虽然我国一直在反对乙肝歧视问题,但是目前仍然没有完全消除,有些企业的大门对于乙肝患者并不是敞开的,在遇到乙肝患者时总是找各种理由推脱,因此很多的乙肝患者在找工作时最害怕的就是体检,入职体检需要检查乙肝五项吗这是很多乙肝患者咨询的问题,那么究竟入职体检需不需要检查乙肝五项呢
对此,肝病专家表示,2007年原劳动和社会保障部、卫生部下发《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》,要求用人单位在招、用工过程中,除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的工作外,不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。禁止在就业入职体检中检查乙肝五项,禁止将携带乙肝病毒作为限制就业的条件。
因此入职体检是不需要检查乙肝五项的,但是在入职、入学、就业体检中仍然保留了转氨酶、肝功能检查项目,这些比检测乙肝五项对诊断乙肝更具有临床参考意义,如果发现转氨酶偏高或是肝功能不正常是通不过体检的。
乙肝的治疗必须综合考虑各方面的因素,制订切实可行的个体化治疗方案。所以治疗乙肝一定要到专业、权威的肝病医院,切勿自信盲目治疗。
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主要的患病人群以青壮年为主,但是如果孕妇感染戊型肝炎病毒,发病、病死率会非常高、可以达到20%以上。戊型肝炎病毒是一种DNA病毒,主要有4个基因型,基因1型以及基因2型可以感染人类。戊型肝炎主要是由于戊型肝炎病毒而引起的,这类病毒通常会存在于受到污染的水源中或食物中,因此饮用洁净水或食用干净的食物是预防此病的关键。患者起病症状三星期内会将戊型肝炎病毒排入粪便。戊型肝炎是被患者污染的食物、饮水传播。
不要有过度悲观的心态,一旦觉得得了肝病没救了。一定要正确认识,合理地进行治疗,对于家属来讲的话。有传染性肝病的家属来讲,一定要对患者有足够的心理支持,家庭的支撑。另外对于慢性肝病患者,要做好营养支持的工作,患者能吃什么不能吃什么,要做好营养支持的工作,做好心理安抚的工作。然后做好期随访,家庭监督员的角色,及时地发现各类的并发症。比如说腹水、肝性脑病的早期,一个很好的家庭,对于肝病患者的预后,也起到了非常重要的作用。
重症肝炎的诊断标准2018年以后是肝衰竭的诊断,诊断标准主要包括了病人有以下临床症状,重度的乏力腹胀,甚至出现浮水,高度的黄疸等等一系列的临床症状;那么在实验室的检查当中最主要的就是肝功能的急剧衰减,比如说黄疸的迅速加深,转氨酶的升高,反应肝脏合成功能的一些白蛋白等等指标的急剧减退,同时最主要也是最重要的一项检测指标就是凝血功能的检查,凝血功能里边有一项凝血酶原活动度,它如果小于等于40%我们就可以明确诊断为肝衰竭。
从根本上讲肝炎是肝硬化病变的基础也就是说,肝硬化都属于肝炎后的病变,没有肝炎也就没有肝硬化,肝炎和肝硬化的区别在于,虽然
没有任何规定和要求肝炎病人不可以洗牙,在一般情况下,肝炎病人是可以和正常人一样洗牙的,只要是肝炎病人的肝功正常,特别是凝
30岁肝炎一般在3到5年左右会发展成肝硬化,不能一概而论,与肝炎的严重程度以及病人的体质,是否积极进行治疗、保养有关,目前多数患者可能