找工作做入职体检很多人都会遇到体检指标异常时候,老话说的好,马有失蹄人有失足的时候,有的是先天性的病根,有的是后天病变引起的,有的则是生活不规律导致体检指标的异常.不管什么原因企业是不会录用身体健康有异样的人,那么,体检不合格能入职吗？
体检结果不合格当然是会影响到入职的，那么在进行体检之前我们如何避免入职体检不合格呢？
针对血压超出范围：
2、如果是长期高血压，短期无法解决的，可以少服降压药。采取此法前记住要在请在前往体检医院前自行取尿小瓶子装随身带入，先行取尿后再服用少量降压药，在尿检时在去厕所将先行取好随身带着的尿液倒入体检医院的取尿杯中，以此来解决之后的尿检不合格的问题出现。因为，尿检要测量血压之后，而服药肯定会影响尿检。
针对视力不合格：
针对转氨酶过高等问题：
针对血检中白细胞、血小板超出范围：
人体血液中白细胞、血小板超出一定范围的原因比较多，首先应该消除身体炎症，其次是注意饮食平衡、减少不良嗜好。其它比较有效的方法并不存在。
针对尿常规检查中常见的问题：
尿常规十项里不论是哪一项都是可以通过多喝水来解决的，建议考生在距离体检还有三天的时候就开始逐渐加量的非正常饮水，你会发现自己的尿液颜色如同清水一般，此时你的尿检绝对是正常的。
需要注意的时候，大量因此也不是要超过限度，喝到自己觉得不舒服为宜，要大量上厕所不要憋尿。
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