最新!黄石这些单位正在招人

即日起,黄石市公安局黄石港分局面向社会公开招聘1名新闻宣传辅警(文职),欢迎大家踊跃报名。

本次招聘严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则,通过自愿报名和面试、体检、政审,择优录用。

新闻宣传辅警

工作内容

2、负责文案提炼撰写,视频拍摄及制作,能快速制作出有品质的图文稿件和视频作品;

3、针对公安机关重点工作和节点,进行活动策划。

职位要求

1、熟悉新媒体传播规律,对新媒体运营、社交媒体传播有充分了解,具有较强的文字功底,能够独立策划、采写、汇编新闻稿件;

3、有活跃的思维,敢于创新,具备敏锐的新闻、热点洞察能力和独立策划能力;

4、审美能力强,具有娴熟的摄影、摄像技巧,能熟练使用单反相机,会使用ps等软件制作海报。

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护宪法、遵守国家法律法规,无违法犯罪记录;

2、全日制普通高等院校大学专科及以上学历;

3、年龄20周岁以上、35周岁以下,男女不限;

4、具有履行岗位职责的身体条件和工作能力;

5、有媒体及公安工作从业经验者优先考虑。

报名及其他

3、报名截止日期为6月28日;

黄石市生态环境局大冶市分局

公开招聘公益性岗位工作人员公告

根据工作需要,黄石市生态环境局大冶市分局公开招聘公益性岗位工作人员2名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

公益性岗位工作人员2名,其中:综合管理岗1名,工勤岗1名。

二、招聘条件

(一)政治表现好,大局意识强,品行端正,遵纪守法,无不良诚信记录,无违法违纪记录;

(二)1.综合管理岗:35周岁及以下,大学专科及以上学历,身体健康,熟悉电脑操作,具有一定的组织协调、语言表达和文字写作能力。

2.工勤岗:45周岁及以下,高中及以上学历,具有C1(含)以上驾驶证,3年以上实际驾龄,具有一定的沟通协调能力。

三、招聘程序与方法

(一)报名

(二)资格审查

按照招聘条件要求,组织有关人员对报名人员进行资格审查,凡提供的材料不全不实、弄虚作假者,取消选聘资格。

(三)面试及录用

主要测试应试者的综合素质和实际工作能力。根据招录人员面试情况,确定录取人选,办理入职手续。

四、其他事项

(三)考核。聘用后每年根据工作进行考核考评,如考评不合格,予以解除合同。

2024年6月25日

大冶团市委面向社会公开招聘

公益性岗位工作人员3名

为进一步加强团干部队伍建设,结合团市委有关工作需要,团市委决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员3名。现将有关事项公告如下:

招聘计划及报考条件

一、招聘计划

公益性岗位工作人员3名。

二、报考条件

1.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策,具有较强的组织纪律观念;

2.本人无不良记录,未受过刑事、行政处罚或党(团)纪、政务处分、校(院)纪处分;

3.身体健康,五官端正,热爱青年工作,纪律性和责任感强,作风扎实,服从工作安排,有较强的吃苦耐劳精神;

4.年龄为35周岁以下(1989年7月1日以后出生),大学专科及以上学历,专业不限;

5.具有一定的组织协调、语言表达和文字写作能力,熟悉计算机办公软件基本操作;

有以下情形之一的,不受理报名

1.因健康原因影响正常工作的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.个人参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类个人诚信信息有不良记录的;

4.聘用后即构成回避关系的人员(详见人事部令第6号第二十七条);

5.法律法规及政策规定的其他不符合招聘录用条件的。

招聘程序

本次招聘按照报名、考试、体检、考察、公示等程序,择优录取并签订劳动合同。

一、报名

3.报名材料:

(1)《共青团大冶市委公益性岗位招聘报名表》1份(见附件);

(2)本人二代身份证(正反面)、毕业证原件及复印件1份(原件现场审核后退还报考人员);

(3)本人近期1寸免冠彩色登记照4张。

1.笔试。按照“公平、公正、公开、透明”的原则,统一组织笔试。笔试总分为100分(占考试总成绩的50%)。笔试考试内容:《公共基础知识》。笔试后3个工作日内公布成绩。

3.面试成绩公布后,同步公布总成绩:报考人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

此次招聘不指定考试参考用书,不委托任何培训机构进行考前培训。

三、体检

四、考察

考察对象按招聘计划数在体检合格者中从高分到低分等额确定。团市委对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察,重点考察政治立场、政治思想、政治品质和道德修养,同时对其银行个人征信记录进行核查。综合分析考察对象的一贯表现和人岗相适应情况,对是否适合招聘岗位作出评价。如有自愿放弃考察者或考察不合格者,从报考者总成绩中从高分到低分依次递补。

五、公示

考生总成绩一年内有效,有效期内(2024年8月1日至2025年7月31日)因聘用人员自愿放弃、试用期不合格、个人原因辞职等造成岗位空缺的,按总成绩从高到低的顺序依次递补考生。

THE END
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