很多企业对入职体检都比较重视，主要是为了防止传染病，因此都会要求员工入职的时候提交体检报告。那么员工入职体检项目有哪些呢？合肥中山医院医生建议大家做这些项目。
入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。
入职体检是现在公司很注重的一项，入职体检不仅是对公司负责，也是对自己的身体负责，下面就为大家介绍下入职体检的项目有哪些吧。
1、血常规18项
入职体检的项目包括18个检查项目，能对全身健康情况做出分析，能筛查是否有贫血，血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常，对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断。
2、肝功能
谷丙转氨酶(ALT)检查肝功能直接的指标。
3、胸部透视
也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。
合肥中山医院医生这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。
4、内科检查
主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
5、外科检查
医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
合肥中山医院医生表示，入职体检由于关系到新员工的入职情况，如果不合格的话是不能被公司录取的，所以入职体检人们一定要重视。建议选择正规的医院体检，这样结果比较准确。
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