1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策;
2.政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力;
3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;
4.综治等情况符合有关政策规定;
5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;
3.新录用公务员(含参照公务员法管理机关<单位>工作人员)在机关(含参照公务员法管理机关<单位>)服务不满5年，未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的;
4.有法律规定不得聘用的其它情形。
二、招聘岗位及要求
招聘岗位：
(一)晋江市城市管理综合执法大队协管员A
1.聘用数量：1名
2.具体要求：
(1)年龄在18周岁以上、40周岁以下(即1982年11月至2005年11月期间出生)，性别不限;
(2)大学本科及以上学历，专业不限;
(3)有一定的计算机操作基础和文字写作水平;
3.岗位职责：协助处理内页材料及内勤事务。
(二)晋江市城市管理综合执法大队协管员B
1.聘用数量：3名
(4)持有C1及以上驾驶证，驾驶记录良好;
3.岗位职责：一线岗位，需要参加夜间值班，参与执法出勤任务。
(三)晋江市城市管理综合执法大队协管员C
1.聘用数量：6名
新员工入职后须无条件服从单位工作调动安排。
三、薪酬待遇
薪资待遇按晋江市城市管理局编外人员现行薪资福利标准执行，包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等，享受五险一金。
四、招聘程序
招聘程序主要由报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。
(一)报名事项
2.需提交的电子版材料：
①晋江市城市管理局招聘编外人员报名表(附件);
②本人有效身份证正反面扫描件;
③毕业证书、学位证书扫描件及学信网《学历证书电子注册备案表》;
⑤本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张。
(二)资格审查
(三)面试
(四)体检
(五)政审
对体检合格的拟聘用人员，需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明或综合部门出具的综治证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
(六)公示
对体检政审合格的拟聘用人员，在聚才网予以公示7天。
(七)聘用
1.公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。
2.因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。
五、其它事项
2.聘用人员与福建省晋江人力资本有限公司签订劳动合同，派遣至晋江市城市管理局工作。
3.本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由晋江市城市管理局负责解释。