四川省宜宾环球集团有限公司位于宜宾五粮液玻璃工业园区及成都市龙泉区和双流县，是五粮液集团旗下的骨干子集团公司。公司占地2000余亩，资产总额达35.40亿元人民币，员工近4000余人，年销售收入达90.14亿元，实现利税3.72亿元，利润2.2亿元。
环球集团公司是集生产、研发、设计玻璃、光电产品及国内外商贸交易为一体的多元化现代企业。公司主要生产五粮液及其系列酒瓶、国内外高档玻瓶、工艺酒瓶、日用玻璃器皿、玻璃绝缘子、光学玻璃、太阳能超白玻璃，核心激光和光子（PIC）芯片、LED节能电光源、激光红外线、浮法玻璃、反光材料等高科技光电产品和优质纸箱制品。环球集团下辖九个子公司和一个国家级实验室。环球集团现有产业涵盖了所有玻璃制造及其精细后加工制造，门类完整、工艺齐全，公司产品畅销全国，远销世界30多个国家和地区。
一、招聘岗位情况：
（一）招聘人数及类别
工作岗位
人数
岗位类别
应聘考察方式
综合管理部工作员
1
职能管理类
笔试+面试
财务会计
2
业务员
5
行政专员
钢化操作工
3
生产操作与支持保障类
面试
保管
风控主办
行政管理
安全管理
环保管理
设计人员
技术研发类
质检
全自动钉箱机手
4
喷码机机手
平压平机手
吹制工
6
采购员
检测员
喷涂工
保管员
合计
40
（二）招聘对象和范围
（三）基本条件
1.应聘者应同时具备的条件
（1）遵纪守法、诚实守信、品行端正、吃苦耐劳、爱岗敬业，有良好的职业道德和职业操守，无不良记录。
（2）身体健康，无色弱、无色盲，无传染性疾病，符合公司入职体检标准，能正常履行招聘岗位职责。
（3）工作经历：工作年限计算截止日期为此次招聘报名的最后一日。
（4）年龄要求：以身份证为准，具体年龄要求见《附件1岗位表》
（5）学历要求：详见附件1对应岗位的要求。
（6）专业要求：学习专业应与岗位专业要求一致或其它条件达到不限专业的要求，具体专业要求详见《附件1岗位表》。
2.应聘者有下列情形之一的，报名或录用无效：
（1）被开除公职、被开除中国共产党党籍的。
（2）涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查，尚未作出结论的。
（3）受到组织处理或党纪政务处分影响期未满或影响期满影响使用的。
（4）现役军人、在校生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。
（5）被列为失信联合惩戒对象的。
（6）有吸毒史的。
（7）曾受过各类刑事处罚的。
（8）在本公司各类招聘中曾提供虚假应聘材料、扰乱考试秩序、舞弊的。
（9）所提交的报名材料不全，在公司通知其补交后未按规定期限补交的。或公司要求提供佐证材料，但未按时提交的。
（10）同一应聘者在本次招聘中同时报考两个及以上岗位的。
（11）法律、法规规定的其他情形。
（四）岗位专业及其他要求（详见附件1岗位表）
二、招聘流程
招聘流程分为：报名—资格审核—考核—成绩公示—体检—拟录用公示—录用结果确定—办理入职手续。
（一）报名
2.应聘者应认真阅读本公告，详细了解招聘岗位、有关政策规定和注意事项等信息，根据自身情况选择完全符合报名条件的岗位报名。应聘资料一经提交无法修改，因个人报名信息不全、有误导致报名失败或后续问题的，责任自负。
3.应聘资料：
（1）《应聘登记表》（电子档），请应聘者下载附件2《应聘登记表》详细填写报名信息，并按“岗位+姓名”格式命名。
（2）身份证、毕业证、学位证的扫描件或照片，打包后按“岗位+姓名”格式命名。
（3）部分岗位公司在招聘过程中可能要求提供工作履历、工作业绩、工作能力的佐证材料，应聘者须如实、及时提供。
（二）资格审查
1.公司将组织工作人员对应聘者所提交的报名资料进行综合评审。经评审合格的，进入后续环节；评审不合格的，不予进入下一环节。评审内容包括但不限于年龄、学历、专业、工作经历、岗位匹配度等，评审结果以公司认定为准。
2.经筛选、评审后，岗位招聘人数与简历符合人数之比低于1:3的，公司有权调整或取消该岗位招聘名额。
（三）考核
考核分为笔试和面试两个环节，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩保留小数点后两位，综合成绩相同的，按面试成绩高低排序。考核形式可为线上或线下，公司根据工作需要进行安排，具体以公司通知为准。应考之后因个人原因临时缺考的，公司有权视为不影响公开招聘比例要求。
（1）笔试
1.笔试为闭卷考试，成绩满分100分，其中客观题80分-90分，综合分析题10-20分。
2.笔试主要考察应聘者对公司概况、时事热点的了解情况，以及逻辑思维、推理判断、职业道德、岗位技能、综合素养等方面的能力或状况。
（2）面试
1.面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分的不予录取。面试成绩保留小数点后两位。
2.面试主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑思维、应急处理、语言表达、解决问题的能力、岗位匹配度等方面的能力素质。
