医院建筑专项设计的清单及说明产品知识

通过净化工艺处理,对空气、温度、湿度、压差、细菌、照度等进行控制,使Ⅰ类、Ⅱ类及Ⅲ类诊疗场所满足空气净化技术要求,也是医院最核心的专项系统之一。

2气体系统

用于麻醉、治疗、诊断或预防用途,作用于病人或医疗器械的单一或混合成份气体,也是医院最常见的专项系统之一。

3中央纯水系统

用一套制水机对原水进行深度处理,包括预处理、反渗透、EDI深度除盐、后处理、循环供水等工艺,实现集中制水、分质供水的模式,再分别用管网供给各科室使用。

4实验室工艺系统

5污水处理系统

通过污水处理系统,对医疗机构污水、污水处理站产生的废气、污泥进行工艺处理机消毒,实现医院污水处理达标排放。

6辐射防护工程

在X射线、核医学、放射等电离辐射源和受其照射的区域内,采用能减弱辐射的材料来降低此区域内的辐射防护和电磁屏蔽,以此保护人体安全和减少对设备的干扰。

7物流传输系统

通过物流传输系统在医院内部各科室之间快速传输如衣物、药品、化验室样本、血液、病历卡等,减少人力传输成本。

8智能污物收集系统

主要用于医院产生医疗废物、生活垃圾及污衣被服等污物收集,实现了全封闭、快速、清洁,节省了大量人工成本,同时避免了更多的交叉感染。

虽然不同医院的科室功能布局会不一致,但是医用专项系统的服务对象是一致的,各系统的功能覆盖区域或设置场所基本有以下范围:

1医用净化系统

中心手术部、消毒供应、ICU、NICU、静脉药物配置中心、产房、血透中心等,具体场所设置需要按规范及医院规划、院感要求进行界定。

2医用气体系统

中心手术部、门诊手术、消毒供应、ICU、NICU、CCU、EICU、急诊、急救抢救、产科、病房、内镜中心、牙科、放射科、门急诊输液、雾化室、留观室、治疗室、血透中心等,具体场所设置需要按规范要求严格设计。

血透中心、检验科、病理科、输血科、消毒供应、内镜中心、手术部、DSA、口腔科、医护办公室(饮用水)等。

检验科、病理科、PCR实验室、动物实验室、解剖室、生殖医学中心等,具体视医院实验室设置种类而定。

医院建筑内的生活污水、医疗放射源废水、实验废水等

放射影像科,如直线加速器、模拟机、DSA、MRI、CT、DR、胃肠、钼靶、X光机、床边机、C臂机、核医学科、B超、骨密度、碎石、全景机、牙片机、等机房

手术部、检验科、消毒供应、静脉药物配置中心、病区药房、门急诊药房、输血科、ICU、NICU、CCU、EICU、急诊、产科、病房护士站、牙科、影像科取片处、血透科、门急诊输液、病理科、入院准备中心、内镜中心、超声科等

病区楼层污物处置室或污物收集室

各系统工艺设计要求

医用专项系统设计

根据医院项目建设经验总结,医用专项系统方案设计流程基本如下程序进行,但也根据各个专项系统的复杂难易程度及当地不同而不同,在实际操作过程中,具体流程可以删减或增加过程论证、讨论次数等步骤。

(1)方式——设计总包或另行委托设计流程:前期策划调研→形成任务书→专项方案设计→组织讨论确定→施工图设计→方案深化设计。

优点:减少方案征集工作量、有效规避因施工单位介入设计带来的投诉、质疑风险;

弊端:由于专项系统的工艺专业性较强,现行建筑设计企业一般不具备上述内容的设计经验,会增加沟通管理难度。

(2)方式——非设计总包(方案征集方式):前期策划调研→方案征集书→公开设计征集→修正与答疑→方案比选→选定最佳方案→组织讨论→确定方案→深化设计。

优点:专业设计对口、程序简化;

