科技日报社是中央编委批准设立、由科学技术部代管的副部级事业单位，是承担党和国家科技宣传任务的中央主流媒体。根据工作需要，现面向社会公开招聘部分地方记者站工作人员，有关事项公告如下。
【招聘岗位及基本资格条件】
具体岗位及资格条件详见《科技日报社地方记者站公开招聘岗位信息表》。
【岗位职责】
承担全媒体宣传报道工作、地方记者站日常业务及报社交办的其他工作。
【招聘程序】
1.报名。
请于2024年8月31日17:00前，通过智联招聘平台进行报名，完善个人简历内容，在智联招聘相应模块提交所需各项证明材料（毕业证书、学位证书、职称证书、各类等级证书、获奖证书、作品及其他等），需提交至少一篇第一署名的代表作品。
2.资格审查。
根据报名条件和岗位职责，按照专业对口、人岗相适原则进行资格审查，确定参加考试人选，资格审查未通过者不再另行通知。
3.考试（笔试、面试）。
4.考察、体检。
面试成绩合格的方有资格被确定为考察人选。根据面试成绩排序，按招聘数量等额确定考察人选。考察包括考核政治表现、思想状况、道德品质等，查核人事档案信息，并对资格条件进行复查。
体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
5.公示。
考察、体检合格的，确定为拟聘用人员，并在中国科技网进行公示，公示期7个工作日。
6.聘用。
【注意事项】
2.应聘人员应对所提供材料的真实性负责，材料不全或信息不实将影响资格审查结果。如应聘人员违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实严肃处理，取消考试及聘用资格，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
3.应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。
5.除体检费用外，应聘人员在应聘过程中发生的其他费用自理。
中国青年网
中国青年网创办于1999年，是共青团中央主办的中央重点新闻网站，是中国青年报社新闻主网。因事业发展需要，中国青年报社所属的中青网新媒体科技（北京）有限公司面向社会公开招聘政治素质过硬、热爱互联网新闻事业、创新能力强、具有良好团队意识的优秀人才加入。
【招聘岗位】
融媒体记者（2人）
（2）制定频道和账号运营策略、发布计划等。根据工作需求，围绕重大主题及热点节点，开展内容策划、新闻采编和新媒体互动活动的策划执行等。
（4）探索内容制作和运营模式，提出创新发展规划。
（5）根据实际需求，承担出差、派驻等工作。
【岗位要求】
（1）政治可靠，作风优良，遵纪守法，无不良从业行为记录。党员优先。
（2）1994年1月1日后出生，本科及以上学历。具有良好的策划与沟通能力，较强的语言与文字表达能力。
（3）熟悉互联网行业、新媒体领域，对新媒体产品的制作和推广有想法和实操能力，可根据业务需求展开策划和负责实施。
（4）具有法学专业背景、法治类媒体从业经验者优先。
（一）有意愿者请将个人简历发至：470260693@qq.com。
（二）投递简历，请标注清楚应聘岗位，邮件主题格式为“姓名+应聘岗位”。
《人民法治》杂志社
《人民法治》杂志（半月刊）是由中国法学会主管、中国行为法学会主办的法治综合类期刊（国内刊号：CN10-1277/D）。现将面向社会公开招聘编辑的有关事项公告如下：
期刊编辑（2人）
1.按照杂志社采编流程，完成报选题、约稿、编稿等工作；
2.具有扎实的文字功底及一定的写作技巧，熟悉通讯类、综述类、人物类、专访类等多种报道形式，担任编辑能熟练地对来稿进行修改完善；
3.对司法政法领域报道有高度敏感性和洞察力，能逐步策划统筹重点选题、专题报道等；
1.年龄不限，具有良好的政治素质和道德品行；
3.善于沟通协调，逻辑清晰，执行力强；
4.具有较强的文字功底和口头表达能力。
融媒体编辑（实习）（2人）
2.具备优秀的中文写作能力，文字表达清晰、流畅，能熟练地对来稿进行修改完善；
3.熟悉多种媒体形式（如文字、图片、视频、音频等），能够将不同媒体元素有机融合，提升内容的表现力和传播力；
5.团队成员紧密合作，保持有效沟通，及时反馈工作进展，确保工作顺利开展。
2.熟悉融媒体编辑流程和规范；
3.熟练掌握办公软件和编辑软件（如Word、Excel、Photoshop、Premiere等），具备良好的文字功底和审美能力，了解媒体融合趋势和新技术应用；
4.具备良好的政治素质和职业道德，热爱新闻事业，具备较强的责任心、团队合作精神和沟通协调能力。
【薪资待遇】
面议
【招聘流程】
网申——面试（笔试）——复试——录用；
面试：通过笔试后面试答辩综合评估；
录用后，试用期1—6个月。
【其他】
单位地址：北京市海淀区知春路6号锦秋大厦A座1803/1804室；
五险一金+工作补贴（交通、话费和午餐）+工会福利；
【联系方式】
有意者请发送个人简历和个人作品投递至：
rmfzbgs@rmfz.org.cn（邮件标题注明：应聘职位+姓名）
联系人：人事部陈老师
15810052980
贵州日报当代融媒体集团
