江西省人事考试网公示公告2023年度下半年九江市事业单位“才汇九江”高层次人才市直招聘岗位面试体检及考察等有关事项公告

2023年度下半年九江市事业单位“才汇九江”高层次人才市直招聘岗位面试、体检及考察等有关事项公告

2023年度下半年九江市事业单位“才汇九江”高层次人才招聘网上报名、资格初审及市直部分招聘岗位笔试工作已经结束。根据《2023年度下半年九江市事业单位“才汇九江”高层次人才招聘公告》(以下简称《公告》)要求,现将市直招聘岗位面试、体检及考察等有关事项公告如下:

一、面试

市直部分招聘岗位笔试结束后,根据岗位计划1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定拟入闱面试人员名单,笔试成绩不计入考试总成绩。

(一)面试对象

1.报考综合类事业单位招聘岗位拟入闱面试人员(详见附件1);

2.报考卫生专业技术人员招聘岗位拟入闱面试人员(详见附件2);

3.报考教师招聘岗位拟入闱面试人员(详见附件3)。

1.综合类事业单位、卫生专业技术人员招聘岗位:2023年12月23日(星期六);

2.教师招聘岗位:2023年12月24日(星期日)。

考生须于面试当天早上7:30到达面试地点,迟到30分钟视为自动放弃面试资格。

(三)面试地点

九江市人事考试人才培训基地(九龙街青竹路6号)。

(四)面试准考证领取

(五)面试内容及形式

根据招聘岗位面试内容类别不同,面试按照综合类事业单位招聘岗位、卫生专业技术人员招聘岗位、教师招聘岗位三个类别组织实施。

面试采用现场评分,面试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入,评定后的成绩不得复议。

(六)面试流程

考生面试结束后,须在指定地点等候,待确认本人面试成绩并签字后,方可离开考场、考点。

(七)拟入闱体检分数合格线

面试当天如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算。面试成绩(不含加试答辩成绩)有效分数为70分,低于有效面试分数的为面试不合格,一律取消拟入闱体检资格。

(八)考试总成绩计算方法

考试总成绩=面试成绩(含加试成绩)+加试答辩成绩。

其中:九江市外事工作综合服务中心综合管理岗(岗位代码2023726)专业面试、结构化面试成绩分别占60%和40%,面试成绩=专业面试成绩×(60÷100)+结构化面试成绩×(40÷100)。

各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

(九)拟入闱体检人员的确定

根据招聘计划数1:1比例,按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员,考试总成绩相同者一并入闱。

拟入闱体检人员名单在九江市人力资源和社会保障局官网公示。

二、体检

(一)体检原则

全面、客观、准确地检查考生的身体健康状况,确保应聘人员的身体素质。

体检集中地点:原九江市沃尔玛广场(九江市庐山南路265号)。

(三)体检项目与标准

(四)注意事项

1.请考生下载《考生体检须知》(详见附件5),仔细阅读并签名。

3.每位考生须带好居民身份证、笔试准考证或面试准考证、《考生体检须知》、书写笔、近期免冠1寸照片(与面试准考证照片同底)一张及体检费。

4.考生应遵守体检纪律,服从工作人员管理,不得携带通讯工具,否则按规定清理出场,取消体检资格。

5.体检留尿时请特别注意留取中段尿。

7.体检时,考生不得请人代检,对弄虚作假,隐瞒实情,致使体检结果失实的考生,取消拟聘用资格。

三、考察

考察不合格者,取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额按1:1的比例从考试总成绩高分到低分递补一次。对考试总成绩相同者一并入闱后,体检和考察均合格的考生,由用人单位及主管部门按岗位计划数1:1比例确定拟聘用人员。

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