弊端:方案征集阶段如书面依据处理不到位,仍易引起投诉,另外套图单位涉及设计费用。

专项设计公司合同签订模式

模式1:招标设计单位总承包,要求建筑设计公司具备相应的专项设计资质(被否定)。

模式2:招标设计单位提供专项设计公司清单,有项目管理方和医院共同研究签订合同。

模式3:医院和医院咨询单位共同研究提供专项设计公司清单,有项目管理方签订合同。

模式4:医院、医院咨询公司、设计招标单位共同研究提供专项设计公司清单,有项目管理方签订合同

THE END
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2.药剂科绩效考核分配实施方案(精选13篇)5、绩效工资实行院科二级核算,医院根据考核分配到科室,科室应按照各自的`工作特点和性质,参考个人工作量、创造效益的因素,本着向高科技、高风险、高强度、责任重的岗位倾斜的原则,自行制订的分配方案,报医院审批备案,医院对各科的分配方案予以指导和监督。 https://mip.oh100.com/a/202301/5925488.html
3.医院绩效考核方案(通用9篇)医院绩效考核方案 篇1 一、考核目标: 为了激励广大医护人员工作热情,遵循以病人为中心,以医院利益为目标的宗旨,体现分配公平,多劳多得的原则,促进医患关系和谐发展。 二、考核机构及职责分工: (一)考核小组: 组长: 副组长: 办公室: 成员:院办、医教部、护理部、经营部、人力资源部、财务部、医保办、客户服务...https://mip.yjbys.com/hr/jixiaokaohe/2420323.html
4.医院规章制度4、医院感染管理小组每季度召开一次会议,组织学习医院感染相关知识,研究本科室消毒隔离、医院感染控制、抗菌药物合理使用等工作,有记录。每月对本科室医院感染控制工作进行自查(内容:无菌技术操作、手卫生、院感病例漏报、医疗废物分类、环境卫生等),有记录。 https://www.jy135.com/zhidu/781897.html
5.基础护理技术依据课程目标和护理岗位要求,结合国家职业资格考试要求,以及护理职业岗位的工作任务确定本课程教学内容;根据护理岗位要求确定教学模块,遵循学生的认知规律,以“认识医院-懂得生活护理-实施各项治疗护理-观察抢救记录”的基础护理技能形成过程为路径,从简单到复杂进行教学设计,循序渐进的组织教学,课程采用目标教学、直观教学(参...https://www.sjzmc.cn/hlx/article/jxky/show/18050
6.雾化水改造系统(精选八篇)基于此,采用一款安装在自行车上的智能超声波水雾化降温系统将会是一个有效地办法,由于水的比热较大而空气比热很小,加之水的汽化将带走大量的能量,所以本装置对调节人体体感温度将起到巨大作用。 1.系统总体设计 本设计系统总体结构框图如图1所示。该设计基于NXP公司的KEA128单片机。硬件搭载超声波雾化器,gps,温度传感器...https://www.360wenmi.com/f/cnkey9gz03nu.html
7.护理工作计划(通用20篇)(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。 2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每...https://www.yuwenmi.com/fanwen/jihua/3795756.html
8.中学化学实验室应急预案(通用16篇)“安全第一,预防为主”原则,使全体师生牢固树立“隐患险于明大,防范胜于救灾,责任重于泰山”的安全意识,加强为了对实验室各类突发事故和事件做出及时的响应和处理,有效地控制事态的发展,尽可能地减少伴随的灾害损失和伤害,将发生事故造成的灾害降低到最低限度,不断提高处置实验室安全事故的能力和水平,特制订本方案。https://mip.ruiwen.com/yingjiyuan/4481687.html
9.综合医院功能区域家具配置——门诊医用家具设计与配置指南...图10值班室 湖南仁康医养家具有限公司是集设计研发、生产、销售、售后为一体 的专业医院家具和养老家具定制企业,专注于为医疗、养老机构提供专业 医院家具和老人家具整体解决方案。 电话:400-8078-768/0731-82715588 网址:www.rkyyjj.com 邮箱:renkang@rkyyjj.com ...http://www.rkyyjj.com/news/80.html
10.2024年急诊科工作计划(精选14篇)1.科室根据护理部的绩效管理,结合本科室的工作特点,制定出科室的绩效考核方案,并组织实施。 2.以质量为重点,结合工作量、出勤、纪律、服务投诉、业务技能及三基考试成绩、职称、继教、本科室工作年限等展开对护士的绩效管理。 总之,20xx年我科将面临大部分护理人员更新,工作任务艰巨等诸多困难,我们将进一步凝聚大家的...https://www.fwsir.com/Article/html/Article_20230405120355_2649169.html
11.护理专业人才培养方案西安医学高等专科学校本专业隶属于医药卫生专业大类、护理专业类,对应行业是各级医疗卫生机构,主要职业类别是护理,主要在各级各类综合医院、专科医院、急救中心、康复中心、社区医疗服务中心等企事业单位就业,初次职业岗位(群)有临床护理、社区护理、养老护理、卫生保健工作等,发展就业岗位(群)有健康管理、护理管理、护理教育等。 表1 护理专...https://www.xagdyz.com/info/1264/7243.htm