越城区教育体育局2024年新教师招聘公告
为推进教育人事制度改革，优化师资队伍结构，不断提高教师队伍的整体素质，促进越城教育事业的可持续发展，根据国家、省和市有关文件精神，结合越城区2024年师资需求情况，决定公开招聘若干新教师。现将有关事项公告如下：
一
招聘条件及计划
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有志于越城区的教育事业，有良好的思想素质、职业道德，遵纪守法。
2.具有与履行招考岗位职责相适应的专业知识水平、教育教学能力和身体心理素质。
3.2024年普通高校硕士及以上学历毕业生，或2024年全日制普通高校本科学历毕业生。
4.所学专业与招录学科对口或相近。年龄在30周岁（1992年10月17日及以后出生）及以下。
5.户籍不限。
（二）招聘计划
共招聘教师115名。具体招聘学校、岗位、人数及岗位条件详见附件一。
二
招聘办法及程序
（一）报名和资格初审
1.本次招聘采用网上报名形式。
（2）网址：
（3）应聘人员须根据报名页面提示，如实填写所有栏目，并上传以下证明材料原件照片：
①本人身份证；②学校开具的、含具有报名资格内容的在读证明（应届毕业生证明或就业推荐表）；③获奖证书（证明具有报名资格）；④学校开具的入学录取批次证明；⑤学校开具的本校本专业同年级前三学年综合（专业）成绩排名证明；⑥师范类专业证明；⑦《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。因学校原因（如网签等）无法提供就业协议书的，须如实提供书面说明；⑧其他证明自己具备报名资格的材料。
其中材料②-⑥，只需提供能够证明本人报考资格条件的材料即可。如：以硕士学历毕业生报考的，提供本人身份证、在读证明（应届毕业生证明或就业推荐表）、就业协议书即可。
2.资格初审
（1）报名期间，教体局工作人员将同步开展应聘者资格初审工作。
（3）同一岗位通过资格初审的人数达不到招聘计划数3倍的（招聘计划数3个及以上的，为2倍），将按比例核减该岗位招聘数，直至取消招聘计划。
（二）面谈
（三）资格复审
2.材料要求：
（1）《越城区教育体育局新教师招聘报名表》一份（报名系统中状态栏为“复核已通过”后，自行下载打印）；
（2）网络报名时所有上传材料的原件及复印件各一份。
（四）面试
面试形式为模拟上课及答辩。面试满分100分，其中模拟上课占70%，答辩占30%。面试的合格分为60分。未达到合格分者，不予录用。
三
签约、择岗
预录用协议签订后，组织考生进行择岗。各招聘岗位，根据面试成绩从高到低排序依次自主选择招聘学校，A、B岗位按照成绩从高分到低分顺序合并择岗。
四
体检、考察、录用
体检、考察工作实施前，国家出台新规定的，按新规定执行。
体检、考察合格的拟录用人员在越城区人民政府网上公示7个工作日。公示无异议的，经区人力社保局核准后按规定办理聘用手续。公示期间有反映的，经核实有不适宜从教的情况，不予聘用，缺额不再递补。
五
其他规定
1.中小学合科招聘岗位，面试内容为现行初中相应学科教材。
2.越城区教育体育局2024年新教师招聘中，拟录用人员（含未按规定签约、择岗，未参加体检的考生）不得参加2024年后续批次招聘。
4.报考人员应诚实参加应聘。对违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。
5.资格审查工作贯穿招聘全过程，如在后续环节发现应聘人员有信息造假等情节，将终止该人员的招聘程序，取消应聘、录用及当年度后续场次应聘资格。
6.预录用人员在2024年8月31日前不能取得报考岗位规定的学历、学位证书的（国〈境〉外学历需经教育部留学服务中心认证），取消录用资格。
预录用人员未取得教师资格证书的，允许聘用后1年内(2024年8月31日前)取得相应岗位的教师资格考试合格证明,2年内（2026年8月31日前）取得相应岗位的教师资格证书。聘用后1年内仍未取得相应岗位教师资格考试合格证明或2年内仍未取得相应岗位的教师资格证书的，取消聘用资格。
7.聘用人员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同，新录用教师第一年为试用期。试用期考核不合格的，取消聘用。工资待遇按事业单位现行规定执行。新聘用人员5年内（含试用期），除国家政策规定外，不允许调动。违反聘用合同约定的，应当承担相应的违约责任。
公告发布地址：越城区人民政府网站
本公告解释权归越城区教育体育局。
附件：
1.越城区教育体育局2024年新教师招聘岗位计划
2.岗位专业要求
3.越城区教育体育局新教师招聘报名表
绍兴市越城区教育体育局