为进一步加强融媒体集团人才队伍建设，为融媒体集团高质量发展提供人才支撑和智力保障，结合工作实际，现面向社会公开招聘工作人员。
【招聘原则】
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；
（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
【招聘岗位及人数】
1.人事部门工作人员1人
2.学术编辑（古籍出版编辑）4人
3.图书营销编辑1人
【报考条件】
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具有良好的思想政治素质，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策;具有履行岗位职责所必须的理论知识、实践经验、业务技能。
4.具有良好的职业素养、作风形象和职业信誉，勤勉尽责，积极主动，能高质量完成本职工作以及领导安排的工作任务。
5.具有强烈的事业心和责任感，主动担当作为，严格贯彻落实上级和融媒体集团的各项规章制度，服从上级领导工作安排。
6.有正直的品行，工作态度热情，身心健康，爱岗敬业;具有强烈的团队精神和合作精神，积极主动维护集团团结和谐。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。遵纪守法，无违法违纪情况。
8.具有符合职位要求的工作能力,以及拟报考职位所需的有关资格条件（详见附件）。
（一）网上报名
（二）网上资格初审
（三）考试安排
1.在“天眼新闻”客户端上公布符合报名条件人员资格初审情况，并通知报考人员具体考试安排。
2.招聘考试设笔试、面试等环节，具体形式将根据各岗位工作性质和特点进行确定。
3.笔试、面试成绩均按照百分制计算，笔试、面试成绩最低合格分数线均为60分。未达笔试、面试合格分数线的,取消进入下一环节资格。
4.总成绩计算。总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,按照百分制计算:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（四）体检
（五）考察/背景调查
对体检合格人员进行考察/背景调查，进一步审查报考人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察/背景调查工作突出政治标准，考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。曾受过党纪政纪处分，或有违法犯罪记录，或有其他不符合聘用条件的，不予聘用。
（六）递补
以下情况导致招聘职位空缺的，按成绩由高到低依次递补。
1.招聘各环节中，发现不符合报考条件的人员,取消其进入下一环节资格。
2.体检、考察环节有报考人员自愿放弃的。
3.24小时内无法联系到递补人员的,视为递补人员自动放弃。
（七）公示
拟聘用人员名单在“天眼新闻”客户端上公示5个工作日，接受社会监督。公示期间有反映，经查实影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再由融媒体集团党委决定是否聘用。
（八）办理入职手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理入职手续。
【岗位待遇】
根据所在岗位享受对应的经济待遇，享受五险二金、带薪年假、工会福利等员工福利。
【其他事项】
（三）资格审查贯穿招聘工作全过程,若故意隐瞒本人重要信息,一经查实,取消招聘资格。若存在违规违纪行为的,将按照有关规定严肃处理。
（四）本次招聘工作不收取报名费，不指定考试参考书，不举办任何培训班。
（五）本公告由融媒体集团负责解释并执行，未定事宜由融媒体集团党委研究确定。
陈老师0851-86625107
王老师0851-86625004
附件：贵州日报当代融媒体集团2024年下半年面向社会公开招聘工作人员岗位一览表
外语教学与研究出版社
外语教学与研究出版社（简称“外研社”）由北京外国语大学于1979年创建并主办，是一家以外语教育出版为特色，国内领先、国际知名的综合性文化教育出版机构。
目前，外研社已发展成为中国外语教学与研究重要基地、外语类图书出版重镇和中国企业“走出去”的典范。外研社荣获“全国优秀出版社”“先进高校出版社”“新闻出版走出去先进单位”“国家文化出口重点企业”“讲信誉、重服务出版单位”“全国教材管理先进集体”“全国文化企业30强”提名单位、“首都文化企业30强”“全国教材建设先进集体”等荣誉称号，被评为国家一级出版社（全国百佳图书出版单位）。外研社出版的众多图书获得了中国出版政府奖、中华优秀出版物奖等重要奖项。
【职位描述】
2.协助完成外研社其他新媒体平台的日常维护；
3.协助完成其他工作。
【职位要求】
2.创意多、反应快、学习能力强，具有较强责任心及沟通能力;
【加分项】
2.良好的外语能力（语种不限）；
3.包括但不限于ps或摄影等技能；
4.如条件合适，可现场实习。（公司地址在北京市海淀区西三环北路19号）