因工作需要，我校面向社会公开招聘非事业编工作人员25名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律；
(三)具有良好的品行和职业道德；
(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；
(五)适应岗位要求的身体条件；
(六)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位11个，招聘计划25名，具体如下：
岗位代码
岗位
招聘计划
基本条件
2024C1
实验教师
5
①28周岁以下；②硕士研究生及以上学历，需取得本科学历、学位证书；③硕士阶段的专业为管理科学与工程、电子科学与技术、控制科学与工程、计算机科学与技术、环境科学与工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、化学工程与技术、食品科学与工程、软件工程、生物工程、安全科学与工程、机械工程、仪器科学与技术、电气工程、信息与通信工程、网络空间安全、电子信息、机器人工程等；④具有副高级及以上职称者，年龄可放宽至40周岁。
2024C2-1
辅导员
4
①28周岁以下；②硕士研究生及以上学历，需取得本科学历、学位证书；③中共党员（含预备党员）；④专业不限；⑤需经常出入男生宿舍，适合男性。
22024C2-2
2
①28周岁以下；②硕士研究生及以上学历，需取得本科学历、学位证书；③中共党员（含预备党员）；④专业不限；⑤需经常出入女生宿舍，适合女性。
2024C3-1
公卫医生
1
2024C3-2
B超医生
①35周岁以下；②具有医师资格证和执业证；③硕士研究生及以上学历，需取得本科学历、学位证书；④有两年二级及以上医院临床工作经历；⑤所学专业为医学影像学，执业范围为医学影像和放射治疗类别。
2024C3-3
外科医生
①35周岁以下；②具有医师资格证和执业证；③硕士研究生及以上学历，需取得本科学历、学位证书；④有两年二级及以上医院临床工作经历；⑤所学专业为临床医学、中医学，执业范围为外科。
2024C3-4
内科医生
①35周岁以下；②具有医师资格证和执业证；③硕士研究生及以上学历，需取得本科学历、学位证书；④有两年二级及以上医院临床工作经历；⑤所学专业为临床医学、中医学，执业范围为内科。
2024C4-1
管理干事兼收费员
①35周岁以下；②本科及以上学历，需取得学士学位；③财务管理或会计学专业；④在机关事业单位或大型企业从事财会类工作五年及以上。
2024C4-2
管理干事
①28周岁以下；②硕士研究生及以上学历，需取得本科学历、学位证书；③专业不限。
2024C4-3
①25周岁以下；②本科及以上学历，已取得学历、学位证书；③器乐类专业；④参加省级及以上音乐类专业竞赛并获二等奖及以上奖励。
2024C4-4
3
①35周岁以下；②本科及以上学历，已取得学历、学位证书；③专业不限。
合计
25
备注：①25周岁以下指1999年1月1日以后出生，28周岁以下指1996年1月1日以后出生，35周岁以下指1989年1月1日以后出生，40周岁以下指1984年1月1日以后出生。
②2024C1、2024C2-1、2024C2-2、2024C4-2岗位面向2024届毕业生开放报名，其余岗位不面向2024届毕业生。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
（二）报名
2.报名方式
网上报名，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
（3）中共党员（含预备党员）必须上传由所在党组织开具，有经办人签字并加盖公章的党员身份证明(证明自开具之日起6个月内有效，落款日期须为2023年9月19日以后)。
（4）招聘岗位明确有工作经历、执业证书、资格证书和职称证书要求的，应聘人员必须提供工作经历证明、执业证书、资格证书和职称证书。医生岗位资格证书和执业证书上传至“从业资格模块”。
（5）工作经历证明须加盖单位人事部门公章。“工作经历证明”所盖公章不符合要求的作为无效证明处理。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年2月29日为截止日期。
（三）资格审查
资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
通过资格初审的应聘人员，湖南工商大学将组织进行报名确认。逾期未完成报名确认的，视为自动放弃报考资格。具体事宜另行通知。
2.复审：安排在面试当天进行，由公开招聘工作组人员对应聘者提供的证明材料原件进行审核。
(四)考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。
3.考试方式
采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%,面试占综合成绩的60%)。
笔试：通过资格初审并进行了报名确认的人员全部参加笔试，采取闭卷的方式，主要测评参考人员对党的创新理论、公共基础知识和招聘岗位专业知识等的掌握程度，总分100分。
4.合格分数线
经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，笔试、面试等环节（以实际考试环节为准）均设置合格分数线60分。凡在任一环节未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。
达到开考比例的岗位，设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加笔试、面试等环节须携带身份证原件，各环节的考试成绩在湖南工商大学网站公布。
（五）体检及考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（精确到小数点后两位，综合成绩相同的以笔试成绩排名为准）,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,不予递补。
（六）公示
根据综合成绩、体检和考察结果,将拟聘用人员报学校审定。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南工商大学网站公示7个工作日。
（七）聘用及待遇
经公示无异议者，办理聘用手续，与学校签订劳动合同，享受与事业编人员同等薪酬待遇。