2023年10月16日
绍兴市上虞区教育体育局
面向高校校园招聘2024届优秀毕业生公告
为优化教师队伍结构，不断提高我区教师队伍的整体素质，根据事业单位公开招聘工作有关规定，经研究，决定赴部分高校公开招聘2024届优秀高校毕业生，现将招聘办法公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，择优聘用。
二、招聘计划
共计划招聘事业编制教师110名。具体岗位如下：
1.普高
2.职高
3.初中
4.小学
5.特校
6.幼儿园
三、招聘条件
基本条件：
1.遵纪守法，品行端正，身心健康。
2.具备教师职业所需的综合素质。
3.所学专业与报考岗位（学科）相对应，或具有对应岗位（学科）教师资格证书（具体要求详见附件1）。
4.中国国籍，具体省市区户籍不限。
5.硕士研究生及以上学历学位的毕业生，年龄要求32周岁以下（1991年1月1日及以后出生）；大专或本科学历的毕业生，年龄要求在30周岁以下（1993年1月1日及以后出生）。
具体岗位条件：
1.普高、职高文化课、初中、小学教师岗位
符合以下条件之一：
（1）浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐教育学院、绍兴文理学院“卓越教师养成班（祖楠班）”、温州大学“教师教育溯初班”2024届师范类毕业生；
（2）2024届普通高校硕士研究生及以上学历学位毕业生，且本科阶段为第一段（批）（含“三位一体”等提前批）录取的普通高校师范类学生或全国重点高校学生（其中，全国重点高校或最新QS世界大学排名前100名的国（境）外高校2024届硕士研究生及以上学历学位毕业生不受本科阶段要求限制）；
（3）第一段（批）（含“三位一体”等提前批）录取的2024届普通高校师范类本科毕业生，且曾获得过校级二等及以上综合类奖学金（其中，全国重点高校2024届毕业生不受第一段（批）录取、师范类和奖学金等荣誉要求限制）。
2.职高专业课教师岗位
2024届普通高校本科及以上学历学位毕业生，且曾获得过校级及以上综合类奖学金或获省技能竞赛本专业三等奖及以上荣誉（其中，全国重点高校2024届毕业生不受奖学金等荣誉要求限制）。
3.特校教师岗位
2024届普通高校本科及以上学历学位毕业生，且曾获得过校级及以上综合类奖学金（其中，全国重点高校2024届毕业生不受奖学金等荣誉要求限制）。
4.幼儿园教师岗位
2024届普通高校师范类大专及以上学历毕业生，其中大专学历的要求获得过校级一等及以上综合类奖学金。
四、校园招聘程序
（一）校园招聘行程
我局将赴杭州、金华、上海等地部分高校参加校园招聘会，接受符合报名条件的2024届毕业生现场咨询报名。其中，“浙江师范大学杭州幼儿师范学院”点只安排小学美术、（职高、初中、小学）体育、职高专业课、特校、幼儿园教师岗位的现场报名、资格确认和考试，其他岗位不进行安排。
招聘安排表
（二）报名、资格确认
1.考生报名
（1）网上报名
（2）现场报名
考生可任选以上一种报名方式进行报名，但鉴于现场报名时人数较多，建议考生采取网上报名方式进行报名。
2.现场资格确认
（三）考试
（四）预聘用
考试合格人员根据各岗位考生考试总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1∶1的比例确定预聘用人员，并与上虞区教体局签订预聘用协议。
（五）体检及考察
考察参照国家公务员局《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
（六）公示及聘用
按规定实行试用(见习）期制度，试用（见习）期包括在聘用合同期限内。试用（见习）期内发现有严重疾患的，经区级及以上卫生部门鉴定不宜任教的予以辞退。符合招聘条件但尚未取得教师资格证书的人员须在上岗后2年内取得教师资格证书。
对报考人员的资格条件审查覆盖招聘全过程。报考人员在报名、考试、体检、考察等过程中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。
五、其他事项
1.本公告中的全国重点高校毕业生是指:第二轮“双一流”建设高校毕业生（毕业生所学学科需为该校“双一流”建设学科）和原“985”、“211”高校毕业生。
2.招聘工作在纪检监察、人社等单位的监督指导下进行。
5.招聘未尽事项，由绍兴市上虞区教育体育局按有关规定解释。
1.绍兴市上虞区教育体育局校园招聘岗位专业要求
2.绍兴市上虞区教育体育局校园招聘报名表
3.绍兴市上虞区教育体育局校园招聘资格确认材料清单
4.上虞区人才政策待遇
（越牛新闻综合自越城教体、上虞人民政府网、绍兴市上虞区教育体育局）