（四）入职体检
2.若体检结果不符合公司新员工录用标准的，不予录用。体检结果以公司认定为准。
3.对于因体检不合格而空缺的招聘名额，如需补充，公司可按相应岗位应聘者的成绩排名顺序，依次递补参加体检。
（五）公示
1.经体检合格确定的拟录用人员，公司进行为期3个工作日的公示。
2.公示期内凡发现存在违规违纪情况的，举报者应实名向公司监察部反映问题，并提供必要的调查线索，否则不予受理。
3.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消资格。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否取消资格。
（六）录用
我单位招聘过程及招聘结果均须向上级主管单位报批，最终招聘结果以上级主管单位审批结果为准。体检结果符合公司新员工录用标准，经公示无违规违纪反馈，且经上级管理单位审批通过的，予以录用。
1.公司向拟录用人员发放《录用条件告知书》。双方确认无误的，办理入职手续，签订3年期劳动合同，试用期3-6个月。试用期考核不合格的，依法解除劳动合同。
3.本次招聘的岗位主要工作地址为四川省宜宾市翠屏区上江北玻璃产业园。
（七）薪酬福利
1.录用人员薪酬待遇按公司现行薪酬制度执行，公司现行薪酬水平在同行业、同地区具有较强竞争力；试用期工资按岗位工资80%发放。
2.公司按国家政策为员工购买“五险一金”，员工可享受公司食堂、餐费补贴、购物卡、员工宿舍、节日慰问、劳保用品、上下班车、健康体检等福利。
四、其他事项
（一）按照“诚实守信”原则，应聘者所提交的信息和材料，视为应聘者对信息内容的真实性、准确性作出承诺并承担责任。应聘者一经提交报名材料，视为已知悉并认同本公告全部内容。
（二）在招聘期间，如应聘者本人、亲属或朋友等不遵守公司规章制度、工作要求的，以缠访、闹访等不正当方式影响招聘工作开展，或影响公司生产经营秩序的，公司可取消应聘者资格。情节严重的，将移交司法机关处理。
（五）为选拨出符合公司发展需求的人选，公司有权根据应聘者的简历描述、综合表现或能力考核结果调整或取消招聘。
（七）本招聘公告最终解释权归四川省宜宾环球集团有限公司。
特此公告
2023年2月27日
招聘岗位汇总表
四川省宜宾环球集团有限公司
序号
二级公司名称
下属子公司名称
招聘岗位名称
所属部门/车间/厂等名称
招聘人数
岗位级别
基本条件
备注
年龄
毕业院校要求
是/否全日制
学历
专业
岗位基本要求
环球集团公司
节能服务公司
管理部工作员
综合管理部
工作员
37周岁以下
普通院校
是
本科及以上
120401行政管理；30101k法学；120201k工商管理
2年以上行政工作经验，有较强的组织协调能力，语言表达能力和文字能力，责任心强
社招
财务部
39周岁以下
120204财务管理
熟练掌握用友等财务办公软件；具有会计任职资格，持有初级会计职称，熟悉现金管理和银行结算，熟悉财务软件的操作，对企业会计有一定经验
技术业务部
市场营销类
38岁以下
080501能源与动力工程080502T能源与环境系统工程
2年以上销售工作经验，能独立完成项目报告，有较强的组织协调能力
光电公司
30周岁以下
不限
有一定公文写作能力，熟练使用各类办公自动化设备，工作热情积极、细致耐心，原则性强，具有良好的沟通协调能力和语言表达能力，有行政工作经验者优先
35周岁以下
熟练使用各类办公自动化设备，工作热情积极、细致耐心，原则性强，具有良好的沟通协调能力和语言表达能力，有NC、ERP系统使用经验，保管工作经验者优先
会计
40周岁以下
120203K会计学120207审计学120204财务管理120213T财务会计教育、经济学类、财政学类
具有初级会计职称，熟悉工程类业务流程及核算；熟练运用用友等财务软件；熟悉合同、发出商品的审核流程；熟悉业务员提成工资的核算者优先
7
玻加工车间
高中及以上
身体健康、思想行为端正，能熟练使用电脑
8
天沃公司
风险防控管理部
030101K法学120203K会计学120204财务管理
2年及以上互联网行业文案策划、产品运营或数据分析工作经验工作经验
9
事业部
36周岁以下
2年及以上市场营销、贸易等工作经验，市场营销专业优先
10
格拉斯公司
物资采购中心
否
能熟练运用办公室软件、具有物资采购工作经验优先
11
技术中心
具有化学分析基础知识，有化验室工作经验优先
12
操作工
能吃苦耐劳，适应倒班工作制
13
资产管理部
大专及以上
具有会计初级职称或保管工作经验优先
14
神州公司
管理部
32周岁及以下
本科
050102汉语言；050101汉语言文学；120201K工商管理；120402行政管理等
具有较强的文字功底，有较强的学习能力、语言表达能力、沟通协调能力，熟练运用办公自动化软件，有行政管理工作经验优先。
15
16
有较好的文字功底，能熟练运用办公自动化软件，具有环保管理工作经验优先。
17
管理部生产技术室
具备设计知识；熟练运用电子绘图软件；有设计工作经验优先。