发小组、销售小组、市场调研小组等,每个团队都在不同的领域内发挥着重要作用。 https://www.t60iylsx.com/jing-dian-fen-zu/431615.html
5.平台推动力量,探究其在现代社会的角色与影响技术咨询随着技术的不断进步,我们期待平台推送能更加智能化、个性化,同时更加尊重用户隐私,提供更有价值的内容,平台和政府应携手制定法规和标准,规范平台推送行为,促进信息传播的公正性和真实性。 平台推送作为数字化时代的重要特征,对我们的生活产生了深远的影响,在享受其带来的便利的同时,我们也应认识到其潜在的问题,并寻求合...https://saishenxs.cn/post/11482.html
6.团队的意义和重要性总结(精选17篇)团队的意义和重要性总结 一、团队的构成 团队是由基层和管理层人员组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。 团队的构成要素总结为5P,分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别,群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小...https://www.ruiwen.com/word/tuanduideyiyihezhongyaoxingzongjie.html
7.《超级飞侠》通过剧集内容说明团队合作与分工的重要性体现团队合作重要性的动画还有很多,比如《喜羊羊与灰太狼》《萌鸡小队》,假如没有团队合作,只是逞个人英雄主义,群羊如何击败灰太狼?萌鸡们又如何能够合力帮助森林里的动物?所以,对于三观尚未成型的孩童,不宜过多灌输个人英雄主义,而是要学会超级飞侠中的“各司其职”“取长补短”式的团队协作。https://m.thepaper.cn/wap/v3/jsp/newsDetail_forward_23266811
8.超强接口协作平台如何打造:细数Apifox的六把武器软件界发展至今,API(接口)的重要性日益凸显——不同的端,不同的模块都在通过API交互,不同角色的成员也都在围绕着接口展开工作。在这个前提下,一款集文档、接口调试、Mock、接口自动化测试一体的接口协作平台变得尤为必须。市面上优秀的接口调试工具如Postman、JMeter如雨后春笋般涌现,各大厂也在自研接口协作平台。 https://cloud.tencent.com/developer/article/2134792
9.融合与创新:上市公司的多元品牌设计策略4、易于扩展:品牌标识的设计应该易于扩展,可以应用于不同的媒体和平台上,如网站、广告、产品包装等。标志的设计应该考虑到这些不同的应用场景,以便能够在不同的媒体上保持一致性。 5、色彩应用:品牌标识的设计中色彩的应用非常重要,因为色彩可以传达情感和文化特色。选择合适的颜色可以帮助企业传达出其品牌形象和价值观...https://www.rhtimes.com/brand/logo-design-news7975.html
10.团队合作的重要性和意义团队合作是指多个人共同协作、互相支持、共同努力来完成共同目标的一种工作方式。在现代社会中,团队合作已经成为各行各业中不可或缺的一部分。团队合作的重要性和意义不仅体现在个人和组织层面上,而且对整个社会的发展也具有深远影响。 1. 提高工作效率 https://www.jiangshitai.com/article/6138.html
11.打造魅力团队团队协作的重要性(精选6篇)打造魅力团队——团队协作的重要性 进入单位已经两年了,在单位也不算新人了,在这段时间中,我参与了单位的多项工作,在工作中,我获得最深的感触就是:众人拾柴火焰高。工作中我们身在团队,互相团结、积极向前发展,而对于我们来讲各个部门也是一样,一个部门犹如一个团队,如果没有更好的氛围,没有团结的力量,企业的...https://www.360wenmi.com/f/filewen9r96k.html
12.简述团队协作有哪些重要性团队协作能激发出团队成员不可思议的潜力,让每个人都能发挥出最强的力量。但是,一加一的结果却是大于一,也就是说,团队工作成果往往能超过成员个人业绩的总和。团队精神的核心就是协同合作。接下来就让我们一起来了解一下关于团队协作有哪些重要性的相关内容吧。 简述https://www.jy135.com/guanli/16035.html
13.团队协作的重要性协作空间如何收费钉钉帮助中心为您提供团队协作的重要性相关问题的回答,更多团队协作的重要性问题相关解答可以注册咨询钉钉人工客服。https://www.dingtalk.com/qidian/help-keyword-1857.html